[摘 要]提高課堂教學(xué)質(zhì)量是院校教學(xué)不懈追求的發(fā)展目標,設(shè)計和建立科學(xué)有效的課堂教學(xué)質(zhì)量評估標準,加強對教學(xué)質(zhì)量評估實施手段和方法的研究,對于提高課堂教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。本文探討了課堂教學(xué)質(zhì)量評估目的及其標準,對教學(xué)質(zhì)量評估的組織與實施提出了若干意見。
[關(guān)鍵詞]教學(xué)質(zhì)量;教學(xué)評估
課堂教學(xué)是實現(xiàn)院校教育目的的主要途徑,在整個教學(xué)活動中處于核心地位,課堂教學(xué)質(zhì)量是衡量一所院校辦學(xué)水平的主要內(nèi)容和依據(jù),提高教學(xué)質(zhì)量則是院校永遠不懈追求的發(fā)展目標。因此設(shè)計和建立科學(xué)有效的課堂教學(xué)質(zhì)量評估標準,實現(xiàn)對課堂教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)評估,對于鼓勵教師研究教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,具有十分重要的意義。
一、課堂教學(xué)質(zhì)量評估目的及標準
1.課堂教學(xué)質(zhì)量評估的目的。課堂教學(xué)質(zhì)量評估根本目的是激勵和促進教師按教學(xué)計劃和培養(yǎng)目標的要求,遵循教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才。具體講,教學(xué)質(zhì)量評估要達到兩點:一是通過評估提供的信息,使教師和學(xué)生了解到教與學(xué)存在的優(yōu)勢和問題所在,促使教師進一步發(fā)揚優(yōu)點,彌補缺失,促進課堂教學(xué)方法的改革;二是使教師對照評估標準不斷地自我評估來反省自己的課堂教學(xué)活動,不斷調(diào)整教學(xué)觀念,完善和提高自身素質(zhì),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
2.課堂教學(xué)質(zhì)量評估的標準。按照以上分析,課堂教學(xué)評估標準應(yīng)該包括以下五項:
首先是教學(xué)任務(wù)、目標的科學(xué)性與適應(yīng)性。教學(xué)任務(wù)、目標的科學(xué)性與適應(yīng)性是激發(fā)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的前提,科學(xué)合理的教學(xué)日標,能夠引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,為實現(xiàn)成功的教學(xué)打下良好基礎(chǔ)。因此,課堂教學(xué)要落實知識與技能、過程與方法相統(tǒng)一的課程目標,使學(xué)生能夠得到全方位的整體發(fā)展。教師要根據(jù)課程教學(xué)大綱,精心設(shè)計每次課的具體教學(xué)任務(wù)和目標,明確如何組織課堂教學(xué),如何從學(xué)生的學(xué)習(xí)需要出發(fā),促進學(xué)生“怎樣有效地學(xué)”為主要思考坐標,重點解決學(xué)生“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”、“學(xué)到什么程度”、“采用什么方式學(xué)”等問題的教學(xué)設(shè)計。
其次是對教學(xué)過程的評估。教學(xué)過程評估首先要看學(xué)生的學(xué),只有以學(xué)生的“學(xué)”來評估教師的“教”,才能真正體現(xiàn)以學(xué)生為主的教學(xué)思想。教學(xué)過程評估應(yīng)關(guān)注學(xué)生參與課堂教學(xué)活動的程度以及參與的廣度、深度與白覺程度。具體講,就是要看有多少學(xué)生在多大程度上實現(xiàn)了有效學(xué)習(xí)。還要看學(xué)生與教師互動的情況,學(xué)生提問、討論、作業(yè)等活動的狀況等等。其次要關(guān)注教學(xué)過程的組織程序與活動節(jié)奏。從整體上看教學(xué)過程是否合理有序,教師是否能與學(xué)生溝通,能夠不斷地與學(xué)生的反應(yīng)相交互,通過接受和分析學(xué)生傳遞過來的信息對講課作相應(yīng)的調(diào)整,課堂教學(xué)能否做到張弛有度。還要考查學(xué)生的有效學(xué)習(xí)情況,要關(guān)注教學(xué)活動方式、方法的合理性與教師合理利用教育資源的適宜程度,要依據(jù)學(xué)生認知與情感發(fā)展的要求來評估。
第三是教學(xué)活動氛圍的評估。課堂氛圍反映在師生的課堂交往與活動中,主要以是否營造寬松愉悅的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境為標志,是否以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和思維為核心,因此要關(guān)注學(xué)生的注意力是否集中到學(xué)習(xí)活動上,師生之間是否能平等互動,學(xué)生是否從參與學(xué)習(xí)活動中感受到快樂等方面。良好的課堂教學(xué)氛圍應(yīng)該是和諧、活躍、民主、平等的,是讓每個學(xué)生都參與其中,而且參與者身處其中感到親切、有歸屬感。
第四是創(chuàng)造性評估。這是對教師在教學(xué)活動中表現(xiàn)出來的個性特征、創(chuàng)造精神與探索勇氣的鼓勵與支持。高質(zhì)量的課堂教學(xué),應(yīng)該是能夠體現(xiàn)出教師個人特點的課,也是與實際密切結(jié)合的課,是有某些創(chuàng)新嘗試或靈感火花的課。所以,要鼓勵教師大膽創(chuàng)造,也要允許教師的探索有失誤、有不完善的地方。創(chuàng)造性應(yīng)該成為鼓勵教師嘗試改革的手段,應(yīng)該成為鼓勵教師在一般性要求中重點突破、以點帶面、逐步提高整體教學(xué)質(zhì)量的方法。要鼓勵教師大膽改革,嘗試新方法,探索新規(guī)律。
第五是對教師教學(xué)態(tài)度的評估,教學(xué)態(tài)度要考慮教師的情緒,關(guān)懷學(xué)生的程度、對教學(xué)投入的程度及外表形象等。教學(xué)應(yīng)當(dāng)具有極強的感染力,首先,教師對課堂教學(xué)的投入、表現(xiàn)出來的熱情會強烈影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。
二、課堂教學(xué)質(zhì)量評估的組織與實施
1.課堂教學(xué)質(zhì)量評估組織。目前,多數(shù)學(xué)校的教學(xué)評估是由學(xué)校的院、系領(lǐng)導(dǎo)和教師織成的教學(xué)督導(dǎo)組共同完成的。而教學(xué)督導(dǎo)的重心是在授課質(zhì)量和各教學(xué)環(huán)節(jié)執(zhí)行方面,因此督導(dǎo)組的組成就是關(guān)鍵的問題。因為不同類型的課程在教學(xué)方法的采用、對教學(xué)內(nèi)容的處理、多媒體課件的制作等方面,都有較大差異。而且不同水平的教師,在表達能力、講述方法等方面也有很大區(qū)別。因此,學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)組成員應(yīng)由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗又有較高學(xué)術(shù)水平的教授組成,要德高望重、出于公心,信奉學(xué)術(shù)自由,不搞學(xué)術(shù)專制。其次,督導(dǎo)組成員的分布,應(yīng)盡可能涉及各個學(xué)科,因為同行專家講述相同的課程,熟知本課程的重點與難點,評估具有針對性和更強的準確性。其次,學(xué)生是課堂教學(xué)的主要參與者和受益者,他們對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平和專業(yè)能力等最有發(fā)言權(quán)。
2.課堂教學(xué)質(zhì)量評估實施。首先,要把教學(xué)質(zhì)量評估工作常年堅持下去,并建立學(xué)校評估組成人員及教學(xué)督導(dǎo)組成員定期、定量聽課制度。這樣才能動態(tài)的反映每一位教師業(yè)務(wù)水平的進展情況,保持教師不斷改進教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)質(zhì)量的良好勢頭。其次是發(fā)揮評教功能,評教應(yīng)由兩部分組成:一是評估組成人員及督導(dǎo)組成員在聽課后對教師的講課進行的講評,指出任課教師在哪些方面較強、哪些方面還需要改進和提高。二是要發(fā)揮學(xué)生的評教,將學(xué)生的評教信息及時反饋給任課教師,使任課教師及時了解學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的掌握程度,對教師教學(xué)方法的認可程度,從而發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的優(yōu)勢與不足,更新教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法,從而提高教學(xué)質(zhì)量。對每一位教師而言,通過評估知道自己的努力方向才真正達到了評估目的。第三是正確處理評估結(jié)果。評估結(jié)果的處理對教學(xué)質(zhì)量的提高有著重要的作用,處理恰當(dāng),可以促進教學(xué)的積極發(fā)展,反之,可能產(chǎn)生消極作用。
總之,堅持先進的評估觀念和科學(xué)合理的課堂教學(xué)質(zhì)量評估方法,深入細致地分析和妥善處理評估結(jié)果,體現(xiàn)了對教學(xué)的關(guān)注和對教師進步的關(guān)懷。實現(xiàn)評估的制度化、規(guī)范化、標準化、人性化的課堂教學(xué)質(zhì)量評估,才能真正促進教師隊伍的整體水平,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)新時代的人才培養(yǎng)目標,從而進一步地促進院校的發(fā)展。