信息時代企業黨建網絡化探討

隨著改革開放深化，現代企業制度的建立，以及嚴峻市場環境和經營形勢，使企業的黨建工作迎來了新的挑戰。在新形勢下，企業黨建工作如何增強針對性和實效性，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構筑和諧企業，促進改革發展，打贏安全和效益翻身仗，是當前企業改革和發展過程中遇到的重大課題，這就要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設，順應時代要求，全面提高黨的建設科學化水平。

以網絡為代表的信息化是當今時代最為顯著的特征。網絡給我們的生產生活方式帶來了變革，也給黨建工作變革帶來了契機。面對網絡帶來的新挑戰、新機遇，黨建工作必須因時而變、順勢而為，與時俱進、改革創新。故而，在信息化時代，正確認識網絡，合理利用網絡，實現黨建工作網絡化，是實現信息時代黨建工作創新的一項重要工作內容。

一、當前網絡黨建面臨的挑戰

信息網絡使各種社會思潮和價值觀念在一種前所未有的廣闊空間和開放條件下互相撞擊、交流，對人們的思想意識和觀念產生越來越深刻的影響。網絡黨建是網絡時代的新事物，是時代發展的新現象。目前，網絡黨建還處在剛剛起步階段，不夠成熟和完善，面臨著許多新的情況和挑戰。

（一）面臨著黨員思想的激進型和復雜性的挑戰

在自由的網絡環境條件下，每個人的身份都是虛擬的，相對于現實社會而言，道德自律尤為重要。但是道德自律的要求高，實施難度卻很大，當黨員思想上可能會出現偏頗的時候，在網絡上會采取不正當的渠道表現自己不同的見解，容易走向極端，做出激進的選擇。

（二）面臨網絡信息多元性和反動性的挑戰

網絡社會最大的特征就是信息的多樣化。從網絡中可以發現不同的價值理念。網絡的虛擬性、開放性特征，使其傳播的信息魚龍混雜，良莠難辨。這容易對黨員的思想認識產生負面影響，給黨建工作帶來嚴峻的挑戰。在復雜的國內外形勢下，敵對勢力利用網絡散步各種西化、分化言論，傳播腐朽落后的觀念，造成了思想輿論領域錯綜復雜的局面。只有通過網絡黨建的發展，讓黨員有正確的價值判斷，在保持思想開放活躍的同時，能有積極的人生選擇。

（三）面臨著網絡技術進步的挑戰

網絡技術在不斷發展的同時，需要在實踐中得到檢驗。網絡黨建人才的缺失，造成了網絡黨建技術的滯后。在網站建立期間和后期管理上，網站的實效性、安全性、長期性以及信息的收集、整理和維護的復雜特性，客觀上要求有一批既懂黨建業務，又熟悉網絡技術的人員適時進行網站維護，但目前情況不如人意，尤其是基層支部的網絡黨建平臺內容單一、陳舊。部分基層可能出現有設備無人員，有網絡線路無網絡交流的現象。

（四）面臨信息安全問題

在實施網絡黨建的過程中，組建一個安全可靠的、多功能多應用的信息系統就顯得尤為重要。目前黨建網絡建設的技術滯后，使得在安全性和保密性上存在很大的隱患，同時網絡的開放性往往會使個人信息和意見發布變得難以控制，可能會出現泄露個人信息和黨內機密的現象。

二、當前網絡黨建面臨的機遇

美國未來著名學家托夫勒曾說：“誰掌握了信息，控制了網絡，誰就擁有整個世界。”網絡是把雙刃劍，利用得好，可以大大提高黨建工作的質量、水平和效率，因此，我們在實踐過程中要趨利避害，利用網絡搞好黨的思想建設、作風建設，提升黨員意識、責任意識，充分發揮網絡優勢，創新黨建工作平臺。企業黨建工作要實現新的突破，就必須緊緊抓住網絡發展為企業黨建工作帶來的機遇。

（一）能夠保證黨務信息傳遞的時效性和實效性

就傳統的黨的信息傳遞載體而言，向下傳遞信息或向上反饋信息，主要是通過層層書面材料來完成的。單向流向的信息，其所經歷環節繁多，容易導致信息失真，也容易使信息失去時效性。網絡技術可以使各種黨務信息能及時快速傳遞，打破了傳統黨務中自上而下的多層級傳遞方式，也打破了各個黨務部門各地之間的信息隔離，保證黨的路線、方針、政策和文件會議精神的傳達與執行。網絡技術的時效性和實效性既保證了黨的方針政策完整全面及時下達，使黨員真正了解方針政策的精髓，又保證了黨組織能傾聽到來自基層黨員的真實呼聲。

（二）能夠提高企業黨務工作層次與水平

交互性是網絡空間的一個潛在的主要特征。將現代網絡技術導入黨務工作，這就找到了一個在繼承傳統黨建有效經驗基礎上，與現代社會發展相融合的接口，改變了傳統黨務工作中諸如單一的讀書讀報式組織生活方式。網絡宣傳教育可以大大提高黨建教育的及時性和針對性，有利于黨建教育的經常化，可以使黨員在學習先進科技、獲取信息的同時受到國法、黨規、黨紀的教育，大大提高黨建工作層次與水平。

（三）能夠給企業擴大黨內民主提供新手段

以網絡黨建為代表的新技術黨建形式可發揮其獨特的互動、隱私、不受時空限制的特性，在逐步擴大黨內民主的工作中，發揮出傳統黨建手段無法發揮的作用。新技術黨建形態有利于基層黨組織和黨員之間的經常性、親密性互動，有效實現了普通黨員在黨內的知情權、表達權和參與權。網絡干部測評系統可以對參評人員的投票打分行為和個人信息不采集、不記錄，為參評人員創造了絕對隱私的投票評分空間，有效解決了傳統集中測評方式給參評人員帶來的心理干擾和壓力，充分保證了干部測評工作的公平、公正和真實性。

三、積極利用黨建網絡平臺創新黨建工作載體

網絡不僅是重要的信息媒介，更是重要的政治資源。對此，各國政黨、政治組織都在紛紛加以利用并展開積極的爭奪。實踐證明，利用網絡條件，發揮網絡優勢，加強黨建工作網絡平臺建設，提高黨建工作的質量和效率，不斷創新黨建工作的方式方法，積極探索黨建工作科學化的新手段、新陣地，是新的歷史條件下黨建工作順應時代發展的必然要求。

（一）創新黨建工作手段，豐富黨建活動載體

工作方式方法創新是黨建工作改革創新的重要基礎，網絡技術為黨建工作創新提供了實現的手段、途徑和載體。通過電子黨務平臺的網上辦公、網上信息傳遞等方式，建立黨員積極主動地關心和參與黨內事務的網絡互動模式，可以節省管理成本，提高工作效率。開設網絡論壇，通過論壇、博客、微博等載體，開展網上調查、網上對話等，可以深入、及時、全面地了解黨員的思想狀況和學習需求，提高思想教育工作的針對性和有效性。開展“網上談心活動”，可以打破傳統談心活動必須固定場地、固定時間的限制，可以擺脫傳統談心活動必須面對面、一對一的束縛，使當面不易交流的問題通過“網上交流”得到較快解決，推動談心活動的常態化，增強談心活動的效果。

（二）創新黨員教育模式，拓展黨員學習陣地

傳統的學習模式不同程度地存在一些不足之處，有的學習形式比較單調，基本上是你講我聽、你問我答的灌輸式;有的覆蓋面不廣，只有少部分黨員干部才有交流研討的機會;有的人力物力消耗較大，實際效果卻并不太好。黨建網絡培訓則是一種新的教育培訓方式，給廣大黨員創造“全方位”、“全天候”的學習條件。比如通過遠程視頻上黨課，實現各級黨校、高等院校和干部培訓學院的培訓資源共享，利用聲像、圖表、動畫等多媒體形式全方位地展示新時期黨建工作的主旋律，讓黨員可以隨時隨地接受信息和知識，不但豐富和發展了思想政治教育的形式和內容，而且增強和提高了思想政治工作的說服力和感染力。

（三）創新黨員監督形式，提高黨務工作透明度

在充分利用網絡資源，加強黨風廉政宣傳教育、反腐倡廉警示教育的同時，充分利用黨建網絡平臺推行黨務公開，使黨的工作更好地運行在陽光下，可以進一步增加黨建工作的公開性，提高黨務的透明度，增強單位的公信力。黨建網站及時發布黨建信息，設立領導信箱、網上舉報信箱、網上作風評議信箱等網絡監督載體，接受群眾對黨員實行有效監督，特別是把群眾關注的干部選拔任用、財務賬目等情況在黨建網站上公開，可有效擴大黨內監督范圍，拓寬黨內民主渠道。

（四）創新黨建運行狀態，密切黨員互動交流

傳統黨建工作縱向聯系較多，橫向交流較少，跨系統、跨行業、跨地區溝通交流較少，聯合開展活動較少。相對其他組織的交流，這是黨員交流中的“短板”。在黨建網絡平臺開設“黨員之家”、“黨建論壇”、“黨員在線”等欄目，設立“心理健康咨詢臺”、“職工之家”、“體育競技”等欄目，可以使本單位乃至不同單位互相建立密切的交流渠道，在資源上互相整合、在工作上互相配合、在學習上互相交流，充分發揮廣大黨員的主體作用，開拓黨建工作交流的全新渠道。

總之，適應形勢的發展需要，建立完善的黨建網絡平臺，通過“電子”黨務的統籌規劃和集約開發，整合黨員教育資源，創新黨員學習方式，加強黨員互動交流，擴大黨員活動參與面，創造民主平等的良好氛圍，從而使黨員活動形式更豐富、黨內生活更活躍、黨員活動質量更高，就能在實踐中不斷提高企業黨建工作的實效性和科學化水平。

作者簡介：羅忠，本科，華東理工大學行政管理專業，1987年加入中石化揚子石化公司水廠，歷任車間運行工，宣傳科宣傳干事，黨辦組織干事，人事行政科廠長辦公室秘書。