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對油田政工干部自身素質進行探討

2015-04-29 00:00:00李彥林
企業文化·下旬刊 2015年5期

摘 要:企業政工人員是從事企業政治工作的專業人員,一個合格的油田政工干部,不僅要求具備專業知識,還要具備較高的綜合素質,只有不斷加強自身的修養、學習新知識,提高自己,才能適應經濟迅速發展的步伐,才能真正融入油田企業的中心,因此,政工干部隊伍自身素質的提高就顯得尤為重要。然而我國目前油田企業政工干部在自身素質培養方面還存在些欠缺,如何加強油田企業政工干部人員素質是本文探討的重點。

關鍵詞:油田企業;政工干部;自身素質

政工干部的任務是企業的思想政治文化建設,是增強企業內部的凝聚力,使企業全體員工能夠團結一心。因此,加強油田政工干部素質是當前油田企業的頭等大事,必須充分聯系實際,解決困難,在生產實踐中,不斷提高油田政工干部的工作水平和能力,確保企業經濟發展的目標能夠順利的實現。

一、我國油田政工干部自身素質存在不足

(一)油田政工干部思想觀念陳舊

隨著經濟的迅速發展,大部分油田企業的生產經營體制業發生了巨大變化,這就給政工工作帶來了新的情況,新的挑戰,然而有些油田政工干部思想準備不足,觀念落后,舍不得拋棄老的不合時宜跟不上時代的東西,總以為這些東西曾經是很有效的,適應新社會的發展潮流。然而,在面臨新問題時不僅找不著結合點和切入點,更談不上抓重點有新突破。他們依然按照傳統的思維方式運作,這就造成了工作上的被動,拖了企業向前發展的后腿,使企業處于競爭的劣勢地位,不利于企業的發展。

(二)油田政工干部理論知識、專業知識貧乏

作為一名合格的油田政工干部,不僅要求具備專業知識,還要具備較高的綜合素質。能夠比較全面、系統地掌握了馬克思主義的立場,觀點和方法,并能在新的歷史條件下,根據市場經濟的變動,能運用馬克思主義的理論,不斷探索新問題、總結新經驗,解決新矛盾。然而目前我國油田政工干部,有相當一部分油田政工干部存在著理論知識不高貧乏的現象,專業知識就更加不在話下了。如果企業中相關的產經營管理知識不足,就必然會導致石油企業開展活動時感到無從下手、力不從心。這不僅使得企業經濟利益受損,甚至使企業在同行企業競爭中處于劣勢。同時也給企業員工帶來負面影響。

(三)油田政工干部自主創新意識弱

油田政工干部既要繼承優良傳統,又要敢于突出老框框,突破創新,減少生硬感、枯燥感。目前,市場經濟體制上的新市場觀念是由價值觀、競爭觀、效益觀、擇業觀、利益觀、環境觀等觀念構成。如果政工干部們還慣于永孤立、靜止、片面思維模式,那么企業的發展必然會吃虧、落伍。不少政工干部海處在常常忙于具體事務,就事論事,憑經驗辦事,工作缺乏一定的深度,缺乏預見性和創造性,找不到出發點和落腳點,與經濟工作發生了參透作用的傳統方式下。因此,政工干部必須學會用現代思維模式,吸取別人成功的案例,勇于突破自主創新,用運動、變化、發展的觀念和方法思考問題和解決問題。

二、提高政工干部自身素質的幾點建議

(一)加強政工干部多元化思想模式

要想使政工干部的思維模式轉變,首先,要讓干部們充分認清自己所扮演的角色,自覺增強自己為油田科學和諧發展、安定團結的使命感和責任感,牢固樹立 責任意識。其次,還要加強共建共享觀教育,增強主人翁意識,樹立務實、高效、敬業、清廉的形象,爭做油田職工的榜樣。第三,要明晰職責、加強監督與考 核。政工人員的職責與績效很難用具體的方法進行 考核,由此造成了在部分政工人員心中“不出事就沒 事,有事我才工作”的被動工作局面。因此,要增強 政工干部的責任心,就必須建立一套科學的、便于實 施的崗位責任考核機制,并能真正落實,依靠機制強化責任。

(二)加強理論知識、專業知識的學習

油田政工干部是企業的靈魂工程師,主要任務是從事黨的建設工作和職工政治思想工作。加強黨性和職工思想政治工作,是提高經營管理水平和能力的關鍵所在,政工干部應該從自身做起,在改造客觀世界的同時,努力改造主觀世界,嚴于律己,言行一致,主動接受黨組織的嚴格監督,只有這樣,才能提高自己在群眾中的威信,增強吸引力和號召力,才能經受住各種考驗,客服各種困難,才會用理論指導工作,永改革精神研究新情況,解決新問題、提高工作質量。另一方面,油田的特殊環境要求政工干部加強學習專業知識,要通過有效途徑了解油田勘探開發的基本流程、熟悉石油工人的工作環境、體驗石油職工的工作性質,才能更有針對性、更有效地做好政治思想工作,才能實現思想政 治工作圍繞中心、服務大局的要求,把自己融入到企業職工當中去,這樣才能更好的把政工工作做得剛好。

(三)加強政工干部隊伍的創新精神

任何企業沒有創新就沒有進步,這是真理,油田企業也不例外。創新精神對油田的政工干部來說也同樣重要。在企業生產經營中要增強憂患意識, 在思想觀念上創新。運用所學知識,大膽沖破舊的思維模式,在觀念上實現理性的否定和歷史性的突破,形成對油田新的發展形勢和政策導向的新認識。政工干部必須要有強烈的求知欲,不能再滿足于憑經驗辦事。政工干部要善于把知識在實踐中加以科學的運用,要努力提高自己的能力,特別是要在實踐中提高自己的觀察力,勇于創新。總之,要提高自己駕馭本職工作和生產經營工作的雙重能力,以做好各項工作。

三、結束語

在這個不斷創新,飛速發展的年代,油田企業政工干部更應該加強學習,重視提高自身的綜合素質,充分了解和掌握企業思想政治工作的實際清理,找到突破口,做到點子上,具有針對性,增強親和力,把工作融入到企業每位職工心中,不斷分析總結,使企業全體員工上下一心,眾志成誠,使企業生產經營處于不敗之地。

參考文獻:

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