嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢下做好思想政治工作之我見

加強和改進思想政治工作是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的內(nèi)在要求，是凝聚思想共識、促進和諧穩(wěn)定的迫切需要，是保障礦井又好又快發(fā)展的生命和靈魂，任何時候、任何情況下，都只能加強、不能削弱。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟條件，思想政治工作的價值貢獻(xiàn)就要在提高正能量，教育和引導(dǎo)員工形成與礦井安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念和價值追求，最大限度激發(fā)和調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫。

一、充分認(rèn)識加強和改進思想政治工作的重要性和必

要性

（一）加強和改進思想政治工作，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。近年來，鐵能公司的煤炭生產(chǎn)躍上新臺階、域外發(fā)展闖出新天地、安全生產(chǎn)開創(chuàng)新局面、經(jīng)營管理取得新成效、企業(yè)文化彰顯新活力。作為公司的所轄主力礦井，適應(yīng)新形勢、實現(xiàn)新目標(biāo)、完成新任務(wù)，既需要有強大的物質(zhì)支撐，也需要有強大的精神支撐。這就必須充分認(rèn)識到發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢的至關(guān)重要性，用礦井改革、發(fā)展的巨大成果和戰(zhàn)略目標(biāo)鼓舞員工士氣，用思想政治工作的強大優(yōu)勢支撐起礦井戰(zhàn)勝困難的精神力量。

（二）加強和改進思想政治工作，是深化改革、促進發(fā)展的需要。隨著煤炭企業(yè)改革的不斷深化，員工在關(guān)注礦井發(fā)展前景、經(jīng)濟效益、企業(yè)形象的同時，也關(guān)注自身的成長進步、薪酬收入，對與自身利益相關(guān)的問題更加敏感。這些新情況給思想政治工作帶來了新的課題和挑戰(zhàn)。這就要求廣大政工干部必須堅持用社會主義核心價值體系、價值思維和企業(yè)精神去教育引領(lǐng)員工，消除員工心中的思想障礙，不斷提高員工心理承受能力和整體素質(zhì)。

（三）加強和改進思想政治工作，是維護礦井和諧、穩(wěn)定的需要。當(dāng)前，煤炭企業(yè)正處于持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵期，在此期間，要鞏固礦井長期形成的安全生產(chǎn)局面、保持礦井的和諧穩(wěn)定，還要應(yīng)對煤礦企業(yè)減員、降薪等實際。為此，做好思想政治工作，讓廣大員工不斷增強責(zé)任意識、大局意識，形成齊心協(xié)力、群策群力共同應(yīng)對危機的良好氛圍，更顯得尤為重要。

二、加強和改進思想政治工作的對策和建議

（一）加強和改進思想政治工作，要以“育德”為先。德為人之本，良好的職業(yè)道德操守，是思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。一是以教育立德。將“樹信心、克難關(guān)、降成本、增效益”活動與“六愛在心，人企合一”主題教育相結(jié)合，大力弘揚愛崗敬業(yè)、愛礦如家、艱苦奮斗的精神，積極培養(yǎng)“風(fēng)雨同舟”的價值觀;二是以實踐樹德。認(rèn)真組織開展“我與大興共生存、我為大興創(chuàng)效益”節(jié)約金點子評選活動，激勵和引導(dǎo)員工主動為礦井發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;三是以典型揚德。大力宣揚涌現(xiàn)出的先進集體和個人，使道德追求更具活力，讓道德模范可親可學(xué)。

（二）加強和改進思想政治工作，要以“實際”為本。思想政治工作如果不能與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來，就會失去生機和活力，起不到任何效果。因此，我們要堅持從服務(wù)礦井中心工作的高度出發(fā)，做到生產(chǎn)經(jīng)營工作推進到哪里，思想政治工作就跟進到哪里、保障到哪里，實現(xiàn)兩促進、兩提高，避免兩張皮、兩脫節(jié)現(xiàn)象。要開展好“節(jié)約為榮、浪費為恥”宣傳教育、“當(dāng)前形勢怎么看，面對困難怎么辦，立足崗位怎么干”專題大討論、“五小”攻關(guān)等實踐活動，引導(dǎo)員工為礦井降本增效多作貢獻(xiàn)。

（三）加強和改進思想政治工作，要以“深入”為貴。我們常說，要把思想工作做到員工的心坎上，就是要堅持“三個深入”，緊緊圍繞員工的所思、所想、所感、所難、所盼用力氣、做文章，才能消除疑慮，化解矛盾，理順情緒，穩(wěn)定人心，保證礦井決策和組織意圖得到貫徹落實。因此，我們必須學(xué)會分層細(xì)化、因人施教，既要堅持正面灌輸、說教，又要針對每名員工的不同情況去做思想政治工作。特別是要求礦領(lǐng)導(dǎo)班子、兩級機關(guān)干部要扎實開展好“三講、三看、三增強”活動，既要正面引導(dǎo)、講實道理，也要講規(guī)章制度、法律法規(guī)，從而激發(fā)員工砥礪奮進、鏗鏘前行的勇氣和斗志，為圓滿完成各項任務(wù)提供強大的精神動力。

（四）加強和改進思想政治工作，要以“用情”為主。“情”是做好員工思想教育的基礎(chǔ)。現(xiàn)實中我們經(jīng)常遇到，同樣做思想教育工作，有的員工愛聽，能接受;也有的員工不愛聽，不能接受，甚至反感。造成這種情況，其原因一方面是講道理的人缺少人格魅力，另一方面是和員工沒有建立起深厚的情感。因此，各級管理人員開展工作必須做到情真理切、情理結(jié)合，多做解疑釋惑、統(tǒng)一思想、增強信心、振奮精神的工作，幫助他們解決實際問題，處理好個人與企業(yè)利益關(guān)系，這樣才能使思想教育牽人之心，啟人之志，才能真正激發(fā)正能量。

（五）加強和改進思想政治工作，要以“創(chuàng)新”為重。面對嚴(yán)峻形勢，我們能否不畏困難，迎難而上？能否正確把握形勢，適應(yīng)變化，不斷在思想政治工作的思路、內(nèi)容、方法和機制上進行創(chuàng)新？能否把員工的思想和行動統(tǒng)一起來，促進礦井平穩(wěn)健康發(fā)展？這些問題，給思想政治工作提出了新的要求。因此，我們一定要在繼承和發(fā)揚行之有效做法的基礎(chǔ)上，大膽探索和創(chuàng)新。做到在工作思路上，由過去的被動式向主動式教育轉(zhuǎn)變，增強思想政治教育的有效性。要善于運用現(xiàn)代多媒體宣教工具，增強思想政治教育的吸引力和感染力，使廣大員工積極主動地參與，自覺愉快地接受教育，收到事半功倍的效果。

總之，思想政治工作是一項常抓常新的工作。尤其是在當(dāng)前煤炭企業(yè)面臨諸多困難的情況下，員工士氣受挫的被動局勢下，思想政治工作必須要找準(zhǔn)切入點，把握著力點，在內(nèi)容、形式、方法、手段上努力創(chuàng)新和改進，充分發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)、聚力、推動功能，才能激發(fā)調(diào)動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成推動礦井實現(xiàn)又好又快發(fā)展強大的正能量，全面打贏打勝這場戰(zhàn)危機、度難關(guān)、保發(fā)展攻堅戰(zhàn)。