淺析企業思想政治工作和企業文化建設的關系

摘 要：為了實現我國構建社會主義和諧社會的偉大藍圖，需要加強全社會的思想政治教育，全面提高全民族的思想水平。對于企業而言，就要更新傳統的觀念，與時俱進，緊跟時代發展的步伐，實現思想政治工作與企業文化的完美對接，讓二者的優勢得到充分的發揮，為企業的可持續發展增加生機與活力，也讓企業的社會效益更加突出。本文具體論述了企業思想政治工作與企業文化建設的關系，正確處理二者的關系，使二者共同發展，提高企業經濟效益。

關鍵詞：企業;思想政治工作;企業文化;關系

一、企業思想政治工作與企業文化建設的重要性

（一）企業核心競爭力提升的保障

企業文化是指企業工作中，形成的工作作風、企業人員具備的理念和思想。企業文化為企業員工工作的開展提供了統一思想執行行為準則，指導員工的行為。利用企業文化進行員工工作管理，這是一種全新的管理方式。而在企業文化中，企業價值觀是核心，企業價值觀在很大程度上影響了人們的思維方式，引導著人們的行為。另一方面，企業價值觀的形成受到了企業思想政治工作的影響，怎樣能夠將不同的社會背景，有著不同的人生經歷的人凝聚在一起，就需要企業做好員工的思想政治工作，團結企業員工發揮出力量，提高企業核心競爭力，推動企業快速發展。

（二）企業領導者樹立正確思想觀念的保證

企業文化的形成過程中，企業領導人和企業管理者占有重要的作用。一個企業領導人格品質和處事風格，很大程度上影響著企業文化的構建。特別是企業領導人的思想觀念，更是影響著整個企業價值觀念。企業價值觀念的好壞，直接影響日后員工工作的開展。建設積極向上的企業文化，開展企業思想政治工作，充分發揮企業領導的作用，是員工形成統一思想的關鍵。而企業員工的日常生活以及處事風格備受該企業價值觀影響，正確的企業文化調動企業員工工作積極性，促進企業穩健發展。為了促進企業的發展，需要企業開展員工思想建設，而企業思想政治工作的建設要基于企業文化基礎上，將企業文化作為思想政治工作開展的載體。企業的發展更是呈現企業文化建設以及思想政治教育相結合，這樣形成的企業模式很大程度上改變了企業的傳統思想，從而促進企業核心文化形成。

（三）提升企業員工的凝聚力

企業的發展很大程度上依靠的是企業員工，只有企業內部員工之間齊心協力、團結奮進，企業提升自身的競爭力，在競爭激烈的市場中，占領市場一席之位。團結企業員工需要員工都認可的價值觀和思想意識，只有企業員工個人的價值在企業發展中得到肯定，企業員工才肯付出的努力，從而推動企業繁榮發展。企業員工價值觀的形成在很大程度上受到了企業文化和企業思想政治工作的影響，一個好的企業文化建設，能夠讓員工清晰自我在企業中的定位，認識到自己在企業發展中的重要地位，明白企業繁榮發展離不開自我的努力。這樣能夠培養企業員工的歸屬感以及責任感，提高企業的凝聚力，讓企業在激烈市場競爭中取得勝利。

二、企業思想政治工作與企業文化建設的關系

（一）要努力實現企業思想政治工作與企業文化的有機結合

在企業經營管理的活動中，要把思想政治工作與企業文化有機結合起來，并與管理理念相融合促進工作創新。從我國很多國有企業的實踐活動中，我們不難發現，加強企業的文化建設，已經成為思想政治工作滲透到經營管理中的最佳途徑，可以提高企業思想政治工作的時效性、主動性、時代感和針對性。同時，企業在加強文化建設的過程中，也應該充分利用思想政治工作的優勢，推動企業優秀、特色文化的形成。企業的思想政治工作和企業文化本身具有自身無可比擬的優越性，如果做好二者的對接，實現相互滲透，優勢互補，必定能夠促進企業各方面的發展。

（二）堅決執行企業思想政治工作和文化建設同步進行的方針

企業的思想政治工作貫徹了黨的指導方針，在多年的實踐過程中積累了豐富的經驗，對我國的經濟和文化建設都起著很大的作用。雖然現在是市場經濟，國家的干預范圍和力度比較小，但是思想政治工作依然是企業發展中必不可少的重要工作內容。一個企業的文化建設，體現了企業的經營管理理念和方法，是企業內部軟實力的重要組成部分，也是促進企業健康發展的動力之一。企業的思想政治工作保證企業發展的正確方向，企業文化建設則為管理創新理念的提出提供了搖籃，二者在企業的建設中均具有很重要的作用，既不可偏廢其一，也不可相互替代，必須保證同步發展，共同昌盛的方針。

（三）妥善處理企業思想政治工作與企業文化對接過程中出現的問題

企業的思想政治工作與企業文化本身是兩個相對獨立的工作內容，要想做好二者的對接工作，將會遇到一些無法避免的問題。要想解決遇到的問題，就要處理好兩對關系，即結合與替代的關系、指導和促進的關系。企業的思想政治工作和文化建設處于不同的地位，所起的作用也就不盡相同，如果單純的用企業文化建設來代替思想政治工作，就會減弱思想政治工作的作用，使企業文化失去指導方向。思想政治工作在企業的文明建設中處于指導性的地位，給文化建設提供導向作用，企業的文化建設能夠為思想政治工作的推進創設良好的環境，對企業思想政治工作的改進提供新思路、新方法，促進政治工作的深入和擴展。

小結：在新時期市場經濟快速發展的環境下，企業文化建設成為企業持續快速壯大的必要條件，企業文化在很大程度上體現了一個企業經營管理的核心主張，是企業在自身發展過程中形成的一種以價值觀念為核心的文化管理模式。企業文化是把思想政治工作作為創造企業文化環境的關鍵。對于提高企業的綜合實力有著重要的作用。

參考文獻：

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