淺析新形勢下如何加強和改進企業(yè)共青團工作

[摘要]2014年12月29日，中央政治局會議審議通過《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，提出“新形勢下黨的群團工作更為重要和緊迫，只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前”。本文將從當前企業(yè)青年存在的問題、共青團工作面臨的挑戰(zhàn)等方面淺析，探討如何在新形勢下加強和改進企業(yè)共青團工作。

[關(guān)鍵詞]新形勢；加強改進；企業(yè)共青團工作

中國共產(chǎn)主義青年團作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，始終是我國社會中最積極、最活躍、最有生氣的力量，擔負著國家和人民事業(yè)興旺發(fā)達的使命，備受黨和國家重視關(guān)心，特別是2015年7月在北京召開的黨歷史上的首次群團工作會議，對共青團工作提出了更高的要求和期望。企業(yè)團組織如何分析研究好新形勢下面臨的新情況和新問題，貫徹落實好《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，是擺在當前的首要任務。

一、當前企業(yè)青年存在的問題

近年來，隨著改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，企業(yè)青年員工在學習、工作和生活上呈現(xiàn)出一些新的問題：

學習上一知半解。從象牙塔里空降的“高材生”，大多數(shù)所學知識和理論無法與實際相結(jié)合。部分則認為走上工作崗位后，學習就是“副業(yè)”了，“十年寒窗”使他們厭倦了刻苦和專研，在面對工作中的基本業(yè)務知識和崗位應知應會上，不能主動、虛心的向師傅請教，學習敷衍了事，照本宣科，不能學有所用，學有所成。……