[摘要]本文重點(diǎn)從做好人員選配、營(yíng)造氛圍、培訓(xùn)指導(dǎo)、更新方法、考核評(píng)比等幾方面工作來(lái)強(qiáng)化項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作談了自己的粗淺看法。
項(xiàng)目工程隊(duì)是施工企業(yè)的細(xì)胞,既是企業(yè)發(fā)展的最基本單位,也是企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的前沿陣地,做好工程隊(duì)思想政治工作對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,施工企業(yè)的管理改革與創(chuàng)新,職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化,給一線的項(xiàng)目工程隊(duì)思想政治工作帶來(lái)了許多新問(wèn)題。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,如何做好現(xiàn)代施工企業(yè)制度下工程隊(duì)思想政治工作值得認(rèn)真研究和積極實(shí)踐。
經(jīng)過(guò)多次調(diào)研,通過(guò)和一線職工的溝通交流,發(fā)現(xiàn)工程隊(duì)思想政治工作中主要存在以下幾方面問(wèn)題:
問(wèn)題之一:重物輕人。大多數(shù)職工認(rèn)為,進(jìn)度、質(zhì)量是硬指標(biāo),而思想政治工作是“橡皮活”。硬指標(biāo)不完成不行,而“橡皮活”干不干都可以,看不見(jiàn)、摸不著,彈性很大。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為硬指標(biāo)中是沒(méi)有思想工作可做的。因此,他們?cè)谒枷肷现匚锊恢厝?,著眼上?jiàn)物不見(jiàn)人,行動(dòng)上抓物不抓人,甚至把人也看成是物化了的“勞動(dòng)力”,用管物的辦法去管人。結(jié)果只能使工程隊(duì)內(nèi)部死氣沉沉,毫無(wú)生氣,工作難有起色和變化。
問(wèn)題之二:重情輕理。情是維系人們之間關(guān)系的重要紐帶,以情感人是做好班組思想政治工作的先決條件?!?br>