求真務實、開拓創新開展工會工作

[摘要]求真務實是一個企業保持長盛不衰的良藥。工會工作要保持旺盛的生機活力必須堅持與時俱進、開拓創新。在現代企業制度中，非常重要的一點，就是要做到維權創新、民管創新、工會自身建設創新。

[關鍵詞]求真務實；開拓創新

一、維護職工權益要用求真務實的態度

《工會法》中明確指出：維護職工合法權益是工會的基本職能。將“維權”從工會四項職能中突出，在法律上確認了工會代表者、維護者的身份。揭示了在現代企業制度中維護職工合法權益的客觀要求，是工會積極實踐“三個代表”的具體體現，要充分體現維權的本質要求，必須創新工作：一是要進一步創新服務理念，始終把保持與職工群眾的密切聯系作為工會工作的生命線。密切聯系職工群眾是工會工作的最大優勢，這是我們黨的最大政治優勢，是擴大黨的階級基礎的鏈條和環節，脫離職工群眾是工會的最大危險。工會干部在想問題、辦事情、作決策時，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務職工群眾，使廣大職工群眾切實感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現出旺盛的生命力；二是創新規范服務工作程序，管理創新及維護職工利益是一項新舉措，這會讓職工清楚工會工作的范圍、辦理程序、聯系方式，做到了事事有著落及管理精細化；三是表達和維護廣大職工群眾的利益，把黨政關注的重點、社會反映的難點和職工群眾關心的熱點，有機地形成工會工作的結合點，更加卓有成效地開展工作。……