離退休職工管理文化養老之我見

[摘要]如今，社會各領域全面發展、相輔相成。層次性改革有依有據，各行各業老一輩現代化建設開拓者的逐漸離退，使得離退休職工的管理成為矛盾日趨的問題。“文化養老”概念的引入，奏其內涵，集社會文明發展與當代人文關懷與一體。黨的十八大提出“全面落實做好離退休干部工作”的重要精神，開展新時期離退休職工工作，應該以什么為基礎？貫始至終的方向決定工作實踐的理論指導，以“養”為的，“文”為策略，圍繞創新跨越，因人而異的開展工作。以下是本人在具體工作中的心得體會，以求共勉！

[關鍵詞]文化養老；離退休管理；文體科

中國原子能科學研究院（簡稱原子能院）創建于1950年，在老一輩科學家的引領下，一批批的優秀的科學家發揚自力更生、艱苦奮斗的精神，開啟了我國的原子能時代。今天，老一輩科學家完成了承前啟后的歷史使命，步入晚年時代。原子能院現有離退休職工2600余人，為豐富離退休職工的晚年生活，離退休職工管理處建立文化養老機制，為離退休老同志提供老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為的平臺。

一、文化養老之基礎策略——文化平臺

文化養老概念的提出基于我國現階段的實際國情，隨著經濟的發展，我國也逐漸的步入老齡化社會，作為一種新型的養老方式，文化養老體現了傳統文化與現代人文關懷的有機結合。其特點具有廣泛性、群體性、互動性、共享性等特點，是傳統的“物質養老”向更高層次養老方式的進步和發展。

推進文化養老事業前進，鑄造完善的文化養老平臺。離退休職工開展文體活動的平臺是我們開展文化養老政策的前沿陣地，促使離退休職工真正的參與其中，平臺中需要配備活動需要的硬件、軟件設施。

1.創新文化平臺活動內容，結合原子能院離退休職工的特點，組織開展適合老同志的文化娛樂活動，如建立老年藝術團、老年體協、老年大學，幫助老同志發揮技能和特長，盡力滿足多層次的精神文化需求，達到寓樂于教、寓樂于學和寓樂于動，陶冶情操、促進健康的目的。

2.拓展活動形式，吸引更多的老同志參與，如設立聊天室、閱覽室，讓老同志暢所欲言、傾吐心聲和交流情感，達到疏解情緒的目的。

3.延伸擴展服務領域，社會各方面的因素都將影響到離退休老同志的家庭生活。歡愉健康的平臺不僅讓老同志參與其中，更有利于將健康的心態與精神面貌融入到家庭相處之中，大大減少了家庭矛盾的發生激化。

剖析文化養老政策的真諦，以文化為基礎和策略開展離退休職工管理工作，構建文化養老平臺。在院領導的關心支持下，原子能院離退休管理處成立了“一團一會一校”服務平臺，旨在為廣大老同志提供更好的學習機會及其模式，通過開展有意義的文體活動、極大的豐富廣大離退休職工的老年生活。同時也滿足老同志平生之夙愿、一幅幅栩栩如生的繪畫手工藝品，張弛有度篇篇書法等等，無不彰顯著“一團一會一校”平臺帶來的成果，以及文化養老政策的科學合理。

二、文化養老之最終目標

文化養老是一種新型的養老方式，無論是文化養老平臺還是管理機制健全，終極目標仍在“養”。健康生活重品質，文化養老走在先。新時期，我國在養老方面提出了“老有所教”“老有所學”“老有所樂”“老有所為”等合乎現代國情的養老政策。其目的均以妥善服務好廣大老年人晚年生活為首要。文化養老政策實施的目標是為了更好的加強離退休老同志的“兩個待遇”即文化待遇、政治待遇方面。此意兩方面相輔相成。互為統一。這不僅離退休老年同志晚年價值觀的方向問題，同樣也是老年同志社會認可度的體現。

1.文化待遇。我單位離退休職工的整體知識水平較高，很多老同志把自己的青春奉獻給了原子能院。雖然已經遲暮黃昏，但對于新文化，新知識的渴求并未消退，通過文化養老政策的實施，健全向上的平臺中滿足了更多離退休老同志的文化需求。很多老同志通過自己的努力實現了自己年輕時的愿望。另外文化待遇的重視也是離退休老同志為我國傳統文化的一種繼承和發展。

2.政治待遇。政治待遇是離退休老黨員對黨和國家的政治訴求，是老黨員保持鮮明黨心、黨性的有力體現，通過文化養老使得黨支部加強與老同志的溝通，把思想宣傳放在首位，無時無刻不讓老同志了解國家的政策、方向等。

文化養老在滿足老同志文化待遇、政治待遇方面發揮著重要的橋梁作用，離崗不離心，在與老同志的代表溝通交流過程中得到他們的肯定與支持。為文化養老爭取更多的群眾基礎。

三、深刻領會文化政策，加強隊伍建設

文體科是離退休職工管理處大力推行文化養老政策的重要部門，每一個工作人員都應該切實實際地領悟文化養老的真諦。加強自身理論修養，在實際工作中更好的服務老同志。

1.無論是國學經典、還是現代科學技術，文化養老這一舉措不僅惠及每一個離退休老同志，同時，也在熏染這我們自身，通過不斷學習新的政策理論，將理論與實踐有機結合，增強自身實際工作中的大局觀。

2.加強制度管理，完善服務意識。制度是開展文化養老工作的有力保證，在院所文化精神的指導下制定并加強科學的管理制度，每一個工作人員都應嚴格遵守。由于離退休管理處的工作服務對象基本都是離退休的老同志，除了在實際工作中多采納、聽取老同志的意見外，還應在多方面扮演更多的角色，體貼入微的關懷，增強服務意識，將更有利開展工作。

3.文化養老為離退休老同志開啟幸福的晚年生活注入新的活力。但不同的單位，有著自身的特殊性，在實際工作中應加強與兄弟單位的聯系，學習借鑒優秀的管理經驗，不應閉門造車，一味獨處。

四、結束語

廣大離退休職工在各自的科研崗位上兢兢業業奉獻了一生，經過歲月的洗禮步入晚年生活，他們是我原子能院幾十年蓬勃發展的見證者，他們豐富的科研經驗將指引著我們昂首向前。養老并非一句簡單的空話，唯有物質與精神領域的雙重滿足方顯國家、政策之重視。

參考文獻

[1]胡錦濤.堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗一在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告[Z].2012.1 1.08.

[2]聯合國2010年發布，世界人口老齡化（2009）報告（科技報告應用）[R].（worldpopulation Agin92009）.

[3]國家老齡委.2011年度中國老齡事業發展公報[EB/0L].政府網站：http：//www.cncaprc.gov.cn；電子郵件：Ikd@cnaprc.gov.en.