新形勢下現(xiàn)代交通單位管理中企業(yè)文化的定位分析

[摘要]隨著現(xiàn)代交通單位管理研究的不斷深入及社會經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升，企業(yè)文化理論及管理方式也愈加完善。在現(xiàn)代交通單位管理水平不斷提升的同時，必須重視企業(yè)文化，準確定位企業(yè)文化在現(xiàn)代交通單位管理中的作用，只有這樣才能實現(xiàn)交通單位的社會效益與經(jīng)濟效益，這也是現(xiàn)代交通單位管理的發(fā)展方向。為此，本文主要對新形勢下現(xiàn)代交通單位管理中企業(yè)文化的重要性與定位進行了分析與探究。

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代交通單位管理；新形勢；企業(yè)文化；定位；重要性

企業(yè)文化是指一個企業(yè)長期形成的一種穩(wěn)定的文化傳統(tǒng)，它是企業(yè)員工共同的價值觀、思想信念、行為準則、道德規(guī)范的總和。它的實質(zhì)是交通單位員工的經(jīng)營理念、價值觀和企業(yè)精神。現(xiàn)代社會已進入“文化制度”的時代。當今世界，文化與經(jīng)濟和政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。現(xiàn)代市場競爭已越來越表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭，競爭的結(jié)果是擁有先進文化的交通單位得到生存和發(fā)展，擁有落后文化的企業(yè)被淘汰出局。用先進文化全面提升交通單位核心競爭力，引領(lǐng)交通單位在新型工業(yè)化道路上持續(xù)健康發(fā)展，這是新時期交通單位文化建設的方向。

一、新形勢下現(xiàn)代交通單位管理中企業(yè)文化的重要性

1、企業(yè)文化促進了交通單位的可持續(xù)發(fā)展

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)間的競爭逐漸激烈，交通單位為了迎合市場需求不斷地調(diào)整自身的各個方面，企業(yè)文化也隨之發(fā)生了改變。……