為“西部大慶”填能助力

“西部大慶”你聽說過嗎？指的是位于甘肅省的長慶油田，2015年，該油田有望實現油氣當量（即根據原油和天然氣的熱值折算而成的油氣產量）5000萬噸，與大慶油田產量相當。上世紀70年代初，數萬名建設者“跑步上隴東”，從“三頂帳篷支口鍋”起家，掀起了隴東高原轟轟烈烈的石油大會戰。時至今日，長慶石油人征戰陜甘寧晉蒙五?。▍^），經過四十多年的開發建設，在鄂爾多斯盆地37萬平方公里的土地上，繪就了一幅油興氣盛的壯美畫卷。

在長慶油田下屬單位中，采油十一廠可謂后來居上，成立至今僅六年，就已實現年生產能力超百萬噸。這一驕人成績的取得，離不開采油十一廠全體員工的卓絕努力，其中負責產能建設、新井產油核定等工作的產能建設項目組更是不可或缺。為了實現產能建設目標，該項目組始終緊扣“精細、優化、少井、高產”主題，把“時間”“效率”放到首位，更是自覺落實“五個在一線”工作要求，使鉆井、試油、投產、投注各項工作呈現出了水到渠成的順暢景象。特別是與慶陽市兩級檢察院共同推進“兩聯系、兩促進”專項行動之后，廉潔文化建設像一股活水，為該項目組注入了新的活力，更為該項目組健康、平穩、快速發展提供了有力保障。

建章立制 保證產能建設規范有序

2013年初，甘肅省人民檢察院推出“聯系企業、聯系項目，促進廉潔、促進發展”專項行動，省檢察院將長慶油田公司隴東油區產能建設列為20個重點建設服務項目之一，并成立了長慶油田隴東地區原油產能建設項目檢察服務室。在省檢察院的指導下，在慶陽市兩級檢察院的全力協助下，長慶油田公司隴東油區各廠很快成立了以黨政一把手為組長的專項行動協調領導小組，長慶油田公司更是在第一時間向各廠下發了《開展“兩聯兩促”專項行動實施方案》。

在采油十一廠的重點部署下，產能建設項目組高度重視，迅速行動，及時成立了臨時黨支部，形成了由項目經理親自抓、臨時黨支部書記重點抓、各專項負責人具體抓的工作格局，并明確了產能建設項目組黨風廉政監督員，切實保證預防職務犯罪工作和黨風廉政建設部署落到實處。該項目組更是積極與西峰區檢察院溝通聯系，建立了常態聯系工作機制，互相通報各自工作開展情況，及時向檢察院宣傳媒體報送活動開展情況信息。在預防職務犯罪方面，該項目組邀請了西峰區檢察院預防職務犯罪科領導為全體黨員干部做了警示教育講座，逐步實現了預防職務犯罪工作整體推進、有序開展的格局。在此期間，該項目組陸續出臺了《項目組黨風廉政建設管理制度》《產能建設項目組計劃管理實施細則》等相關制度，并持續完善《產能建設項目組制度匯編》，通過建章立制全面約束管理人員行為，確保全體管理人員依法依規開展產能建設工作，保障項目立項、施工圖設計、監理、過程管理、竣工驗收等重點環節全面受控、陽光高效、公開透明運行。

狠抓落實 建立廉政責任制體系

“開發油田先純潔心田，建設氣田先弘揚正氣”“職務是組織的信任，權力是員工的重托”……這些口號不只是掛在墻上，更是深深印在了產能建設項目組全體黨員干部的心中。一直以來，該項目組始終將黨風廉政及反腐倡廉建設作為一項重點工作來抓，持續建立健全各項管理制度、完善監管程序、強化過程監管、狠抓警示教育，營造公平公正的環境氛圍，通過制度管人、監管警人、教育醒人，努力形成不能腐、不敢腐、不想腐的良好局面，致力打造廉潔從業、風清氣正、陽光向上的管理團隊。

為了有效筑起廉潔安全防線，在慶陽市兩級檢察院的規范下，產能建設項目組項目經理與長慶油田公司及采油十一廠廠部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。為了積極落實黨風廉政建設三級責任，該項目組還組織項目經理與副經理、副經理與辦公室主任、辦公室主任與業務人員簽訂了各層級共計61份《黨風廉政建設責任書》，同時與施工隊伍簽訂了《廉潔自律誠實守信承諾協議》，明晰了各級項目管理人員及施工隊伍必須落實的黨風廉政建設工作內容及責任考核與責任追究辦法，建立健全了廉政責任制體系。

在規范程序方面，該項目組嚴格執行長慶油田公司《生產經營“八個必須”》相關規定，在招投標、選商準入各環節積極配合長慶油田公司及第三方招標代理機構合規組織，并依規嚴格審查施工單位資質和施工能力，建立了市場廉潔準入制度，嚴格遵循先簽合同后施工的要求，有效規避了法律風險。同時，該項目組還設置了公示欄、民主箱、紀委舉報電話，大大豐富了民主監管手段，暢通了監管渠道，使各項工作透明化、陽光化、公開化，取得了良好的監管效果。

警鐘長鳴 筑牢反腐倡廉思想防線

“廉潔的官吃得香睡得甜，廉潔的官能開萬里船，廉潔的官老百姓最喜歡……”這首獲得中石油廉潔歌曲大賽優秀獎的歌曲，由長慶油田員工自己創作，并在整個長慶油田公司廣為傳唱。產能建設項目組更是在日常工作中，將筑牢反腐倡廉思想防線作為頭等大事來抓。

2015年3月17日，該項目組全員集中學習了十八屆中央紀委五次全會上習總書記講話精神和王岐山同志工作報告，同時傳達了長慶油田公司及采油十一廠廠部反腐倡廉建設工作會議精神。通過深入貫徹落實各項精神，該項目組持續深入推進“兩聯系、兩促進”專項行動，優化部署、合規管理、強化監控、細查嚴懲、打防結合、警鐘長鳴，使自身的廉潔從業、健康發展、依法合規之路走得更好、更遠。

專項行動以來，該項目組舉辦了招投標管理培訓班，致力提升業務能力，使各級項目管理人員廉潔從業技能得到了進一步增強。同時，每月還會集中組織1至2次黨風廉政文件和會議精神的學習，做到了“逢會必講”，常念“緊箍咒”，使干部職工心中形成了紅線意識，守住了誠信做人、清廉做事的底線。此外，該項目組還將反腐倡廉警示教育作為常態性工作，定期組織員工觀看《貪官心理》《卡住公款送禮》《權位誤區》《忠誠與背叛》等警示教育片，還為管理人員配發了《警示教育讀本》《作風建設教育讀本》《廉潔風采錄》等教育書籍，每年還在采油十一廠廠部的統一安排下，組織關鍵人員赴平涼監獄進行警示教育。

事成于氣正，業興于風清。經過全體干部職工的共同努力，風清、氣正、心齊的主旋律正在產能建設項目組唱響，這不僅是該項目組領導班子矢志不渝的崇高追求，更是廣大職工群眾的熱切期盼。站在新的起點上，采油十一廠產能建設項目組將以更加嚴格的標準、更加有力的舉措，讓廉潔從業理念融于心更踐于行，從而推動各項工作邁向新高度，創造新輝煌！