經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)思想政治教育工作探析

河北省邯鄲市熱力公司 056004

摘要：在社會(huì)的發(fā)展之下，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變得越來(lái)越激烈，人們的思想受到了各類因素的影響，國(guó)外拜金主義等不良的思想觀念嚴(yán)重侵蝕著人們的思想意識(shí)，思想意識(shí)、價(jià)值觀念、倫理道德、政治素質(zhì)發(fā)生了極大的改變，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，必須要做好內(nèi)部的思想政治教育工作，本文主要分析經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)思想政治教育工作的開(kāi)展模式。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期；企業(yè)思想政治教育工作；分析

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及改革開(kāi)放的深入下，人們的思想受到了各類因素的影響，國(guó)外拜金主義等不良的思想觀念嚴(yán)重侵蝕著人們的思想意識(shí)，傳統(tǒng)思想觀念與西方不良思想的碰撞讓人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念、倫理道德、政治素質(zhì)發(fā)生了極大的改變，為了促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須要加強(qiáng)思想政治教育工作。

1、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)思想政治教育工作的開(kāi)展背景

1.1 人們思想意識(shí)的變化

在現(xiàn)代社會(huì)，人們的個(gè)人主義觀念越來(lái)越重，很多人將個(gè)人利益的追逐放在了首要地位，將集體主義思想拋之腦后，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下，人們的處事觀念開(kāi)始變得淡漠。

1.2 價(jià)值觀念的變化

在社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，人們的貧富差距越來(lái)越大，窮人仇視社會(huì)，富人看不起窮人，各類社會(huì)階層的矛盾越來(lái)越突出，這對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定是極為不利的。此外，在西方不良思想觀念的影響下，人們的價(jià)值觀開(kāi)始扭曲，常常發(fā)生為了追逐個(gè)人利益損害集體利益的問(wèn)題。

1.3 政治素質(zhì)的變化

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，人人都將集體利益放在首位，大家?jiàn)^斗的共同目標(biāo)都是為了國(guó)家的富強(qiáng)，在社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，為了追逐物欲，人們逐漸將集體與國(guó)家拋之腦后，一切行為只為了個(gè)人利益，傳統(tǒng)道德開(kāi)始淪喪，以權(quán)謀私的問(wèn)題屢禁不止。

1.4 道德觀念的變化

一直以來(lái)，我國(guó)都強(qiáng)調(diào)恭儉禮讓、和睦相處、誠(chéng)實(shí)守信，但是，在現(xiàn)代社會(huì)，這些傳統(tǒng)道德品質(zhì)逐漸的喪失，各類經(jīng)濟(jì)犯罪事件屢禁不止。

2、在新時(shí)期企業(yè)開(kāi)展思想政治教育工作的作用

在社會(huì)的發(fā)展下，企業(yè)思想政治教育工作成為了企業(yè)管理工作的有機(jī)組成部分，提升思想政治教育工作的效果，可以激勵(lì)員工朝著共同的奮斗方向努力，繼而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，在新形勢(shì)下，職工就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)崗位、生活方式變得多樣，西方資本主義不斷向我國(guó)人民傳遞不良的思想觀念，致使人們的思想出現(xiàn)了極大的變化，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須要認(rèn)識(shí)到思想政治教育工作的重要性，凈化員工的思想，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定性發(fā)展。

3、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)思想政治教育工作方向探究

3.1 跟隨時(shí)代發(fā)展步伐

企業(yè)思想政治教育工作必須要與時(shí)代發(fā)展步伐一致，現(xiàn)階段社會(huì)主題是文化、政治以及經(jīng)濟(jì)的融合，企業(yè)要在這個(gè)時(shí)代中實(shí)現(xiàn)發(fā)展，辦事方式、思想觀念、管理制度都要與時(shí)代保持一致，做好改革創(chuàng)新工作，將時(shí)代發(fā)展的精華應(yīng)用在企業(yè)中。思想政治教育工作是促進(jìn)員工思想轉(zhuǎn)變的有效渠道，必須要緊跟時(shí)代潮流，創(chuàng)新工作形式與工作內(nèi)容，讓員工能夠與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

3.2 遵循以人為本的思想

人是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素，以人為本是企業(yè)開(kāi)展管理工作需要遵循的首要原則，在思想政治教育工作中，企業(yè)必須要肯定員工的作用與價(jià)值，鼓勵(lì)員工發(fā)展，發(fā)揮出每一個(gè)員工的主觀能動(dòng)性，同時(shí)，管理人員還要切實(shí)幫助員工解決工作中與生活上的問(wèn)題，將他們的精神利益與物質(zhì)利益有機(jī)結(jié)合，提升員工的思想覺(jué)悟。

此外，企業(yè)管理人員必須要將企業(yè)自身的價(jià)值與員工價(jià)值相結(jié)合，處理好兩者之間的關(guān)系，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，要綜合考慮，尋求出科學(xué)的解決方案，在思想教育方式上，打破傳統(tǒng)教育模式，倡導(dǎo)雙向交流、民主討論、平等對(duì)話，主動(dòng)對(duì)員工的心理疏導(dǎo)，傾聽(tīng)他們的心聲。在開(kāi)展思想政治教育工作時(shí)，要考慮到員工的切身需求，采取合理的措施提升員工的綜合素質(zhì)水平，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

3.3 做好誠(chéng)信教育工作

在現(xiàn)代社會(huì)，誠(chéng)信是一個(gè)突出的美德，但是擁有這項(xiàng)美德的人卻并不多，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展，誠(chéng)信是非常重要的，誠(chéng)信屬于企業(yè)信譽(yù)的有機(jī)組成部分。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，更是品牌、誠(chéng)信的競(jìng)爭(zhēng)，一旦企業(yè)的誠(chéng)信受損，必然影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)可以通過(guò)思想政治教育工作開(kāi)展誠(chéng)信教育，讓每一位員工都可以意識(shí)到誠(chéng)信的寶貴性，并將其自覺(jué)的踐行到自己的實(shí)踐過(guò)程中，打造出誠(chéng)信的企業(yè)。

3.4 加強(qiáng)與企業(yè)文化的結(jié)合

企業(yè)文化是企業(yè)的精髓，而思想政治工作則可以幫助員工排除不良思想觀念，讓他們自覺(jué)遵循相關(guān)的規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，舍小家為大家，企業(yè)思想政治教育工作可以與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，用文化為依托營(yíng)造出和諧的企業(yè)氛圍，提升員工的核心凝聚力，讓每一位員工都可以全心全意為企業(yè)服務(wù)，幫助員工在馬克思主義思潮的引領(lǐng)下矯正自身的不良觀念，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在社會(huì)的發(fā)展之下，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變得越來(lái)越激烈，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，必須要做好內(nèi)部的思想政治教育工作，不斷創(chuàng)新工作模式，革新工作內(nèi)容，開(kāi)辟新的育人模式，隨著時(shí)代的發(fā)展調(diào)整教育模式，更新員工的思想觀念，幫助他們樹立起積極向上的思想觀與價(jià)值觀念，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

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