淺談如何加強水電廠運行安全管理水平

【摘 要】水電廠運行期綜合管理過程中對管理內容進行合理優化，對管理方式進行科學組織，能夠減少勞動資源的浪費，提高水電廠運行效率，保證安全生產的穩定性。再加上信息化管理技術的輔助管理，能夠進一步提高管理成效。本文分析了水電廠運行安全管理問題。

【關鍵詞】水電廠；運行管理；安全管理

1.堅持“安全第一，預防為主”的安全方針

水電廠運行期綜合管理內容繁多，需要制定相應的工作計劃進行管理。首先根據管理體系形成關鍵點計劃清單，對各項工作、目標實現制定相應措施，保證管理工作中所需要的資源供應齊全。對工作計劃的績效進行跟蹤管理，隨時對工作計劃內容和目標進行實時更新和調整。提升員工的安全意識，開展安全教育活動對于水電廠順利開展運行安全管理動作是非常重要的。然而目前水電廠組織安全活動過于形式化、表面化，主要表現在兩方面：一方面是沒有認真地學習安全文件以及安全通報；另一方面是沒有對文件內容進行分析，也沒有對以往工作的經驗及教訓進行認真地總結。所以說，水電廠在組織開展安全活動的時候，要同實際工作情況緊密的結合起來，對在工作中出現的問題、習慣性違章以及不安全現象等要進行認真的總結，并采取相應的措施來解決。開展安全活動要注重形式的多樣化以及內容的豐富性，不能只是大略的念安規與讀簡報，而是要把重點放在對安規和簡報的學習討論上，明確了解怎樣才能有效的避免不安全現象的發生，從而使水電廠安全活動的質量得以提升。如今水電廠生產普遍采用新技術以及新設備，這就對水電廠的安全管理水平提出了更高的要求，只有較高的安全管理水平才能保證水電廠以及電力系統運行起來具有較高的安全性和穩定性。因此，水電廠要認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，加強安全思想教育。

2.嚴格落實設備巡回檢查制度

為了能夠避免設備運行過程中出現異常情況，水電廠需要對設備進行巡回檢查，及時發現設備的缺陷、異常等問題并進行排除，這樣才能保證系統的安全運行，因此，水電廠相關工作人員要認真執行設備巡回檢查制度。在巡回過程中，要嚴格按照有關規定執行工作。巡回檢查工作結束后，要在值班、巡回檢查記錄表內認真的記錄巡檢人員的姓名以及巡檢過程中發現的缺陷、異常等問題。若發現設備的缺陷或者異常能夠對人身以及設備的安全產生威脅的時候，值班人員應果斷采取相應的解決措施，在這種情況下允許先處理問題再向上級匯報。在巡回檢查的過程中，要通過看、聽、嗅、摸等手段來對設備的運轉情況進行判斷，綜合比較發現的各種異常情況并加以分析。在巡回檢查的時候，要根據設備結構、運行方式、負荷、運行工況以及氣候條件的變化對設備進行重點的檢查。水電廠大多數運行多年，設備老化，很容易出現運行故障，采用技術先進、性能優越、自動化水平高的設備能夠保證水電廠的正常運行。在設備設計、選型、制造、安裝、維護的過程中都要高標準實施。特別是巡回檢查過程中要嚴格執行巡回檢查制度，按照規定時間和固定路線進行，及時發現設備異常、缺陷，并采取合理措施進行檢修。設備的狀態檢修。設備狀態檢修就是對設備弊端進行預防性檢修，以免造成人力、物力、財力上的浪費。在國外，水電廠的設備狀態檢修有很多經驗，但是在國內還處在研究、探索方面，實踐工作較少。但是，現代電力設備檢測診斷技術不斷提高，點檢定修等設備能夠使人們對設備運行狀態掌握越來越全面和深入。適時展開水電設備的狀態檢修，能夠為水電廠運行的有效管理打下堅實的基礎。

3.提高運行人員的綜合素質

人是影響水電廠運行期綜合管理的主要內容，人力資源管理能夠優化水電廠的人力資源配置，促進勞動力的合理分配。水電廠可以實行內部競爭上崗機制，將員工薪酬和工作職責、技術含量、勞動強度、勞動貢獻結合起來，更能夠使人才得到合理利用。完善分配制度，對工資進行按勞分配的原則進行，多勞多得，少勞少得，促進員工積極性。水電廠運行管理需要員工主動性、積極性和創造性充分發揮出來，需要建立動態人力管理制度，激勵員工。首先，每年對員工進行考核，促使員工向高崗位競爭，提高企業職工的競爭意識和責任意識；其次。展開年度評先評優活動，評選“先進個人”、“先進集體”等，將受評人員邀請到企業隆重集會或者活動中，刺激員工榮譽需求。第三，提高職工培訓、再教育的地方。促進人員知識結構的增長和技術層次的提高。還可以創建學習型組織，實行“機電交流”制度，讓機械和電氣人員都能掌握兩種技能，減少交叉工種中的障礙。隨著科技的快速發展，水電廠也逐步大量應用高新技術，設備也以較快的速度進行更新以及改造，因此，水電廠急需一些綜合素質相對較高的運行人員。這就需要水電廠應該加強對運行人員的相關培訓，使他們及時的了解新設備并學會對新設備的使用，然而，目前我國大部分水電廠存在的問題是沒有齊全的資料圖紙，也沒能及時的修改運行規程，這樣一來，運行人員就不能完全的了解新設備，因此在操作設備時也容易出現錯誤。因此，要將具體詳細的資料和圖紙提供給運行人員，條件允許的話還可以請技術人員來進行講授。與此同時，要及時的修改新設備相關的運行規程，這樣才能保證新設備的安全運行。此外，還要加強運行人員對安全方面相關知識的學習，比如增強自我保護意識、避免習慣性違章、辦理工作票等。仿真培訓可以提升運行人員對事故、故障的準確判定能力以及快速處理能力，所以定期組織仿真培訓是非常重要的。總之，提升運行人員的綜合素質，包括技術水平以及安全意識的提高，對于設備安全的運行能夠提供充足的保障。

4.提高設備檢修、維護、巡檢質量

對于運行多年的水電廠而言，設備老化極易導致設備事故的發生。因此，在檢查設備的時候，必須嚴格按照檢修標準對設備進行檢修。在對設備進行日常維護的時候，應及時消除設備缺陷，避免反復發生同樣的缺陷。水電廠監控系統的不穩定性使得錯報、誤報以及漏報型號的情況時有發生，這在一定程度上增加了運行監視、故障判定以及事故處理的困難，極易導致誤操作的發生，所以說完善水電廠的監控系統是非常有必要的。在對設備進行巡檢的時候，要對設備的運行狀況進行準確的把握，并且通過全面的檢查及分析能夠及時的發現隱患并做出相應的處理。安全管理方針應體現以人為本、預控結合、安全生產標準化、全員參與和持續改進的要求。水電廠運行安全性涉及到檢修人員的人身安全，所以在運行管理過程中一定要注重安全管理。安全管理首先要重視安全意識教育，水電廠組織學習安全文件和安全通報，保證所有人員對安全條例的了解和熟悉，在工作中充分遵守安全法則。開展各種實踐安全活動，要內容豐富，容易讓員工們在各種活動中總結和吸取教訓，保證所有人員能夠在每一次活動中能夠學到各種安全知識。

5.結束語

總之，水電廠在電力系統的主要任務就是調峰調頻，對于電網的安全運行有著不可替代的重要意義。因此，這就要求水電廠的運行人員要注重水電廠運行的安全管理工作，將“安全責任重于泰山”的思想牢牢樹立在員工之間，同時，加強對設備的檢修以及維護工作，嚴格按照規定進行安全治理，保證水電廠運行的安全性以及穩定性。 [科]

【參考文獻】

[1]龔在禮.水電廠機電設備運行與管理[M].黃河水利出版社，2009.

[2]陳國慶，謝剛，吳丹清.水電廠運行技術問答[M].北京：中國電力出版社，2005.