會計人員素質(zhì)與道德問題探討

【摘 要】本文從會計人員素質(zhì)與道德的現(xiàn)狀，談及為何要重視會計人員的素質(zhì)與道德，進(jìn)而分析了道德失范的動因，存在的問題，最后提出了相應(yīng)的解決措施。

【關(guān)鍵詞】會計人員；素質(zhì)；優(yōu)化途徑

1.當(dāng)前會計人員素質(zhì)與道德的現(xiàn)狀

會計道德作為會計文化的構(gòu)成要素和會計規(guī)范的組成內(nèi)容，歷來是重要的會計理論研究課題之一。當(dāng)前會計人員素質(zhì)與道德的現(xiàn)狀具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1會計造假，違法亂紀(jì)，信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重

一些會計人員迫于單位領(lǐng)導(dǎo)壓力，不能夠遵守職業(yè)規(guī)范，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，嚴(yán)重影響了政府的決策，擾亂了社會正常經(jīng)濟(jì)秩序。少數(shù)會計師事務(wù)所的會計人員，不嚴(yán)格遵守獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，對明知有重大錯誤和舞弊的會計報表出具不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾妫垓_廣大投資者。

1.2會計人員職業(yè)道德意識薄弱

在現(xiàn)實生活中，相當(dāng)一部分道德素質(zhì)較低的會計人員由于缺乏客觀公正的態(tài)度和精益求精的工作精神，往往難以抵擋誘惑，以權(quán)謀私，侵害國家和集體利益。會計人員遵紀(jì)守法的意識日益淡薄，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。

1.3法律意識淡薄，業(yè)務(wù)水平低下，專業(yè)勝任能力差

不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法意識淡薄，唯領(lǐng)導(dǎo)命令是從，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)以及財務(wù)規(guī)章制度，就更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事。有的會計人員缺少會計專業(yè)基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識貧乏或老化，對會計準(zhǔn)則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，在工作中得過且過，缺乏積極進(jìn)取、精益求精的精神。

2.會計人員素質(zhì)與道德低下的原因分析

2.1經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動

會計職業(yè)道德失范是一個在利益驅(qū)動之下的復(fù)雜的社會問題。在日常經(jīng)濟(jì)活動中，會計給人們的印象是一門非常精確的科學(xué)。但現(xiàn)實的情況是，會計原則在會計實務(wù)中的運用是建立在會計人員主觀職業(yè)判斷的基礎(chǔ)上，人們總是會選擇有利于自身績效或其他會計目的的會計政策，這就為虛假會計信息提供操作空間和契機(jī)。

2.2單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響

某些單位的領(lǐng)導(dǎo)或者單位負(fù)責(zé)人出于經(jīng)營業(yè)績的需要，對會計人員施加壓力以達(dá)到對利潤的操縱。會計人員在面臨授意、指使、強(qiáng)令其偽造、變造會計資料時， 出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作。所以會計人員的工作從屬于所在單位的文化氛圍及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)，這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移。

2.3公司治理機(jī)制的不健全

公司治理機(jī)制不健全，內(nèi)部控制不嚴(yán)密，準(zhǔn)則、制度有漏洞，使得一些弄虛作假者有可乘之機(jī)，也是虛假會計信息產(chǎn)生的重要原因之一。經(jīng)濟(jì)體制改革過程中會計信息失真的難免論，認(rèn)為過渡經(jīng)濟(jì)是造成會計誠信缺失的直接土壤，產(chǎn)權(quán)制度造成會計誠信缺失，也是會計信息失真的根源之一。

3.會計人員素質(zhì)與道德的治理

3.1健全選拔優(yōu)秀員工的內(nèi)部體制

3.1.1考察員工的價值觀

當(dāng)員工的價值觀與組織的價值觀相匹配時，那么他的績效和滿意程度可能更高。這種觀點就要求組織在甄選新雇員時，對候選人不僅需要考慮他的能力、經(jīng)驗和動機(jī)，還應(yīng)考慮與組織相適應(yīng)的價值系統(tǒng)。

3.1.2認(rèn)清個體差異

激勵是個體和環(huán)境相互作用的結(jié)果，但每個個體的基本激勵動力是不同的。員工有不同的需要，有必要花時間去了解對每個員工而言什么是重要的，這能使你的目標(biāo)和參與水平個體化，使報酬和個體需要相一致。

3.1.3定期調(diào)查員工工作態(tài)度

定期使用態(tài)度調(diào)查能夠為管理者提供關(guān)于員工如何感覺他們的工作環(huán)境的有價值的反饋信息，及早了解員工的意圖，以便采取行動防止出現(xiàn)消極的影響。

3.2加強(qiáng)專業(yè)會計人員素質(zhì)與道德課程教育

首先，讓會計人員掌握與會計職業(yè)有關(guān)的倫理道德原則與規(guī)范，使他們充分認(rèn)識會計職業(yè)道德教育的重要性。其次，使其了解可能面臨的各種道德風(fēng)險，提高他們在會計工作中判斷是非的能力。

3.3加強(qiáng)會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度的建設(shè)

建立會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度，其目的在于防止會計核算工作上的差錯和有關(guān)人員的舞弊。內(nèi)部牽制制度主要是為了加強(qiáng)會計人員之間相互牽制、相互監(jiān)督、相互核對，提高會計核算工作質(zhì)量，防止會計事務(wù)處理中發(fā)生失誤和差錯以及營私舞弊等行為。因此，我們強(qiáng)調(diào)必須建立和健全會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部的稽核制度和內(nèi)部控制制度。

3.4加強(qiáng)法律監(jiān)管

在會計工作實際中，造成會計秩序混亂除有關(guān)管理人員故意違法、違紀(jì)外，內(nèi)部管理失控也是其重要原因。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制是一項重要措施，并以法律的形式加以規(guī)范。所以，以法律的形式加以引導(dǎo)、督促，在我國是必要的也是實際可行的。

3.5建立會計職業(yè)道德評價體系

3.5.1會計職業(yè)道德監(jiān)測評價系統(tǒng)的形成

會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。首先應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤檢測系統(tǒng)。判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向。進(jìn)行道德評價還要對會計人員遵紀(jì)守法、真實公正、責(zé)業(yè)、廉業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)等方面制定一套可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)。并且要選擇恰當(dāng)?shù)脑u價方法。包括社會評價方法和自我評價方法，對道德評價結(jié)果應(yīng)使用獎罰手段、示范道德榜樣、傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導(dǎo)之下。這樣道德法庭才會顯示出強(qiáng)大的威力。

3.5.2對會計人員建立誠信檔案

鑒于近幾年來我國一些會計人員為了眼前利益，而把信譽置之度外的問題，可以建立會計人員全國聯(lián)通的網(wǎng)上信譽檔案庫，該檔案庫中的每一位會計人員可以用本人身份證號碼作為編號。每一位客戶，只要輸入某一位會計人員的身份證號碼，該位會計人員的信譽檔案將在全國聯(lián)通的網(wǎng)上一覽無余。

3.6加強(qiáng)社會監(jiān)督

目前，會計假賬屢見不鮮，雖然有許多這樣那樣的原因，但是會計人員職業(yè)道德水平不高卻是其中最主要的原因。因此，會計工作應(yīng)置于社會監(jiān)督之下，這種監(jiān)督主要有四個方面：一是來自內(nèi)部的監(jiān)督，如企業(yè)主管人員及職能部門的監(jiān)督、單位內(nèi)部審計、職工的評議等；二是來自上級主管部門和國家財政、稅務(wù)、銀行等監(jiān)管部門的監(jiān)督，他們具有較高的權(quán)威性和強(qiáng)制性；三是加大會計職業(yè)道德的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊雜志等宣傳工具進(jìn)行廣泛的宣傳教育，對嚴(yán)重違反會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的行為，對其進(jìn)行鞭撻和斥責(zé)，使之無立足之地，同時對維護(hù)職業(yè)道德的人和事，通過宣傳媒介，給予肯定及贊頌，使之在會計工作中發(fā)揚光大。在會計人員中形成一個遵守職業(yè)道德光榮，敗壞職業(yè)道德可恥的社會氛圍，創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境；四是實行會計人員逐級委派制，消除會計人員的后顧之憂，并能排除行政干擾，敢于對違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的人和事進(jìn)行抵制并向委派機(jī)構(gòu)匯報，從而有效地維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，減少經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪行為。 [科]