論醫院思想政治工作創新

【摘 要】思想政治工作是醫院科學發展的思想基礎工作，也是黨務工作的核心工作，改革開放以來，這項工作的效果并不理想，要提升醫院思想政治工作水平關鍵在創新。本文從制度創新、內容創新、方法創新、隊伍創新四個方面進行了系統論述。

【關鍵詞】醫院；思想政治工作；方法；創新

思想政治工作，是一項龐大復雜的社會系統工程。隨著經濟社會尤其是網絡媒體的快速發展，其環境、內容、渠道和對象都發生了深刻變化，復雜程度大大增加。醫療衛生行業思想政治工作要應對這種變化，就必須堅持解放思想、更新觀念、實是求事、大膽實踐、大膽探索，按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神要求，不斷創新醫院思想政治工作，引導和幫助醫療衛生人員削除思想上的困惑、心理上的疑慮、心態上的失衡，從而樹立與新形勢相適應的新思想、新觀念，推動醫療衛生事業的健康持續發展。

1.創新思想政治工作制度

逐步建立健全內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的思想政治工作制度體系，是加強醫院思想政治工作的重要保證醫院思想政治工作制度化規范化科學化水平的有效途徑。要建立院長負責制度。由院長擔任第一責任人，全盤負責思想政治工作；醫院副職擔任直接責任人，負責思想政治工作年初計劃、活動部署等每個環節的制定和具體實施，真正做到工作有人抓、抓得實，有人管、管得好。要建立專題匯報制度。匯報會由院長主持召開，院務會成員及各科室負責人參加，定期對思想政治工作開展情況進行專題匯報，分析形勢，解剖問題，明確重點，提出對策。要建立政治學習制度。結合各科室業務工作，定期組織干部職工學習政治理論.提升干部職工的政治素養。建立定期考核制度。成立專門考核組，每半年對思想政治工作進行一次專項考核，同時，建立和完善考核評價激勵機制，根據考核情況進行不合格、合格、優秀等級別劃分，并采取相應的獎勵或懲處措施，推動工作開展。

2.創新思想政治工作內容

要結合醫院實際，因人而宜、因才施教，開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的思想政治教育。針對干部職工人生觀、世界觀、價值觀有所扭曲的問題，開展社會主義核心價值體系教育和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，堅定干部職工中國特色社會主義共同理想信念。要開展政治形勢教育。當前，主要開展十八大、十八屆三中、四中全會精神的學習，讓全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨等重大方略深入人心。針對干部職工的服務意識有所淡化的問題，開展專題黨課“紅色旅游”和“當代白求恩志愿者”等主題教育活動，增強干部職工的大局意識、責任意識和奉獻意識。針對干部職工業務生疏、學而不精等問題，以“創先爭優”為載體，開展以樹立新觀念、學習新知識、掌握新技能、爭作新貢獻為主要內容的“創建學習型醫院，爭做知識型員工”活動。通過系列學習活動的開展，提高干部職工的學習能力、競爭能力和創新能力。

3.創新思想政治工作方法

要把人文關懷貫穿思想政治工作的全過程。要緊密結合和諧醫院建設，抓住人這一思想政治工作的核心要素，加強人文關懷和心理疏導，為醫院發展創造良好的人文環境。規范生日祝福、節日慰問、健康檢查等工作程序，把祝福帶給每一個職工。制訂交心談話、聯卡走訪、信息溝通等制度，及時了解職工所思所想所盼并盡最大努力解決之。建立員工信息庫、職工食堂、文體活動室等，方便職工工作和生活。定期組織開展職工喜聞樂見、易于參與的文體活動，豐富職工精神文化生活，讓醫院發展成果惠及全體職工。開展困難幫扶救助等活動，幫助職工解決子女就學就業、家庭困難等實際問題，增強職工的認同感和歸屬感。加強形勢政策教育，針對職工群眾關心、社會關切的熱點難點問題，把黨和政府的政策措施講明白，把對職工的利益安排講清楚，全力做好政策出臺前后的穩定工作，增強職工的凝聚力。

4.創新思想政治工作隊伍

主要是加強醫德醫風建設，提升醫院思想政治工作隊伍道德素質。衛生行業是與人民群眾身心健康密切相關的“窗口行業”，其工作人員的一舉一動關系著人民群眾的健康和安全，影響著衛生工作者的社會形象。要把醫德醫風建設納入醫院思想政治工作的重要內容。認真抓好作風整頓、環境優化等工作，引導樹立良好的職業道德和醫德醫風。結合以“走出去熱情服務、迎進來熱情辦事、開展經常性熱線聯系”為主要內容的“三熱”工作機制要求，認真進行職業責任、職業道德、職業紀律教育。大力培養愛崗盡責、方便群眾、優質服務的行業風尚。要加強思想道德建設，規范醫療衛生行業行為，把“提升內在素質，樹立外部形象”作為基本遵循，落實醫德醫風建設各項制度。強化紀律約束，推動干部職工良好作風的養成，塑造干部職工良好精神風貌，使醫院真正成為精神文明窗口，使全體醫院干部和醫務工作者都成為醫德高、業務精、服務優、口碑好的病人的貼心人。 [科]

【參考文獻】

[1]中國醫院管理，2014（06）.

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