探討如何做好企業女工思想政治工作

【摘 要】在市場經濟體制的不斷完善下，企業的思想政治工作也要與時俱進，企業的經濟效益的提高與員工的思想政治程度是緊密聯系在一起的。現代的企業不再只是男性的天下，新時代的女性也占有越來越重的比例，企業發展的持久性、穩定性與涉及到是否做好企業女工的思想政治工作。本文探討思想政治工作在企業女工中怎樣有效的開展。

【關鍵詞】企業女工；思想政治工作；探討

思想政治工作一直是企業管理中的重要途徑之一，要女性承擔了家庭責任后還要承擔企業的工作責任，要女工在企業發展中做出更大貢獻就必須做好企業女工的思想政治工作，現今有些企業已經意識到思想政治工作在女工中起的作用，并成立了專門的女工會，為女工提供思想保障和動力支持。

1.針對女工進行思想政治工作的現實意義

女性由于自身的限制，在體力和精力方面都比不過男性，但她們除了家庭承擔責任外，還在企業承擔著同男性一樣甚至是高于男性的工作強度，輕工業和勞動密集型的企業女工占大多數，企業順應市場經濟發展的要求，做好女工的思想政治工作，讓女工為企業的發展提供高效的服務。企業也重視女工思想政治工作的高效性，并研究開展思想政治工作的有效方法。要把女工的思想政治工作同企業的文化、形象以及企業的經濟效益緊密的聯系，為企業的經濟建設提供精神支柱。思想政治工作對女工的引導和企業的穩定、和諧發展起著重要的作用。

2.開展具有吸引力的思想政治活動

現今也有一些企業也會組織一些針對女工思想的活動，但活動的形式重復、老舊，引不起女工的參與熱情。女工政工人員要隨著時代發展，對女工在知識、技能等方面及時的更新，在創意與創新方面要爭取女工的意見，根據企業的特點，傳統的競賽項目的基礎上，創造出能提高女工思想素質和業務能力的新型競賽項目。在“三八’婦女節時，可以組織女工參加單位間的聯誼活動，開交流會以及娛樂性質的競賽節目等，在加強女工身體鍛煉的同時也可以豐富他們的業余文化生活。開展這些活動在無形中就可以培養女工努力拼搏、爭取向上的精神，并且在這些活動中女工建立起默契度和凝聚力。女工的凝聚力增強會促進企業的發展。

3.對女工的心理問題要積極的疏導

為了適應社會的發展和需求，職場女性面臨著越拉越大的心理壓力，她們的這些壓力來自于社會、家庭的方方面面，這是就需要對女工進行心理疏導，引導她們樹立正確的“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）。每個人都有不同的需求，馬斯洛的需求金字塔理論由低向高發展依次是：生理需求、安全需求、交往需求、尊重需求和自我價值實現需求五個方面。政工人員要根據不同需求層次的女工開展政治思想工作，并滿足她們合理的要求。女工的心理會隨著閱歷的積累、企業的工作環境、文化氛圍在不同時期發生改變。這時，企業不僅僅要對女工的生活情況進行關懷，還要對女工在工作中遇到的心理問題進行關懷和指引，讓女工在生活和工作各方面都能積極的面對，用最好的狀態來迎接社會各方面的挑戰。

4.對女工實行人文關懷

女工現在在企業中所占的比重越來越大，且承擔這越來越重要的任務。對女工的思想政治工作也成為了企業的核心內容之一。企業在對女工進行思想政治工作時，應該根據員工的生活實際，解決員工在生活中所遇到的困難，讓員工感到企業的人文關懷。思想政治工作的目的就是讓人不停通過思想教育塑造更完善的人格，樹立正確的思想觀念。對女工進行人文關懷就是要給予她們心理上的滿足，尊重她們的人格，理解認可她們，她們在生活和工作上遇到困難時要給予幫助，疏導女工的心理壓力，讓女工在企業的發展中具有主觀能動性，主動承擔企業發展中的責任，并最大程度的發揮創新精神。思想政治工作開展的基本方式就是企業實行人文關懷，這也是一種增加企業凝聚力的有效方式。

5.企業要依法幫助女工利益最大化

企業要積極的幫助女工學習婦女維權的相關法律法規，可以組織女工參加相關婦女組織的法律知識講座，讓女工懂得在自己的權益受到侵犯的時候拿起法律的武器保護自己。女工的知法、懂法、用法現在是對新時代女性的基本要求，女性增加維權意識的同時，也是在爭取同男性在政治、經濟、社會等各方面享有同等權利的基礎。企業要做好四項女工待遇工作。第一，企業要關心和幫助困難以及單親女工家庭，并通過資助和捐款等形式幫助女工家庭度過困難；第二，要組織女工每年至少一次的體檢，身體是革命的本錢；第三；為每個女工辦理一份健康保險，解決她們的后顧之憂；第四，要提高女工的健康知識和個人修養，增添女工的個人魅力，可以安排員工經常參與相關的知識講座，使女工的健康知識和禮儀修養都能有進一步的提升，這也是提高企業社會形象和自我形象的一種方式。

6.結束語

思想政治工作要始終堅持以人為本，政工者在工作實踐中不停地創造和探索出新的工作路徑和方法，讓女工不斷的更新自己的思想觀念、解放思想，通過女工思想政治工作發掘女工的創造力，為企業的發展起到推動作用。同時在進行思想政治工作時女工的專業技能、綜合素質也能得到提高，所以不斷的充實和創造女工思想政治工作的內容對企業的穩定與發展及女工塑造完善的 人格有很積極的意義。 [科]

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