以科學發展觀為指導全面做好離退休工作

摘要：科學發展觀是當前非常重要的一項基本原則，而要想做好老干部離休工作，必須要在實際的工作中切實的堅持科學發展觀，同時也要在實際的執行中找到自身存在的差距和不足，只有這樣才能更好的保證工作的質量和水平。本文主要分析了以科學發展觀為指導全面做好離退休工作，以供參考和借鑒。

關鍵詞：科學發展觀;差距;離退休工作

當前我國已經進入了老齡化社會，所以在這樣的情況下，離退休工作也逐漸的提上了日程，而在我國的離退休工作中，只有不斷的落實科學發展觀的要求，才能更好的保證離退休工作的順利進行，所以在這一過程中必須要對科學發展觀的內容和實質有一個相對準確的認識，保證其質量和水平。

一、準確把握科學發展觀的實質與內涵是做好新形勢下離退休工作的前提

科學發展觀是非常符合我國時代發展要求和特點的一個重要的觀念，它也是對當前社會發展和社會主義事業建設的一個根本的原則，科學發展觀回答了要發展的原因，發展所針對的主體，發展的途徑等等，它將發展作為國家建設和相關工作展開的重要基礎，所以發展觀必須要在發展的基礎上才能體現出它的意義。在科學發展觀當中，人占據了核心的地位。在發展的過程中，它更加重視的是統籌兼顧原則，同時在發展的過程中一定要更加的全面和協調，在發展的時候要考慮到后人的利益，所以其在實際的工作中也有著不可替代的作用。離退休工作是我黨需要做好的一項非常重要的工作，同時它也是和諧社會建設中一個非常重要的環節，在這樣的情況下，我們必須要認識到，時代的形勢已經出現了很大的變化，這也使得離退休工作的內容和形式都產生了非常顯著的變化，所以在實際的工作中一定要有更加寬廣的視角，同時也應該建立一個符合時代發展軌跡的觀念，切實的增強自身的責任感和使命感，只有這樣才能更好的站在全局的角度去思考問題，對新情況更加詳細的去研究，同時也在這一過程中發現并解決新的問題，只有這樣，才能創新思維和方法，從而有更加大的熱情去創造一個全新的局面，使得工作更加符合時代的發展。

二、按科學發展觀的要求找準問題，找出差距是做好離退休工作的基礎

我校的離退休工作已經連續9年的時間都獲得了非常好的成績，即使如此，我們還是不能忽視其中存在的一些問題。這些問題主要體現在了以下幾個方面。首先是創新意識明顯的不足，在發展的過程中存在著求穩的思想，所以使得整個工作的進展比較慢，其次是在新的形勢下，一些不是黨員的老同志在教育管理方面并不是非常的重視，所以對他們的管理力度還需要不斷的加強，只有這樣，才能切實的保證工作的質量和效果。再次是在社會發展的新形勢下，組織老同志進行活動的方式和內容還存在著一定的不足，在這樣的情況下，也無法很好的順應當今時代的發展需求。此外，老同志的服務管理方式是需要不斷的改變的，因為只有上門服務，才能激發其積極性。最后一點就是離退休的老干部在傳統的模式中只是要求生活上的基本保障，但是在當今的時代下，應該更加重視生活質量的有效提升，這樣才能提高老年人的幸福感，同時老年感還要不斷的提高自己的創新意識和創新能力，從而使得離退休工作的質量不斷的提高。

三、以科學發展觀為指導，全面做好離退休工作

1、堅持四個原則

①堅持校院兩級管理，多部門配合的齊抓共管的原則經過多年的實踐，是行之有效的，特別在當前離退休老同志長壽多，人員數量增加快的情況下，這種管理模式的優點更加凸顯出來。②堅持以黨建為核心，支部為龍頭，抓好離退休的黨建工作和思想政治工作的原則黨建是核心，支部是龍頭，要做好老同志的工作，首先必須抓住黨支部這個龍頭，他在離退休工作中起到核心戰斗堡壘作用，他們是工作的龍頭和核心，是聯系群眾的橋梁和紐帶。通過老同志做老同志的工作，許多問題迎刃而解。③堅持以“三協”為依托，開展豐富多彩文體活動的原則要充分發揮老年人協會、老年科技工作者協會、老年體育協會（三協）的作用，發揮他們群眾性、廣泛性、參與性的特點，使之成為老同志活動、教育的組織者和引導者，寓教于樂，實現老有所教，老有所樂。④堅持抓制度建設，實現離退休工作制度化、規范化管理的原則多年來我們根據老同志離退休后，無管理缺約束的特點，先后建立了《離退休黨總支，支部組織生活制度》、《離退休處閱文管理制度》、《離退休處總支、協會、分會經費收繳、使用管理辦法》等26項規章制度，保證了離退休這個龐大而松散組織的各項工作規范，有序地進行。

2、建立三個機制

①建立民主參與協商機制。讓他們表達利益述求，暢通溝通渠道。老同志是學校的一員，占教職工的三分之一，是一個750多人的特大群體，他們關心學校發展，積極參與學校的建設，民主參與意識強，要積極建立在職人員與離退休老同志之間的民主參與協商機制它是科學決策，相互溝通，化解矛后，是構建和諧校園的有效辦法。②堅持公平、公正、公開的原則，建立適度的利益調節機制。公“平、公正、公開是社會民主，和諧的基礎，在大政方針、政策的制定出臺上，在日常涉及到群眾利益上，要堅持公平、公正和公開的原則，讓老同志充分參與，減少凝慮，在共享改革成果的同時，一方面要對老同志進行教育引導，建立正確的利益觀，二是認真調研，建立合理的利益調節機制，解決各層次，各層而的利益矛后問題。在在職人員與離退休老同志之間，老同志的各層次人員之間，找到一個合理的平衡點。③建立特困職工幫扶機制。特困職工是一個特殊的群體，他們數量小大，但有其特殊性，各單位、部門要積極想辦法，為他們解決一些實際困難和問題，把黨和政府、學校的關心，溫暖送到心坎上。讓他們與全校教職工同步過上幸福、健康的生活。

3、搭建三個平臺

①搭建文體活動平臺。創造條件，為老同志老有所學、老有所教、老有所樂提供必要的支持。必須為離退休老同志搭建一個文體活動平臺。學校必須在經費及活動場地上下功夫，為老年人們提供必要的經費和活動、教育場所，讓他們老有所樂，心情舒暢，許多因孤獨而產生的心理、社會、家庭的矛后都會得到解決。②搭建老有所為，發揮余熱的平臺。離退休老同志中高級職稱的人占老同志的一半，他們有中國知識分子，吃苦耐勞，小計名利、報酬，少之要能發揮專長就別無他求的美好品質。很多人都很愿意為學校的教學、科研等工作出力。學校要在條件允許的情況下，盡可能地為老年知識分子提供條件，讓參與到學校建設中來，為學校的建設，出謀劃策，再作貢獻。③搭建基礎信息平臺。基礎是前提，是保障，必須抓好基礎建設和制度建設，使工作做到規范化，制度化。

四、結語

科學發展觀是我國當前各項大事中都應該堅持的一項重要的原則，而在退休工作中，也應該切實的落實科學發展觀，只有這樣，我國的離退休工作質量才能不斷的提高，同時，我國的老年人生活水平才能得到更好的提升，使得老年人晚年生活更加幸福。

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