發揮企業辦學優勢，打造技術技能人才培養航空母艦

首鋼技師學院院長 段宏韜

首鋼技師學院多年來發揮企業辦學優勢，在深化教育教學改革、提高職業人才培養質量、滿足企業需求方面做了積極探索，取得了一定的成績。面對新的職業教育形勢，我們要抓住機遇，進一步深化改革，以滿足社會多樣化需求為目標，創造技工院校人才培養新模式。

一是高端引領，積極嘗試學制技師培養。學制技師以培養知識技能型高端技術技能人才為目標，學院通過多年的探索實踐，在一體化教學改革、校企合作方面積累了豐富的經驗，具備了開展學制技師教育的條件。目前正在積極申辦學制技師專業，希望能夠在創新高端人才培養模式方面做出新貢獻。

二是校企合作，打造校企融合的2.0版。學院作為企業辦學，在校企合作方面取得了豐碩成果。在新的條件下，我們要在密切與企業的聯系、遵循職業人才成長規律開展校企合作方面進行新的探索。

三是多元辦學，滿足社會多樣化的需求。積極開展“現代學徒制”“彈性學制”試點。利用首鋼搬遷留下的廠房，按照一體化教學中心、技術研發中心、技能大賽中心、職業教育展示中心、技能培訓與鑒定中心的建設目標，建設成為北京市最先進的示范性公共實訓基地。

四是整合資源，打造高質量的高端技術技能人才訓練中心。學院與首鋼工學院同處一個校園，經過多年的改革和建設，形成了各自的辦學特色和優勢。在全國職業教育改革發展的大背景下，我們要通過體制創新，系統設計，打破教育壁壘，發揮兩校優勢，整合兩校資源以及企業資源，打造高端技術技能人才培養的航空母艦。