
摘要:目的 探討分析兒科護理風險管理與安全管理的關系和影響。方法 我科于2012年1月起,實行護理風險管理干預,并將2012年1月~2013年12月我科護理缺陷按發(fā)生原因進行統(tǒng)計分類,進行對比分析。結果 2013年護理缺陷發(fā)生率比2012年護理缺陷發(fā)生率大幅下降。結論 實施有效的護理風險管理是減少護理糾紛的重要手段,對構建和諧護患關系起到了非常重要的作用,應當長期開展下去。
關鍵詞:兒科;護理風險管理;安全管理
醫(yī)療風險管理指醫(yī)院系統(tǒng)科學地通過對醫(yī)療風險進行有效識別、發(fā)現(xiàn)、評價和處理的管理科學,其目的是減少醫(yī)療風險事件的發(fā)生,減少其對醫(yī)院和患者的危害和損失。護理風險管理包括對風險的識別、評估、處理和管理等四個階段,是醫(yī)療風險管理中不可或缺的重要組成部分[1]。由于兒科護理服務對象的特殊性,決定了兒科護理行為實施風險管理的重要性。我科于2012年1月認真分析了兒科護理工作中的存在的安全隱患,制定了有效地護理干預措施和方法,避免護理差錯和事故的發(fā)生,取得良好效果。
1 資料與方法
1.1一般資料 我科2012年1月~2013年12月共有28例護理缺陷事件發(fā)生,2012年1月經(jīng)過認真分析護理工作中的安全隱患后,實施制定了了科學有效的護理風險管理干預措施,并對28例護理缺陷事件進行了對比分析。
1.2 不同護理缺陷時間發(fā)生次數(shù)和百分比 研究顯示,因為工作不認真導致護理缺陷的為11例(39.29%),操作缺陷導致護理缺陷的為2例(7.14%),沒有認真\"三查七對\"的為5例(17.86%),護理記錄不規(guī)范的為6例(21.43%),服務觀念不強為4例(14.29%)。
1.3護理缺陷事件發(fā)生的原因 護理缺陷事件發(fā)生的原因,因燙傷導致缺陷發(fā)生的為1例(3.57%),醫(yī)囑執(zhí)行不當為2例(7.14%),沒有認真\"三查七對\"的為4例(14.28%),護理記錄不規(guī)范的為6例(21.43%),服務觀念不強的為1例(3.57%),護理投訴導致的為5例(17.85%),因輸液事件導致的為9例(32.14%)。
1.4兒科存在的風險因素分析
1.4.1護士因素 兒科護理技術操作難度大,一些年輕的兒科護士業(yè)務水平低,急救配合能力和臨床經(jīng)驗不足。此外,護理人員法律意識淡薄,對護理風險的識別能力差。
1.4.2 患兒因素 兒科患兒年齡為0~14歲,但0~3歲的患兒較多,他們生命脆弱,不能用語言表達自己的感受,無法告知護士他們的痛苦。由于兒科室的特殊性,患兒脆弱,大多免疫力差,生活完全不能自理,易導致不良護理差錯事件發(fā)生[2]。
1.4.3管理因素 兒科護理工作瑣碎、繁重,需要配置相應數(shù)量的護理人員,一旦護理人員短缺,或者各項規(guī)章檢查制度不完善,就會導致護理差錯發(fā)生。
1.4.4其他因素 患兒身份無差錯是保證一切工作的前提;兒科家長陪護多,要求高,特別留守兒童多因此對于家長來說,情緒緊張焦慮成為必然;此外,由于兒科護理工作的特殊性,護理人員需要掌握大量特殊搶救治療儀器的使用和操作,一旦管理不規(guī)范或者培訓不到位,也會導致護理差錯發(fā)生;兒科護理人員在嘈雜的環(huán)境下,易因繁重的工作產(chǎn)生疲勞感,這也是導致護理差錯的原因之一。
1.5護理風險管理對策
1.5.1修訂并完善各項制度 建立健全科室質(zhì)控組織的檢查監(jiān)督職能,及時識別發(fā)現(xiàn)問題和風險,排除護理隱患。
1.5.2 加強護理人員的管理 國家相關文件規(guī)定,兒科床護比應為1:0.8,護理管理者在應當綜合考慮兒科護士的能力、服務態(tài)度,以及業(yè)務水平,在對綜合素質(zhì)進行全面評估后,制定排班表[3]。護理管理者加強兒科護士對各項規(guī)章制度和相關法律法規(guī)的培訓,提高他們的風險防護意識和安全意識。此外,應當有計劃地選派護士到兄弟醫(yī)院學習進修,提高自身的業(yè)務水平和能力,還應當做好傳幫帶,注重對低年資護士的培養(yǎng),將護理差錯杜絕,防患于未然。護理管理者還應當注意培養(yǎng)護士的人文關懷理念,幫助他們樹立正確的職業(yè)道德觀,告知他們護理工作不但需要精湛的護理技術,更需要愛心和強烈的責任感。
1.5.3 預防和控制院內(nèi)感染 嚴格預防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生,加強護理人員洗手觀念的培養(yǎng)。樹立無菌觀念,新生兒奶具每次使用后必須清潔消毒備用[4]。每天定時擦拭病區(qū)室內(nèi)門窗、地面、臺面和醫(yī)療器械等。加強患兒的基礎護理和生活護理,落實好皮膚護理、口腔護理和臍部護理。杜絕紅臀及皮膚破損、潰爛的發(fā)生。
1.5.4患兒管理 防止患兒身份發(fā)生差錯,嚴格各項工作流程,比如交接班時,嚴格交接患兒腕帶佩戴情況,進行各種檢查和護理操作時,反復查對腕帶,杜絕差錯發(fā)生。
1.5.5加強設備使用的風險管理 由于兒科的特殊性,各項設備繁多,因此應當嚴格做到將各種設備定位放置,定人管理,定期檢查[5]。
1.5.6加強與家長溝通 由于兒科的特殊性,因此護理人員要加強與患兒家長的溝通與交流,告知患兒做的檢查和治療護理措施,當有重大病情變化時,及時通知家長,與家長一道樹立理性的風險意識[6],避免醫(yī)患和護患糾紛發(fā)生。
2 結果(見表1)
3 討論
兒科是醫(yī)院中的特殊科室,應當注意每一個細小環(huán)節(jié)的安全性,避免和杜絕差錯的發(fā)生,保護每一個弱小的生命。護理管理者應當合理使用配備護理人力資源,確保護理安全。制定彈性排班制度,根據(jù)科室收治患兒的情況,在不同時段制定相應的排班模式,建立機動護士庫,應對突發(fā)事件的發(fā)生,以確保護理安全。及時發(fā)現(xiàn)護理工作中的風險和隱患,及時發(fā)現(xiàn)及時解決,查漏補缺,防患于未然。完善各項護理規(guī)章制度和流程,加強對護理人員風險意識的培訓,從而有效降低護理差錯的發(fā)生。
本組研究證實,對兒科護理行為實施風險管理之后,護理投訴、護理糾紛明顯減少,專科護理質(zhì)量大幅提高,和諧了護患關系。
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編輯/蘇小梅