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試析建設項目管理的標準化問題及實施對策

2015-04-29 00:00:00王靖
科技創新導報 2015年2期

摘 要:在經濟發展的帶動下,我國的基礎設施建設不斷完善,各類工程建設項目得到了迅速發展。而面對日益激烈的市場競爭環境,部分建設單位為了獲得最大的利益,在項目施工中存在著趕工期、趕進度的現象,從而在一定程度上影響了工程的質量。因此,最好工程管理工作,對于建設項目而言是非常重要的。該文結合工程項目標準化管理的的相關概念,對建設項目管理的標準化問題進行了分析,并對管理標準化的實施對策進行了探討。

關鍵詞:建設項目管理 標準化問題 實施對策

中圖分類號:F284 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)01(b)-0195-01

隨著社會經濟的發展,我國的建筑行業得到了快速進步,各類建設工程項目的數量不斷增加,由于項目自身的復雜性和分散性,集中管理的難度較大,在很大程度上影響了項目管理的質量,進而影響了建設企業的長遠發展。對此,推行標準化管理是非常必要的,可以有效提升管控水平,增強項目的經營能力,應該得到充分重視。

1 建設項目管理的標準化問題

標準化,是指為了在一定范圍內獲得最佳秩序,對現實問題或者潛在問題制定共同使用和重復使用的條款的活動。建設項目管理的標準化,是指結合項目管理的成功經驗和措施,通過在相同或者相似的管理模塊內進行管理復制,使得項目管理可以實現由傳統粗放式向規范化、制度化、標準化的轉變。

推行項目管理的標準化,是由當前工程項目的特點決定的。一方面,在經濟發展帶動下,社會對于建設工程的要求越來越高,工程項目的管理趨于復雜化,涉及多個專業的內容和多方利益,對于內外環境的依賴性高而且環境也處于不斷的發展變化中,客觀上要求工程項目管理的標準化,以保證工程建設質量的穩定。另一方面,在工程項目建設中,存在許多的不確定因素,如:政治環境、經濟環境、市場環境等,實行工程項目管理標準化,可以有效應對內外部環境的變化。

實施項目標準化管理的意義和作用都是非常巨大的,主要體現在以下幾點。

(1)可以對復雜、模糊、分散的問題進行程序化、集成化的管理,實現各階段項目管理工作的有機銜接,從而提高整個項目的管理水平。

(2)可以對項目管理中的成功經驗和方法進行總結,不斷豐富和創新項目管理方法,提升企業的管理水平。

(3)可以通過對項目管理經驗的復制和推廣,搭建相應的項目管理資源共享平臺。

(4)可以在項目管理中,利用相對統一固定的管理制度、人員配置標準等,最大限度地降低管理成本,節約管理資源。

(5)可以對項目管理中存在的各種制約因素進行提前規劃和預控,減少工程建設中存在的風險和隱患。

2 建設項目標準化管理的實施對策

在建設項目管理中,實施標準化管理的有效對策,主要包括以下幾點。

2.1 建設標準化的管理體系

為了保證標準化管理的有序推進和順利實施,建設單位應該將推進標準化管理工作放作為工作的重心,建立起標準化的管理體系。在企業層面上,要成立相應的標準化管理領導小組,負責企業標準化管理工作的推行,同時結合企業自身的具體情況,推進標準化管理。在項目層面上,應該成立標準化管理實施小組,負責企業標準化管理思路的實施以及標準化舉措的落實。

2.2 確保人員配備的標準化

做好人員配備的標準化,需要從多個方面入手:一方面,要細化工作職責,明確管理人員的責任,使得每一個員工都能夠清楚地了解自身的工作職責、工作內容和工作流程,形成相對清晰的崗位責任體系,以工作內容定崗位職責,以標準制度定工作流程。另一方面,要加強對于人員的教育培訓,不斷提升人員的專業素質。相關企業應該依照針對性、實用性和實效性的基本原則,結合企業實際,建立起針對全員的分類培訓機制,對于項目管理人員,應該進行全方位的專業知識培訓,提升其綜合素質,對于項目施工人員,應該針對其各自的崗位,進行全過程的崗位技能培訓,確保員工可以持證上崗,保證施工質量。

2.3 做好現場管理的標準化

對于建設項目而言,現場管理工作是非常重要的,直接關系著項目的施工質量和施工安全。因此,應該切實做好現場的標準化管理。首先,應該抓好現場文化建設,對于項目建設過程中存在的臨時性設施、標示標牌、設備標示、作業人員服裝等,應該加強管理,對其進行統一和規范,形成良好的現場施工環境。其次,要全力打造樣板工程,以建設精品放心工程為核心,通過樣板模板,以點帶面,激發施工人員的工作熱情和競爭意識,從而實現安全創效、質量創優。然后,要對用工模式進行規范,取消傳統的“包工頭”模式,組建“架子隊”的管理框架,從企業內部,選擇相應的管理人員和技術人員作為架子隊隊長,并從具備相應資質的勞務企業中,選擇專業素質扎實、施工經驗豐富的作業人員,保證現場管理的有效性,進而確保建設項目的有序進行。

2.4 強化考核手段

應該采取必要的激勵約束機制,將標準化管理納入建設項目日常考核和評價的范圍中,形成閉環管理。企業應該結合實際情況,建立和完善考核機制,對工程的建設進行定期動態考核,及時發現和分析管理工作中存在的問題和漏洞,同時制定合理有效的整改措施,提升項目管理水平,充分調動員工的積極性和主動性,激發員工的競爭意識和創新精神,推動項目管理水平的不斷提高。

3 結語

總而言之,在建設項目管理過程中,采取相應的措施,實現項目管理的標準化,不僅是企業實施規模擴展必須經歷的一個階段,同時也是企業管理標準化的基礎和前提,在企業的發展和工程項目的建設中發揮著越來越重要的作用。對此,相關管理人員應該充分重視起來,充分重視項目管理的標準化問題,采取合理有效的措施,確保管理標準化的順利實現。

參考文獻

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