市場經濟下加強國有企業財務管理的對策

摘 要：改革開放以來，處于社會主義初級階段的我國堅持以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度。近年來，隨著我國對外貿易的逐漸強化與升級，國內各個行業都得到了發展，各種私企建立起來，外企也逐漸走進國內，然而，作為我國經濟主體的國有企業依然是國家的經濟命脈，也是政府重視的就業與創造的源動力。為了加強國有企業的管理，就應該在各個方面都提高管理程度，這其中最重要的就是財務管理工作。本文就從財務管理的重要性及目前國有企業財務管理方面遇到的問題入手，思考加強國有企業財務管理的具體措施。

關鍵詞：市場經濟；國有企業；財務管理；創新理念；

中圖分類號：F83 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-12-00-02

引言

中華民族是一個擁有悠久歷史的文明古國，隨著時間的流逝各種先進文化與思想得到了傳承與發揚。在時代的發展腳步中，我國的國家體制也在不斷變化著，在新中國成立的幾十年來，政府一直著力于經濟發展，努力提高國民生活水平。在這個過程中，國有企業的建立與運營是非常重要的一部分，它不僅是全國范圍內行業的標榜，更是經濟發展的血脈。然而，隨著各個行業企業的涌現，國有企業也面臨轉型，其管理也自然受到很大重視，對于以利益為中心的企業，財務管理是生產工作里最重要的環節。所以，利用創新思想開創全新理念，加強國有企業財務管理工作勢不可擋。

一、財務管理對于國有企業的重要性

國有企業是國家掌控的大型政府直屬企業，作為各個行業的領頭羊，國有企業的發展動向足夠領導全國的企業發展，然而，在國有企業中，人才與管理模式固然重要，但是只有把握好財務的進出與走向，才能在根本上把握中整個企業。在我國的大型國有企業，一般具有職工數量龐大、生產鏈長、進出口量巨大和貿易往來范圍廣等特點，在完成這些工作的過程中，財務管理是最基本的要素，只有在生產中控制好財務，管理好財務，才能更加清晰的控制企業發展，對產品的投入和收益建立更加清晰的體系，從而使企業更加健康的發展。

二、目前國有企業財務管理面臨的問題

（一）企業管理的基礎會計工作薄弱

在國有企業的管理過程中，通常會具備專業的管理人才團隊為這個企業的發展做規劃，但是在財務工作方面，很多管理者注重效率卻忽略了財務人員的管理，這也就引起了當今國有企業財務管理方面的問題越來越嚴重，其中問題之一就是基礎會計工作薄弱，在財務管理的基礎工作中不能達到完美細致，所以這種對基本財務整理工作重視意識薄弱是企業管理急需解決的問題。

（二）對財務管理的監控程度不夠嚴格

財務是國企的根本，其營運與發展都是以利益為首要目的，在我國目前的企業管理中，財務管理中的一大問題就是監管問題。眾所周知，國企的也給特點就是資金豐富，貿易量龐大，職工的獎勵工資等各種收益和支出資金都是非常復雜的，這時就需要嚴格的監控去監管財務。然而，現在的企業監管不是非常完善，導致企業內部資金混亂，進一部催化各種財務流失等問題，不嚴格的監管制度也導致啦我整個企業的不良風氣，所以解決這一問題是企業走向世界的基石。

（三）財務管理的觀念不滿足時代發展要求

在中國加入世界貿易組織后，不論經濟還是文化方面都得到了飛速發展?，F代國企的財務管理工作中，很大一部分觀念還是停留在之前的就思想里，然而，日新月異的時代步伐要求與時俱進的管理模式，所以，在我國龐大的財務管理領域，陳舊的觀念嚴重阻礙了企業的發展與創新，不能符合時代發展要求的觀念就不是有潛力的觀念，所以，當今國企財務管理的另一個問題就是財務管理的觀念不滿足時代發展要求。

三、加強國有企業財務管理的具體措施

（一）轉變財務管理觀念

隨著世界各地先進思想的交融與流通，我國在把國門向全世界敞開的同時也應該學會改變自己陳舊的觀念，追趕時代的步伐去開創新的理念，在國企的財務管理中也是一樣，為了加強財務管理，構建健康合理都讓財務體系。企業首先應該轉變管理觀念，在主管上學會接受先進理念，培養優秀的創新思維，再利用創新思維建設全新管理模式。這種財務管理理念的轉變是至關重要的，只有在主觀上改變舊思想，才能在根本上解決管理的整體方向，為了更好的落實這項措施，企業可以對先進管理模式和觀念進行展播，在工作氛圍里融入全新思想，從而達到最終目標。

（二）對會計工作進行分權管理

中華文化博大精深，在幾千年前，我國就涌現出三權分立的歷史格局，在二十世紀的今天也是一樣，在大型國有企業中管理也是一樣，對于至關重要的財務管理，企業應該學會對會計工作進行合理的分權。這樣的措施一旦落實就可以增強財務人員的互相管制，讓每一個財務人員都對工作更加負責，同時，還能在不能分工下得到更大的工作動力與熱情，在某種程度上也能激勵會計人員，更能強化個人指責，也避免了權利的集中導致的不公平現象。所以，加強國企財務管理的一大措施就是對會計工作進行分權管理。

（三）提高財務人員職業技能與素質

我們都知道，一個人的思想素質是推動其行為的基本動力，所以，為了加強國企財務管理工作，企業應該從財務人員入手，當財務人員的職業技能提高時，就其工作就會更加得心應手，也只有職員的思想素質得到提高，才能從根本上認識到自己的工作對企業的重要性，從而對工作更加謹慎細致，耐心負責。為了更好的落實這項措施，企業可以定期對財務人員進行培訓，幫助其專業技能的訓練達到世界先進水平，還有加強思想素質的培養，提高其意識形態的認識，只有這樣，才能讓財務工作更加充滿活力，所以提高財務人員職業技能與素質是當今國企應該盡快落實的措施。

（四）建設專門監管部門

在上文的分析中我們知道現代國企財務管理的一大問題就是監管不夠嚴格，為了從根本上改善這種情況。企業應該建立專門的監管部門，因為財務部門是企業的核心部門，關系著整個企業的發展與動向，這種重要部門如果可以在專業部門的監管下工作，就會得到更加透明的工作環境，這種監管部門不僅能起到督促監督作用，還能對財務工作起到輔助作用，所以增設部門勢在必行。

（五）完善企業財務管理制度

古人經常說，無規矩，不成方圓。在人與讓的交往中是這樣，對于一個組織也同樣如此。為了更好的管理國有企業的財務工作，最后的也是同樣重要的，就是企業制度。只有企業完善財務管理制度，才能在根本上形成制約與規則，把這種標準當作企業的方向引導財務人員更負責認真的去工作。在目前的制度中，很多國有企業都堅持著過去的理念，為了順應時代的發展，就必須健全制度，利用創新思想增設更加合理嚴格的制度，只有這樣，才能讓企業的財務管理工作更加有序的進行。

四、結語

國有企業是我國經濟發展的命脈，更是我國基本經濟制度的主力，為了更好的管理國有企業，就必須從多個方面齊抓共管，這其中最重要的就是上文討論的財務工作，上文中其分析過財務工作對國有企業的重要性后，對目前企業的財務工作出現的問題進行淺析，在綜合社會環境與世界經濟發展條件后提出了加強企業財務管理的對策，例如建設專門的監管部門和提高財務人員職業技能圖思想素質等等，相信在我國政府的正確帶領與管理人員的智慧下，國企的管理工作會取得更大的突破。

參考文獻：

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