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新時期國有企業思想政治工作的變化與發展

2015-04-29 00:00:00陳曉
文化產業 2015年12期

摘 要:思想政治工作為國有企業的發展創造了良好的輿論環境,提供了思想政治保證和智力支持。然而,隨著市場經濟的不斷發展以及國有企業的改革,傳統的國有企業思想政治工作在工作方式、方法、內容等多方面出現了變化。基于此,本文簡述了國有企業加強思想政治工作的重要性,對新時期國有企業思想政治工作的變化及其發展進行了論述分析,以供參考。

關鍵詞:國有企業;思想政治工作;重要性;新時期;變化;發展;

文章編號:1674-3520(2015)-12-00-01

一、國有企業加強思想政治工作的重要性

(一)思政工作是調動企業職工積極性的動力

國有企業思想政治工作可以起到調動職工工作積極性、主動性和創造性的作用。21世紀最激烈的競爭是人才的競爭。就現狀來看,如何培養高素質高技能的職工是所有企業都面臨的重要問題,在國有企業中,良好的思政工作可以在企業內部創立良好的人文文化氛圍,從而達到陶冶職工情操,促進職工積極性、培養職工創造性的目的。同時,由于國有企業改革具有緊迫性和復雜性的雙重特點,使得改制及重組過程當中的企業利益問題、勞動關系問題和職工人事問題突出,思政工作在穩定職工情緒,調動并維持職工工作積極性上的作用不言而喻。

(二)思政工作是推進國有企業改革穩步向前的保障

目前我國國民經濟體制正處于關鍵轉型期,社會貧富分化嚴重,社會整體保障體系還處于摸索建立階段。在改變社會現狀的過程中,國有企業就必須承擔更多責任,面臨更大的壓力,面對更多改革發展期間的不利因素。在這樣背景下,國有企業中職工的固定期限合同與無固定期限合同的區分、醫療保障,養老保險等問題都是橫亙在企業面前不可回避的一大難題,其解決方式的成功與否直接威脅到社會穩定。針對以上問題,國企思想政治工作可以其獨特的優勢起到弱化矛盾,充當企業發展的“潤滑劑”,從而穩固國有企業改革成果的作用。

二、新時期國有企業思想政治工作的變化

(一)新時期國有企業思想政治工作認識的變化

思想政治工作是一項涉及企業各個方面的系統工作,如果不能協調一致并得到統一的認識,就難以調動大家的積極性。在當前部分國有企業中各部門認識不統一,職責不明確,容易造成思想政治工作欲進難為的結果。

(二)新時期國有企業思想政治工作內容與方法的變化

大部分國有企業更多的是依靠公司章程、廠紀廠規等對企業員工進行思想約束。在思想政治工作的開展方法上,針對性不強,效果不明顯,這主要是因為沒有能夠將思想政治工作與企業生產經營緊密的結合起來。簡而言之,就是員工不相信思想政治工作能帶給他們利益,企業負責人不相信思想政治工作能帶動企業發展。

(三)新時期國有企業思想政治工作政策依據和理論支撐的變化

理論是對工作最好的指導,沒有理論,工作開展就會陷入盲目狀態,內容和方法也就難以確定。特別是現階段,政策法規能對思想政治工作起到督促作用,保證各個國有企業有章可循。目前,大部分國有企業在思想政治工作方面,缺乏相應的政策法規的指導,思想政治工作缺乏系統的理論研究。

三、新時期加強企業思想政治工作的發展方向

(一)健全的思想政治工作體系

健全的思想政治工作的體系,主要是指國有企業建立專門的思想政治工作組織,并以企業戰略為出發點,結合企業利益、企業文化完成思想政治工作的相關規章制度。

(二)確立與時俱進的工作內容

在思想政治工作體系逐步完善的過程中,部分國有企業已經取得可一定的成效。但是部分工作內容已經跟不上時代的步伐,漸漸的體現出了不適應性,況且部分企業為了追求利潤和效益,對現有的思想政治工作教育認識逐漸淡化、麻木。面對企業中存在的這些實際問題,企業必須找到更合適的思想政治工作內容,對企業員工形成新的思想教育,起到正真的刺激、引導的作用。這就要求企業樹立正確的思想觀念,明確企業在社會中的責任,關注員工的利益,把握好思想政治工作內容與企業發展的關系。

(三)采取靈活多樣的工作方法

社會發展使得思想政治工作的開展方法也發生了許多變化,固有的傳統的方式方法已經不能滿足企業員工的需求,最明顯的就是當今的網絡媒體對人們的思想具有重大影響,這是新時期思想政治工作在國有企業能順利開展的有利條件和重要的信息平臺,在網絡上開展思想政治工作能對年輕人的工作積極性具有較大的提升。由于企業的差異和員工個體的差別,為了有效地開展企業思想政治工作,應當充分考慮到現代員工的思想特點,在開展企業思想政治工作時要根據以往的經驗,充分利用網絡資源,采用靈活多樣的工作方法,重點找到易于為廣大員工所接受的喜聞樂見的工作方式,才能取得實際效果。

(四)選擇有效的工作途徑

思想政治工作的開展要結合國有企業自身的特點和員工實際情況,必須選擇合理有效的途徑,把思想政治工作滲入到企業生產和員工的生活中,起到推動企業朝著正確方向發張的作用。其重點是要把思想政治工作融入到企業日常管理和企業文化之中。

(五)營造良好的工作環境

物質決定意識,進而影響思想,一個好的工作氛圍對思想政治工作的開展與創新具有較大的推動作用。因此營造一個良好的工作環境對思想政治工作起著重要的推動作用。只要在一個好的工作環境和工作氛圍中,人們才有經歷去接受思想政治教育。可以試想,一個入不敷出的企業哪有資金去搞思想政治教育,一個員工的工作都不穩定也沒有精力去接受思想教育。因此,要在企業開展思想政治工作離不開良好的工作環境。

四、結束語

思政工作是增強企業凝聚力的重要手段。隨著整體市場的對外開放和與國際接軌,國有企業也開始直接面對世界市場和眾多競爭對手。在企業內部,強有力的思想政治工作可以培養具備思想政治素質高、業務技能水平高的領導班子和基層職工,統一思想,積極應對,才能激發全體職工的創造力、增強企業凝聚力心,使企業在激烈競爭中占主導地位。

參考文獻:

[1]馬天華.企業思想政治工作學習與研究[M].北京:石油工業出版社,2011

[2]張海萍. 新時期國有企業思想政治工作者現狀分析[J].智富時代,2015(09)

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