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借助外力解難題形成合力保平安

2015-04-30 02:24:54徐桂華
新教師 2015年3期
關鍵詞:幼兒園

徐桂華

[案例背景]

2013年11月14日(星期四),我園一年一度的冬季親子運動會如期舉行。一大早,幼兒園內就匯成了一片歡樂的海洋,家長和孩子都沉浸在歡樂、激動的氛圍中。9:00,親子運動會開幕式準點開始,幼兒園大門也準點關上了。

9:05,中(1)班張某的爸爸才急匆匆地送她來幼兒園。張某的爸爸一看幼兒園的大門關了,就和保安急了。保安解釋說,按幼兒園的規定,要等9:10再開門。可是,張某的爸爸根本就不聽解釋,他先用腳踹開了外邊的電動門,接著又要用腳來踹第二道的玻璃門。保安擔心他把玻璃門踢破,就打開了第二道的玻璃門。沒想到,保安剛把門打開,張某的爸爸就氣勢洶洶地一拳打到了保安臉上。其他在場的幾位家長趕緊上前來把張某的爸爸拉開,保安趕緊趁機撥打110報警。張某的爸爸見保安報警,立刻就轉身走了。

[解決問題]

家長打保安事件發生的當天,我正在福州參加培訓,分管后勤的副園長及時向我匯報了事件的詳細經過。在與園務組幾位主要成員電話溝通之后,我做出了解決問題的具體指導意見。

1.收集資料。(1)收集現場資料,保護現場視頻;(2)尋找當時在現場的家長,尋求家長的幫助、提供證詞;(3)了解肇事家長的家庭背景、社會關系。

2.幼兒園的處理意見。(1)必須讓家長到幼兒園當面向保安人員賠禮道歉;(2)請求園領導的原諒;(3)支付維修電動大門的所有費用。

3.解決問題的方式方法。(1)由中(1)班老師與家長溝通,做家長的思想工作,讓他認識到自己的錯誤,限時向保安賠禮道歉,請求園領導和保安的原諒,并維修幼兒園的電動大門;(2)如果班級教師經溝通未能與家長達成協議,再由分管安全的副園長協同該班教師共同出面做家長的工作;(3)借助外力,請求轄區派出所的援助,與肇事家長的單位交涉,讓肇事家長承認錯誤,賠禮道歉并賠償損失。

接到園領導的指示后,中(1)班老師及時地聯系了肇事家長小張,與小張溝通,做他的思想工作,并告知他園里的處理意見。小張說他周末工作太忙,答應下周一接孩子離園時,向園領導和保安賠禮道歉,并協商如何賠償電動大門。

第二周的星期一下午,離園時間到了,張某的爸爸沒有來接孩子,張某的外公把孩子接回去了。

星期二早上,張某由媽媽送到幼兒園。張某的媽媽告訴老師,張某的爸爸昨天太忙了,所以沒有來幼兒園解決問題,今天又下鄉了,可能也來不了,要明天來園。

星期三整整一天,肇事家長小張依然沒有來幼兒園,老師再與他聯系,他的態度生硬粗暴,根本就沒有賠禮道歉的意思和賠償損失的想法。

星期四上午,分管后勤的副園長電話告知肇事家長小張,說他沒有履行承諾,幼兒園再給他今天一天的期限,今天之內,必須到幼兒園找園長解決問題。這一天過去了,小張依然沒有來幼兒園。

星期五上午,幼兒園向法制副園長(城關派出所吳警官)匯報了具體情況,并向轄區的派出所提出申請,請求援助,請求公安機關的介入,在最短的時間內幫助解決問題。城關派出所的領導接到申請后,高度重視,安排副所長帶隊,帶領片警、法制副園長一起到幼兒園了解事件的詳細情況,并拷貝當時的監控錄像,查看幼兒園收集的相關信息。

星期五下午,城關派出所邵副所長帶領公安干警到肇事家長小張的單位(一家效益非常好的國企),與小張單位的負責人進行了面對面的溝通與交流,并明確了公安機關一旦立案調查,后果將非常嚴重。送走了公安干警,小張的單位領導迅速做出了單位的處理意見,并告知他本人:(1)小張本人必須誠懇地到幼兒園賠禮道歉,賠償損失,請求原諒,并要得到園方的諒解;(2)小張若一意孤行,不肯接受單位領導的處理意見,單位將在開除他后,移交公安機關處理。

迫于單位及公安機關的壓力,小張立即到幼兒園找保安和中(1)班老師賠禮道歉,與先前打人時氣勢洶洶的模樣判若兩人。小張還請求老師幫助他向園領導求情,請園領導原諒,否則,他將被單位開除,如果那樣,他將成為無業游民,一家人的生活將會從此陷入困境。家長態度的轉變讓老師立刻就原諒了他,同時,被開除的嚴重后果也讓老師動了惻隱之心。她們和小張一起來找我,請求幼兒園原諒他。小張當場也支付了維修電動門的全部費用。至此,幼兒園對保安被打事件的處理也就畫上了句號。

[啟示]

幼兒園各項工作的開展離不開社會各界的關心與支持,尤其是安全保障上,更需要聚集內力、借助外力、增強合力,建設平安校園。

我園在借助外力,形成合力上主要做了如下的探索實踐,取得了良好的實效。

1.聘請公安機關干警擔任幼兒園法制副園長,定期、不定期地開展安全排查,舉辦教師安全防范知識講座、安全專題培訓等,幫助幼兒園做好各項安全工作,當幼兒園遇到各種安全難題時,公安干警會主動幫助解決。

2.聘請衛生監督所的工作人員擔任幼兒園的食品安全副園長,定期、不定期地給園里的教職員工開展食品安全、衛生消毒、疾病防控等的專題講座和進行食品衛生指導督察。

3.聘請家長委員會委員參與幼兒園管理,倡導家長做志愿者,每周安排一個班,每天5位家長志愿者參與執勤,協助幼兒園維持家長接、送園秩序,檢查接送卡,確保幼兒接送安全。

(作者單位:福建省武夷山市實驗幼兒園 責任編輯:莊嚴)endprint

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