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受限空間作業中存在的問題及對策

2015-05-06 01:27:40王立莊中石化勝利石油管理局勝南社區山東東營257000
山東工業技術 2015年5期
關鍵詞:作業管理

王立莊(中石化勝利石油管理局勝南社區,山東 東營 257000)

受限空間作業中存在的問題及對策

王立莊
(中石化勝利石油管理局勝南社區,山東 東營 257000)

油田企業受限空間作業時危害因素多,容易發生安全事故,造成嚴重后果;作業人員盲目施救,又容易造成傷亡擴大。為了保障作業安全,避免傷亡事故,本文對油田企業受限空間作業中“人、物、管”等方面的問題進行了分析,并提出了解決問題的具體措施。

受限空間;作業安全;問題與措施

油田區域內的爐、塔、罐、槽車、管道、煙道、雨污排泵站、雨污排管網、暗溝、涵洞、化糞池、污水池(井)等受限空間作業時,會存在著缺氧、窒息、有毒有害、易燃易爆等危害因素,它最終會演變成作業事故,造成人員傷亡和財產損失,因此,查找受限空間作業中存在的問題、尋求解決問題的對策,勢在必行。

1 受限空間作業中存在的問題

1.1人員的因素

作業人員存在的問題:外部作業人員大多沒有持證上崗,無證上崗現象普遍;在不熟悉受限空間作業中危害因素、安全措施情況下準備不足,盲目作業;未佩戴安全帽、安全帶、安全繩,電焊作業中沒有佩戴護目鏡、面罩、絕緣手套、工鞋,氣焊作業中氣瓶與氣瓶之間、氣瓶與動火點之間沒有保持安全距離,臨時用電中無漏電保護,電源線路聯接不規范等違章行為,最終導致事故發生。

監護人員存在的問題:外部監護人員作業現場臨時指定、無證上崗;與作業人員職責不分,監護意識淡薄,對小小隱患,抱有僥幸心理,置若罔聞;監護人員監護能力不強,在作業前,外部監護人員不能細致、準確地進行安全措施確認。在作業中,不能充分掌握作業人員面臨的危害因素、面臨危害時的行為表現及救護措施,遇到危險,盲目施救。作業結束時不能認真地進行作業監督驗收等;按照監護程序,施工組織單位、施工單位對受限空間作業的全過程實施現場監護,事實上,監護人員監護知識缺乏、能力不強,致使“雙監護”落空。

1.2物的因素

受限空間存在的危害因素:氧氣不足的危害、存在著易燃易爆氣體、存在著有毒氣體,如硫化氫、一氧化碳、甲烷、沼氣等氣體。

受限空間作業中防護設備、用品不能正常使用或者配備不到位:檢測儀器不能正常使用、取樣檢測無代表性、作業人員防護用品配備不到位、作業設備簡陋等。

1.3管理因素存在的問題

作業隊伍準入、錄用監管不嚴;危害因素分析缺位,安全措施確認不嚴;作業現場目視化管理不到位;受限空間作業許可證管理不嚴;應急救援管理相對薄弱等。

2 解決問題的對策

2.1嚴格教育培訓,加大監督力度,切實解決人的問題

通過抓教育培訓費用、人員到位情況,解決作業人員、監護人員無證上崗,安全知識缺乏,盲目作業、監護能力低問題;加大監督力度,強化作業監督隊伍建設;將教育培訓不落實、無證上崗列入違章范疇管理;嚴格追究責任,切實解決違章操作、監護不力問題;嚴格受限空間技術措施落實,嚴禁不符合作業,防控自然存在的危害因素;根據技術指標,落實安全隔絕、清洗和置換措施;根據技術指標,落實通風、檢測和防護措施;嚴格受限空間檢測儀器、防護用品、作業設備配備、監督管理,切實解決配備不到位、功能失效問題,對檢測儀器失靈、失效、作業設備因陋就簡等,給予查封、扣押,對相關單位進行嚴厲的處罰等。

2.2加大監管與追究力度,切實解決管理中存在的問題

強化作業監督隊伍建設,變“同體監督”為“異體監督”,為履行監督職責提供保障;將教育培訓不落實、無證上崗視為違章范疇監督管理;嚴格追究責任,切實解決違章操作、監護不力問題;對監護意識淡薄、監護知識缺乏、監護不到位、“雙監護”不落實等行為,發現一起,追究一起,切實解決監護不力問題。

2.3嚴格技術措施落實,配備符合標準的檢測儀器、防護用品和作業設備,切實解決物的因素存在的問題

根據技術指標,落實安全隔絕、清洗和置換措施,落實通風、檢測措施,采樣檢測分析要有代表性,保障其內部任何部位氧含量、易燃易爆氣體符合標準規范要求,作業中要加強定時檢測;嚴格受限空間檢測儀器、防護用品、作業設備配備監督管理,切實解決配備不到位、功能失效問題;加大監管與追究力度,切實解決管理中存在的問題。

2.4強化作業現場目視化管理,切實解決安全警示標識設置不到位問題

根據受限空間作業現場實際,設置安全警示標識,將受限空間作業危害因素設置在作業現場醒目位置;同時設置警示牌,對作業人員、監護人員、現場負責人等進行指導、警示,避免無關人員誤入而產生危險。

2.5強化作業票管理,切實解決許可證管理不嚴問題

嚴格許可證審核、簽發管理;強化許可證使用管理;對受限空間作業全過程實行現場監督,發現問題、及時解決問題,遇到異常事故隱患,責令停止作業、收回許可證;對不執行“三不原則”單位、個人,進行嚴厲處罰、處分;嚴格執行許可證關閉程序;受限空間作業完成后,甲乙雙方現場安全負責人、監護人員等共同負責合格驗收,在許可證完工驗收欄中簽字確認,關閉許可證,并將許可證留存備案。

2.6強化應急救援管理,切實解決應急救援管理相對薄弱的問題

從嚴審定應急預案制定,保障應急救援預案、應急救援措施的實用性、操作性,避免照抄照搬、不切實際;對現場作業人員、監護人員、救援人員、現場負責人等人員進行應急救援預案培訓,使其明確緊急狀況時的作業人員、監護人員聯絡方式、逃生路線和救護方法,使現場作業人員、監護人員、救援人員掌握現場救生設施、消防器材使用技能;對培訓情況實行痕跡管理,參與培訓人員簽字留存備案;開展救援裝備督察和實戰演練觀摩活動,保障應急救援預案實用性;針對易燃易爆作業現場,嚴格檢查消防通道是否暢通、消防設施是否到位、人員職責是否落實、防火措施是否可行等。

3 結束語

雖然受限空間作業,存在著人、物、管等方面因素的問題,對作業人員安全、設備安全構成威脅。但是,只要本著負責任態度,切實解決人、物、管等方面存在的問題,油田企業受限空間作業安全是可以實現的。

[1]新安全生產法[S].

[2]中石化進入受限空間作業安全管理規定[S].

[3]油田進入受限空間作業安全管理辦法[S].

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