張林林
南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院心血管內(nèi)科一病區(qū),河南南陽 473058
隨著老齡化趨勢不斷加劇,高血壓等老年多發(fā)疾病 的患病率也呈現(xiàn)出上升趨勢,高血壓的管理也逐漸受到關(guān)注和重視。該研究特在施行人機(jī)結(jié)合管理模式的2014年1月—12月和施行常規(guī)護(hù)理管理的2013年1—12月這兩個(gè)階段各選取50例高血壓患者進(jìn)行對(duì)比研究,對(duì)其血壓控制情況、自我效能評(píng)分以及生活質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比,證實(shí)了對(duì)高血壓患者應(yīng)用人機(jī)結(jié)合管理模式具有顯著的效果,現(xiàn)報(bào)道如下。
2014年1月起,該院的高血壓患者施行人機(jī)結(jié)合管理模式,在2014年1—12月這一階段中選取50例高血壓患者,將其設(shè)置為觀察組,該組中,男性患者28例,女性患者 22 例,年齡區(qū)間為 61~96 歲,平均為(76.72±13.45)歲;在2013年1—12月,該院的高血壓患者均施行常規(guī)社區(qū)護(hù)理管理,在這一階段中選取50例高血壓患者,將其設(shè)置為對(duì)照組,該組中,男性患者27例,女性患者23例,年齡區(qū)間為 60~95 歲,平均為(76.31±13.92)歲。兩組就一般資料進(jìn)行對(duì)比,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可進(jìn)行對(duì)比研究。
對(duì)照組患者施行常規(guī)護(hù)理管理,給予患者降壓藥進(jìn)行血壓控制,對(duì)患者及其家屬進(jìn)行常規(guī)健康宣教,并定期進(jìn)行上門隨訪;觀察組患者在對(duì)照組的基礎(chǔ)上施行人機(jī)結(jié)合管理。具體措施如下:①全科護(hù)理管理[8]:組建全科管理小組,施行責(zé)任制,根據(jù)患者的具體情況對(duì)患者施行分區(qū)包干管理;小組成員將被管理的高血壓患者的年齡、性別、居住地、健康信息等錄入至計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)信息化管理,并利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)患者資料中的危險(xiǎn)因素或不良行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,提出整改意見;定期組織高血壓管理相關(guān)知識(shí)的健康講座,督促護(hù)理人員積極參與,以提高護(hù)理人員的疾病知識(shí)和管理技能掌握程度,加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。②微機(jī)管理[9]:為患者建立電子健康檔案,每例患者均配備相應(yīng)的用戶名和密碼,電子健康檔案中應(yīng)包括高血壓的相關(guān)知識(shí)(治療、護(hù)理)、鍛煉方法、患者病情變化曲線圖,并配以相應(yīng)的圖片;隨時(shí)通過電子健康檔案管理平臺(tái)進(jìn)行互動(dòng),實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)共享;根據(jù)患者的血壓水平進(jìn)行病情分級(jí),并對(duì)管理措施進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)節(jié)。
對(duì)比兩組患者護(hù)理前、后的血壓控制情況、自我效能評(píng)分,并對(duì)比兩組患者的生活質(zhì)量評(píng)分。
自我效能量表[1]共有31個(gè)條目,主要包括情緒管理、呼吸管理、活動(dòng)管理、環(huán)境管理、安全管理等5個(gè)方面,分值為1~5分,分值越高,代表患者的自我效能管理水平越高。評(píng)估方式主要采取提問方式,護(hù)理人員對(duì)患者的回答進(jìn)行詳細(xì)記錄。
GQOL-74生活質(zhì)量量表[2]包括軀體功能、心理功能、社會(huì)功能、物質(zhì)生活等4個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目評(píng)分為0~100分,總分為0~100分,分值越高,表示生活質(zhì)量越高。
在SPSS17.0軟件中錄入數(shù)據(jù),并進(jìn)行處理。計(jì)數(shù)資料表示為[n(%)],進(jìn)行 χ2檢驗(yàn);計(jì)量資料表示為(x±s),進(jìn)行t檢驗(yàn)。以P<0.05表示數(shù)據(jù)間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
與護(hù)理前相比,護(hù)理后兩組患者的血壓控制情況均得到顯著改善(P<0.05),但觀察組患者的改善程度更加顯著(P<0.05),具體見表 1 所示。
表1 護(hù)理前、后血壓控制情況情況對(duì)比(±s)

表1 護(hù)理前、后血壓控制情況情況對(duì)比(±s)
注:與護(hù)理前對(duì)比,*P<0.05;與對(duì)照組相比,▲P<0.05。
組別 時(shí)間 收縮壓(mmHg) 舒張壓(mmHg)對(duì)照組(n=50)觀察組(n=50)護(hù)理前護(hù)理后護(hù)理前護(hù)理后151.24±9.17(136.17±8.11)▲151.52±9.34(127.42±8.52)▲*97.79±8.16(88.54±7.13)▲98.01±8.25(80.63±7.10)▲*
觀察組患者護(hù)理前、后的自我效能評(píng)分維持平穩(wěn)水平,未出現(xiàn)顯著的改變(P>0.05),而對(duì)照組患者護(hù)理后的自我效能評(píng)分相對(duì)于護(hù)理前出現(xiàn)顯著降低(P<0.05),具體見表2所示。
觀察組患者的生活質(zhì)量總評(píng)分為(80.24±6.71)分,明顯高于對(duì)照組的(67.82±6.03)分(P<0.05),具體見表 3所示。
高血壓是一種常見的慢性疾病[3],通常需要接受長期的健康管理,以控制其血壓水平[4],高血壓的管理質(zhì)量與其血壓控制情況密切相關(guān),故有必要尋求一種科學(xué)、合理的高血壓管理方法,以提高高血壓的管理質(zhì)量。人機(jī)結(jié)合管理模式是一種將人與計(jì)算機(jī)有機(jī)結(jié)合的管理模式,人通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來輔助完成一些工作,同時(shí),以計(jì)算機(jī)為支撐,來提高管理的科學(xué)性和合理性[5-6]。目前,人機(jī)結(jié)合管理模式在一些慢性疾病的管理中逐漸得到應(yīng)用,且應(yīng)用效果較為顯著[7]。
表2 護(hù)理前、后自我效能評(píng)分對(duì)比[(±s),分]

表2 護(hù)理前、后自我效能評(píng)分對(duì)比[(±s),分]
注:與護(hù)理前對(duì)比,*P<0.05。
組別 時(shí)間 情緒管理 呼吸管理對(duì)照組(n=50)觀察組(n=50)護(hù)理前護(hù)理后護(hù)理前護(hù)理后2.87±0.23(2.51±0.19)*2.97±0.25 3.01±0.22活動(dòng)管理 環(huán)境管理 安全管理2.96±0.24(2.64±0.21)*3.00±0.21 2.97±0.17 2.85±0.19(2.52±0.19)*2.92±0.20 2.97±0.29 2.87±0.21(2.58±0.18)*2.93±0.15 2.96±0.21 3.33±0.30(3.07±0.14)*3.37±0.26 3.45±0.36
表 3 生活質(zhì)量評(píng)分對(duì)比[(±s),分]
注:與對(duì)照組相比,▲P<0.05。
組別 軀體功能 心理健康對(duì)照組(n=50)觀察組(n=50)63.58±5.53(76.47±5.69)▲69.72±5.83(79.14±6.43)▲社會(huì)功能 物質(zhì)生活 總分64.23±6.31(79.81±6.65)▲73.81±6.92(84.52±7.67)▲67.82±6.03(80.24±6.71)▲
該研究選取了2013年1—12月和2014年1—12月這兩個(gè)階段的社區(qū)高血壓患者進(jìn)行對(duì)比研究,對(duì)照組施行常規(guī)護(hù)理管理,觀察組于2014年1月起施行人機(jī)結(jié)合管理模式。
該研究結(jié)果顯示,護(hù)理后觀察組患者的血壓控制情況較之對(duì)照組更加良好(P<0.05),觀察組患者護(hù)理前、后的自我效能評(píng)分未出現(xiàn)顯著的改變(P>0.05),而對(duì)照組患者護(hù)理后的自我效能評(píng)分相對(duì)于護(hù)理前出現(xiàn)顯著降低(P<0.05),說明應(yīng)用人機(jī)結(jié)合管理模式的效果顯著,使患者的血壓控制情況更加良好,自我管理水平有效提高;觀察組患者的生活質(zhì)量總評(píng)分為(80.24±6.71)分,明顯高于對(duì)照組的(67.82±6.03)分(P<0.05),這說明應(yīng)用人機(jī)結(jié)合管理模式管理高血壓患者,能夠有效提高患者的生活質(zhì)量水平。
綜上所述,在社區(qū)高血壓患者的管理中應(yīng)用人機(jī)結(jié)合管理模式,能夠有效改善患者的血壓,促進(jìn)患者的自我管理,提高其生活質(zhì)量水平。
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