如何打造一流的職工“學(xué)校和樂園”

朱亞非

摘 要：近年來，海寧市工人文化宮始終堅持服務(wù)基層、服務(wù)職工，堅持將社會效益放在首位。充分利用活動陣地、職工文體團隊及職工學(xué)校的資源與優(yōu)勢，廣泛開展送文化、送培訓(xùn)等公益活動，為繁榮職工文化事業(yè)做出了不懈的努力，取得了可喜的成果。先后被授予全國職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點、浙江省作用發(fā)揮好工人文化宮、浙江省女職工培訓(xùn)示范學(xué)校、浙江省民政廳5A級社會組織等光榮稱號。

關(guān)鍵詞：加強職工文化品牌建設(shè)；打造；一流的；職工；“學(xué)校和樂園”

[中圖分類號]：G647 [文獻標(biāo)識碼]：A

[文章編號]：1002-2139（2015）-14--01

一、圍繞學(xué)校和樂園職能，提升文化宮工作實效。

自去年6月份總投資9000多萬元、建筑面積達2.6萬平方米的海寧市工人文化宮新大樓全面落成并順利搬遷后，為滿足職工文化體育活動方面的需要，先后建設(shè)并免費開放了職工籃球場、職工書屋、職工劇場等一批職工文化體育活動陣地。連續(xù)舉辦十六屆海寧市職工體育運動項目“職工趣味運動會”、“俱樂部杯”、“足協(xié)杯”足球賽、田徑賽、海寧中國皮革城杯2014 CBSA世界斯諾克巡回賽海寧公開賽等，進一步推動職工體育文化的發(fā)展。職工籃球場、職工書屋自開放以來，吸引了周邊大量職工群眾前來運動、閱覽。職工劇場先后為100多家企業(yè)和單位提供比賽、會議、演講等活動服務(wù)，并成功舉辦了全省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)小品（情景劇）大賽、世界著名鋼琴家喬安娜音樂沙龍等75場講座、演出活動。2014年底通過市場化運作、企業(yè)管理模式在引進了職工健身俱樂部，帕沃臺打球俱樂部二家頂級俱樂部，并為工會會員推出一系列優(yōu)惠措施，以滿足職工群眾運動健身需求，為推動我市全民健身發(fā)揮了積極作用。

二、以職工學(xué)校為主陣地，全面提升職工素質(zhì)教育。

根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型導(dǎo)向，以“企業(yè)需要什么，我們培訓(xùn)什么”為辦學(xué)方向，不斷拓展培訓(xùn)項目，主要開設(shè)了服裝縫紉、沙發(fā)縫制、服裝打樣、汽車維修、電焊工、管道工、線圈繞制、家政服務(wù)、烹飪、計算機應(yīng)用等20多個工種的培訓(xùn)項目。通過集中教學(xué)、“聯(lián)企辦學(xué)”、“訂單”教學(xué)等靈活培訓(xùn)方式，為企業(yè)提供職工技能培訓(xùn)服務(wù)。針對企業(yè)生產(chǎn)特點，在不影響企業(yè)生產(chǎn)的前提下，我們把課堂搬進企業(yè)，利用工余時間（主要是晚上）進行集中進行授課和實訓(xùn)，受到企業(yè)和職工歡迎。同時，市職工學(xué)校積極爭取相關(guān)部門政策支持，對外省籍職工、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和失土農(nóng)民培訓(xùn)等全部實行免費。2014年，舉辦了電焊工培訓(xùn)班、供水銷售員培訓(xùn)班、家用電器維修工培訓(xùn)班、高級縫制工、餐廳服務(wù)員、縫紉工、綠化花卉工、蔬菜加工工、育嬰師等12個工種18期培訓(xùn)課程；同時以我市失土農(nóng)民工為主導(dǎo)，與三個村合作，分別開設(shè)了烹飪、擇業(yè)觀念、家政服務(wù)員培訓(xùn)班共6期。與7家成校合作共開設(shè)11個工種的22期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達4331人。在提升職工技能水平、幫助職工再就業(yè)、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面發(fā)揮了工會積極作用。

此外，職工學(xué)校本著情系職工，關(guān)愛職工子女為宗旨，廣泛開展職工（子女）文化藝術(shù)科技培訓(xùn)活動，目前我宮新大樓內(nèi)先后引進了新星圍棋、宋教練跆拳道、圓夢拉丁舞、優(yōu)樂教育、愛樂音樂、洪博英語、奧思達英語、創(chuàng)想畫室、向日畫室、櫻之花日語韓語、會計函校、童學(xué)館、樂博機器人學(xué)校等13家特色辦學(xué)機構(gòu)，初步形成了“一站式培訓(xùn)超市”，2014年參加培訓(xùn)人數(shù)近萬人。真正發(fā)揮了學(xué)校與樂園的作用。

三、圍繞品牌和服務(wù)建設(shè)，提升文化宮影響力。

一是打響主題活動品牌。充分發(fā)揮職工藝術(shù)團、職工文體聯(lián)合會等職工文藝團隊作用，每年確定一個大主題，創(chuàng)新載體，開展大型文體活動。2013年以“中國夢·勞動美”為主題，舉辦了全市第三屆職工藝術(shù)節(jié)包括職工好聲音、曲藝、書畫、攝影等九大系列活動，吸引了2萬多名職工參與。2014年組織舉辦“最美系列”活動，包括尋找最美勞動者笑臉隨手拍活動、舞動春天最美的旋律企業(yè)職工排舞大賽等系列活動。二是打響特色活動品牌。根據(jù)自身實際和職工群眾文化需求，連續(xù)三年面向職工及其子女開設(shè)聲樂、電鋼琴、二胡、古箏等公益藝術(shù)培訓(xùn)36期，培訓(xùn)學(xué)員503人，公益藝術(shù)培訓(xùn)成為一項特色品牌活動。進一步拓展公益服務(wù)活動內(nèi)容，推出了“溫暖季”“歌頌季”“文化季”“運動季”等繽紛四季系列公益文化活動共60項，開展“感恩紅五月”活動，（英語、計算機、攝影、書法免費培訓(xùn)；在還文化宮五一廣場免費放映電影；舉辦職工藝術(shù)團走基層慰問演出等等，讓更多職工享受到豐富的文化大餐。同時，堅持每年舉辦職工子女才藝大賽、職工納涼晚會、職工足球比賽、職工臺球比賽等特色文體活動。三是打響“送文化”活動品牌。堅持每年組織開展送春聯(lián)、送演出、送電影、送藝術(shù)輔導(dǎo)等“送文化”活動。去年以來，先后深入到園區(qū)、企業(yè)、商業(yè)廣場以及村社區(qū)等開展送文化送演出活動共46場次，為企業(yè)提供藝術(shù)輔導(dǎo) 63 次，幫助企業(yè)培育文體團隊12個，堅持每年為企業(yè)送電影100場等等。確立基層聯(lián)系點，進行分類指導(dǎo)服務(wù)，通過送職工文化服務(wù)、加強職工文化建設(shè)培育指導(dǎo)。四是打響文化宣傳品牌，今年我們更新了網(wǎng)站，創(chuàng)建了微信平臺，大樓環(huán)境裝飾宣傳，改版了內(nèi)刊《文化家園》，在傳播宣揚職工文化，加強文化交流、強化內(nèi)部管理、塑造品牌形象等方面發(fā)揮了積極作用，贏得了上級工會及社會各界的廣泛好評。

總之，海寧市工人文化宮通過開展以上這些獨具特色的職工文化品牌建設(shè)，把廣大職工的精神家園，打造的美麗而充實、激越而壯闊，抒寫了潮鄉(xiāng)職工文化璀璨的輝煌篇章，贏得了廣大職工群眾發(fā)及全社會的熱情關(guān)注和廣泛好評，也得了上級工會的充分肯定，真正成為了全省乃至全國一流的職工“學(xué)校和樂園”。