創(chuàng)新百年老廠的班組建設(shè)

蘇瓊

上海人民電器廠是1914年成立、生產(chǎn)低壓電器的百年老廠，現(xiàn)有員工1400多人，分布在106個(gè)班組，其中生產(chǎn)班組80多個(gè)。隨著工廠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)的三大變化，廠工會提出班組建設(shè)四大任務(wù)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升員工學(xué)習(xí)力；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)人際交流，提升溝通力；加強(qiáng)服務(wù)功能，提升凝聚力；實(shí)現(xiàn)1/3班組長重點(diǎn)培養(yǎng)；1/3班組跨入先進(jìn)班組行列；1/3班組長年輕化；特別是廠工會創(chuàng)新班組建設(shè)五大舉措，使班組建設(shè)發(fā)生巨大變化。班組建設(shè)五大創(chuàng)新，就是創(chuàng)建班組學(xué)習(xí)型組織；創(chuàng)新班組長培養(yǎng)機(jī)制；創(chuàng)新班組勞動競賽；創(chuàng)新班組自我管理；創(chuàng)新班組特色文化。

如今，工廠造就了一支高知識、高技能、高素質(zhì)、響當(dāng)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍，取得了物質(zhì)、精神雙文明的顯著業(yè)績；工廠銷售從2002年的2.8億元跨越式上升到超過13億元，企業(yè)進(jìn)入中國機(jī)械500強(qiáng)，成為低壓電器的領(lǐng)頭羊；工廠連續(xù)被評為上海市文明單位，獲得上海市學(xué)習(xí)型企業(yè)示范標(biāo)桿單位、上海市模范職工之家、上海市勞動關(guān)系和諧企業(yè)等殊榮。

本文就班組建設(shè)談一點(diǎn)看法。

一、工廠班組發(fā)生三大變化

1. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)粗放型向高精尖結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變

人民電器廠從60年代開發(fā)了新路器以后，一直是家勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)，自90年代開發(fā)了智能型萬能斷路器后，并在“十一五”期間大規(guī)模技術(shù)改造，形成模具、彈簧、觸頭、焊接、脫扣器制造五個(gè)核心工藝，建成10多條裝配流水線，使產(chǎn)品向小型、高精、自動化方向轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)技術(shù)的含金量大大提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生脫胎換骨的轉(zhuǎn)變。……