堅定理想信念為全面深化改革增添正能量

馬芳

做好老干部教育培訓工作，對于建設老干部的學習樂園、溫馨校園、精神家園，回答好“改革征程老年教育做什么、怎么做、做到一個什么效果”問題具有重要意義。

今年，貴州省老干部黨校努力轉變職能，優化課程設置，構建師資庫，加強服務，已精心舉辦12期省直單位離退休干部黨支部書記培訓班，完成全年培訓計劃的100%。近110個省直單位及部分市、州、地共549余名離退休老同志接受培訓。“參加省老干部黨校的培訓，有一種‘老有所依的感覺，有組織上的關懷，心里很溫暖。”不少參加培訓的老干部表示。

由服務型向教學型的職能轉變。省老干部黨校成立后，實現由服務型向教學型的職能轉變，適應老干部黨建工作發展的需要，作為落實老干部政治待遇的新載體，主要負責對全省離退休干部和離退休黨支部書記、委員、黨員骨干進行培訓，體現黨和政府對廣大離退休老同志的關懷，是加強和改進我省離退休黨建工作的重大舉措。

為此，省老干部黨校在全校上下進一步統一思想，發揮敢于擔當的精神，迎難而上做好工作。一方面積極組織全體黨員、干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神，著力提升自身思想政治素質，促使全校干部、職工下定決心、勇于實踐，在“干”中學習，在“干”中提高，以奮發有為的精神面貌，扎實努力的工作作風，較好地完成各項工作任務。另一方面，成立教務科、學員服務科，為黨校培訓工作奠定初步的組織基礎。校領導班子動員和組織全校干部、職工，全力以赴投入到建立本校師資庫、課程設施、教學安排、后勤服務等項工作中去。今年以來，《教學測評》調查結果顯示，學員對授課效果與培訓班服務工作的滿意度分別為94.2%、96.2%。

應時引導分類施學因需施教。老干部學習有何自身的特點？如何激發老干部們的學習熱情？在辦學過程中，我們發現，廣大離退休干部黨員政治覺悟高、黨性意識強，雖然離開了工作崗位，但仍然關心黨的建設，不少老同志還努力發揮余熱，為黨和人民再作貢獻。但是，由于年齡普遍較大、身體狀況較差等原因，不少老同志在學習方面存在不少困難，且省直機關離退休黨建工作發展不平衡，不少單位對老干部的培訓不系統，老干部對學習培訓的熱情較低……

針對不同的老干部培訓班次設置不同的主題，以適應不同培訓主題的差異化需要。6月份相繼舉辦的三期離退休干部黨支部書記培訓班，其中的兩期主體班學員分別來自省直單位和貴陽市直機關，一期專題班學員來自中央在黔企業。對于這三期學員，省老干部黨校專門針對其特點安排了課程，凸顯了辦學特色。

師資隊伍是關鍵是根本保證。學校要發展，師資隊伍是關鍵因素;學校要辦好，師資隊伍是根本保證。到目前為止，省老干部黨校已聘請省直機關、高校和有關單位30余名有較高學術水平、較好聲譽的專家、學者前來授課。這些老師授課深入淺出、生動感人，受到老同志們的歡迎和好評：

年過八旬的貴州日報社原副總編輯王保民說：“在黨校會議室、餐廳等處，校領導和職工們一起在每一處臺階上鋪設防滑地毯，以防老同志意外摔倒等做法很貼心。”

省農科院原巡視員王天生、貴州日報社原巡視員蒙應富等在討論中說：“省老干部黨校的建立，是我省老干部工作的一個創新，老干部黨校是我們學習、交流的寶貴平臺，是開展思想政治教育的重要陣地”。省人社廳汪蔭福、省交通廳路政民、省公路局薛松慶等三人都是年過八旬的離休干部，他們發出由衷的贊許：“我們來到這，就像到了自己的家！”（作者單位：貴州省老干部黨校 責任編輯/霍慶濤）