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農民專業合作社收益分配合適度評價

2015-05-30 10:48:04宋效中李月嬌王利賓
中國集體經濟 2015年9期

宋效中 李月嬌 王利賓

摘要:文章對農民專業合作社收益分配合適度進行了評價,現在關于這方面的課題還鮮有研究。文章首先根據對農民專業合作社收益分配的制度特征、分配的實際情況、分配現狀決定因素的分析構建了收益分配合適度評價指標體系,其次對肅寧縣農民專業合作社的基本數據進行采集,最后運用因子分析法對農民專業合作社收益分配合適度進行了評價和分析。

關鍵詞:農民專業合作社;收益分配;合適度;評價分析

一、農民專業合作社收益分配合適度評價指標體系的構建

(一)分配決策程序

完善盈余分配決策程序,除了改善農民專業合作社的投資結構,消除大戶對于盈余分配程序的影響外,還應注意健全成員的權利機制。由于相當部分的農民專業合作社在機構設置和民主管理方面流于形式,因此,農民專業合作社治理機制也影響著收益分配決策程序。決策程序可以從分配制度建設、理事會構成、盈余分配方案決定的民主程度、監事會的監督狀況、理事會和監事會成員產生方式以及盈余分配實施等方面進行考量。

(二)分配執行過程

盈余分配的執行,是指將農民專業合作社的盈余按照農民專業合作社法及章程的規定分配給成員的行為。這一過程中需要理事嚴格遵守法律和章程的規定來進行盈余分配,在規范盈余分配程序的同時加大盈余分配過程中監事和成員的參與監督權。其用程序規范化、社員參與監督權、入股人數占社員的比例、股東分紅占總收益的比例、二次返利占總收益的比例等指標來評價。

(三)分配效果

分配效果主要體現在實施收益分配后,其對農民專業合作社資金流、利益主體、文化建設及社員忠誠度等的影響,可以用對利益主體的影響、組織成員和諧度、工作積極性、資金流暢通性、社員繼續投資意愿等指標來考察。

根據對合作社收益分配全過程的分析,本文對合作社收益分配合適度的評價指標體系如表1所示。

表1中,理事會構成的合理性依據農民社員的多少來考核;盈余分配方案決定的民主程度由社員(代表)大會、理事會或理事長掌握決定權來判定;理事會和監事會成員產生方式由社員、股東或理事長掌握決定權來判定。

二、樣本數據來源

本文采用的樣本數據來源于2013年8月及2014年3月對河北省肅寧縣發展運行良好的66家農民專業合作社調研結果。本次調研采用隨機抽樣方法,發放問卷66份,收回有效問卷47家。

三、評價分析

本文在數據分析之前,首先對數據進行KMO和Bartlett 適用性檢驗,其中KMO值為0.863大于0.8,Bartlett統計值顯著異于0,因此適合進一步做因子分析。

(一)農民專業合作社收益分配合適度評價模型構建

1. 確定公共因子 ?利用SPSS18.0統計分析軟件,采用主成分分析提取了3個能代表影響農民專業合作社分配合適度的大部分因素的公因子,特征值均大于1,方差累計貢獻率達到74.601%。

2. 命名公因子并標準化成分矩陣 ?首先,采用最大方差法將各因子正交旋轉建立因子載荷矩陣,將發現的決策程序中有顯著差異的d2指標剔除。其次,對剔除指標的數據進行第二次因子分析,提取3個公共因子D1,D2,D3,分別代表執行過程、決策程序和分配效果。再次,將各因子成分標準化處理后作為權重構建模型來計算3個因子的得分,由于篇幅原因,此處只列出標準化處理后的成分矩陣見表3。

將解釋方差百分比標準化處理后作為權重構建模型來計算農民專業合作社收入分配合適度的得分,標準化處理后的方差百分比記為矩陣I,I=(0.435,0.343,0.222),表3記為矩陣DW,指標d1-d14的標準化數據記為矩陣d,主成份D1,D2,D3記為矩陣Di,農民專業合作社收入分配合適度記為D,則構建出農民專業合作社收入分配合適度運算模型。

D=I·Di(1)

DC=d·DW(2)

(二)農民專業合作社收入分配合適度評價結果

運用模型計算出農民專業合作社收入分配合適度的前十名如表2所示。

通過以上結果,對農民專業合作社收入分配合適度分析如下:因本文選擇樣本的收入分配執行過程類似,所以即使執行過程成分的權重較大也并沒有對收入分配合適度的最終得分產生明顯影響。一些規模較小的合作社收入分配決策程序不夠完善,導致整體樣本的該指標差別較大。另外,成立時間較久的農民專業合作社具備相對完善的體制,其收入分配合適度也會較高。

從分配合適度來看,越是投資收益能力高的農民專業合作社,分配的合適度就越高;在具體分配中,決策程序好,其執行過程一般也好,分配效果就好。如XD決策程序得分4.639,排名第一,執行過程的得分4.1293,排名第一,分配效果得3.8524分,排名第二;表2中所謂分配合適度高低只是一個相對的概念,從總體上看,肅寧縣被調研的農民專業合作社普遍以股權為主、交易額為輔進行分配,甚至有的百分之百以股權為依據進行分配,二次返利為零。

(作者單位:燕山大學經濟管理學院)

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