王宗禮
現如今,曾經曾經靠人背馬馱的達哇村群眾,在家門口喝上了清冽甘甜的飲用水;曾經出門無路的鄉親們,也被筆直平坦的馬路,引向草原之外的廣闊世界。
在同德縣扶貧攻堅中,這樣的事例還有很多。基層黨組織憑著攻堅克難的勇氣,充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,為扶貧攻堅任務圓滿完成提供了堅強的組織保證,帶領群眾正一步步邁向富裕、和諧、文明的大道。
農村富不富,關鍵靠干部。從“輸血”到“造血”,從粗放“漫灌”到精準“滴灌”,干部是一條條“管道”和“橋梁”,在他們所在的貧困村,扶貧干部了解每戶的詳細情況,用腳丈量過那里每一片泥土,無私無畏,日夜堅守,只為村莊早日走出貧困。本刊特別邀請1名駐村扶貧干部,記錄下了他的駐村扶貧經歷。
2013年5月新一輪省直單位定點扶貧工作啟動后,我被選派到省委組織部定點扶貧村——互助縣臺子鄉多士代村掛任黨支部副書記,駐村蹲點開展定點扶貧工作。兩年多來,累計走訪農戶972戶次,解決工作中大小問題矛盾134件,落實幫扶項目18個,落實幫扶資金2477.86萬元,使全村365戶農民戶均受益近7萬元,有效改變了該村貧窮落后的面貌。簡單總結這次掛職經歷,可以用這樣三句話概括:“高規格接受指引,零距離接觸群眾,深層次感知基層。”
多角度接受指引——解疑釋惑、快速融入
剛到村上工作時,大家只知道我是省直部門派來搞扶貧的,想著我帶了很多錢,能為他們解決很多問題、干不少的事情,正如村支部書記祁永平說的:“這回我們碰上‘財神爺了”。熟料,真正與我接觸一段時間后才知道除了一床被褥、幾本書籍之外,我什么都沒帶到村上。望著他們漸漸失落的神情,我一邊和他們多次閑聊,深度挖掘他們內心淳樸的想法和期盼,抓緊時間編制工作計劃和有關項目文本,一邊聯系省、市、縣有關部門爭取項目,希望能為他們做幾件實實在在的事情,別辜負了群眾的熱切期盼。
后期工作中,在省委組織部領導、省扶貧局領導和部辦公室負責扶貧工作同志的悉心指導下,結合自己走村串戶的調查了解,科學分析出了導致多士代村貧困面積大、貧困程度深的產業型和個體性貧困原因,梳理出了制約多士代村快速發展的基礎設施條件比較落后、主導產業還未形成、社會事業發展滯后、農民增收渠道單一、個別農戶脫貧難度大五個方面的因素以及道路交通、產業基礎、群眾素質、文化底蘊和組織優勢五方面有利于加快發展的比較優勢,提出了到“2015年底實現人均純收入20%的增長速度、超過全縣平均水平,村集體年收入15%的增長速度、達到10萬元”“一年見行動、打基礎,兩年有成效、上規模,三年抓鞏固、能發展”的定點扶貧工作目標和思路,并在2015年初提前完成。
回顧近兩年的掛職扶貧工作,之所以能取得這樣顯著的工作成績,完全得益于領導同志和各級組織的關心支持,省委組織部部務會領導同志多次到村指導工作,悉心問候我的學習生活情況,給我莫大鼓舞和鞭策;省委組織部辦公室、互助縣委、縣政府、縣委組織部、臺子鄉黨委政府主要負責同志更是周到安排我的工作生活條件,對每一項工作給予悉心指導和幫忙協調,使我工作中遇到的困難和心底產生的困惑,迎刃而解,成為了推進定點扶貧工作的無限動力。
零距離接觸群眾——真情醉人、溫暖如家
兩年多時間,七百多個日日夜夜,見的最多、說的最多的全是雙眼充滿期望、務實不失滑稽的農民群眾,不管是叔字輩還是年齡與我相仿的,也不管是在家煮飯喂豬的還是外出打工的,看見他們不一定能叫上名字,但與他們的工作相交、生活相融,歷歷在目、永生難忘。
駐村工作不久,在協調落實的第一個惠民項目——農村危舊住房改造的名額分配上,個別鄉村干部優親厚友分派失當,造成群眾極度不滿,這才讓我感知基層工作的復雜和困難。在連續三個晝夜走訪調查,按照“三議一表決”程序討論重新提出分派方案并在全村范圍內公示后,接到5位村民電話說“這份危舊住房改造分派名單好著很,我們都很滿意”時,我才為自己不顧及要一起共事兩三年鄉村干部的情面、執意調整名單的做法冒了一身冷汗。然而沒想到的是,鄉村干部和廣大群眾以更大的熱情幫助我解決定點扶貧工作和生活中遇到的各類難題,比如:標準化小學建設采取土地兌換解決操場用地問題的建議,就是村支部副書記祁生云提出并陪我逐門逐戶作群眾解釋勸說工作的;農田節水灌溉項目實施中,個別農戶因擔心土地深挖會破壞土層、干擾大型機械進田施工,是原村委會主任祁才仁和老黨員白世恩主動請纓,去做說服工作的;女村民龔生琴得知我家里人手少、一歲多的兒子無人照顧的情況,執意要我把小孩帶到村上,她負責照看;再比如,每個周末準備回家時,村委會門口總會有村民或提著半袋洋芋、或拿著自家做的錕鍋非要讓我帶回家嘗嘗,不拿反而惹得他們堵在路上罵我不近人情。
正是多士代村黨員、干部、群眾的無私相助和熱情參與,駐村開展定點扶貧期間每一項工作和日常生活中遇到的麻煩和困難,都不再是推進定點扶貧工作順利開展的障礙,反倒激勵我投入更大的精力去做好組織交代和群眾期盼的每一件事情,來回饋淳樸、憨厚的土族群眾對一個外派漢族年輕干部的信任和支持。
深層次感知基層——認識深刻、受益匪淺
多士代,這個坐落在互助縣臺子鄉牛頭山下的土族村莊,和全省其他農村一樣,除了貧困,就是靜謐中參雜著幾分零亂。去駐村開展定點扶貧工作之前,自認為有兩年多大學生村官和兩年多鄉鎮科員工作經歷的我,在農村工作中不會遇到什么太大的難題,可后來發生的一些事情遠比我想象的要復雜得多。
在組織全體村民開展高原美麗鄉村和美麗庭院創建工作中,針對村里環境衛生較差、村民侵占硬化道路、廣場晾曬糧食、堆放砂石影響通行和村容村貌等一系列突出問題,制定《村規民約》《村民守則》,組織村社干部和老黨員進行逐巷逐戶督查整改。其間,因為個別幾戶農戶不聽解釋勸說,半夜跑到我在村委會的宿舍大喊大鬧,使我對整治村容的工作決定產生懷疑,并對定點扶貧工作失去了原有的激情和信心。就在這個時候,鄉黨委書記得知情況后帶我去另外一個村卸任黨支部書記的家里,閑聊間得知這位老支書在任期間帶領群眾上山植樹,苦戰15年不改初衷。還得知組織群眾上山植樹也遭到很多人反對,甚至有人推翻他家祖墳上的石碑以示不滿,可老支書還是一如既往組織帶領群眾植樹造林,換得今天生態美好、家園整潔,贏得了社會各界和全村群眾的一致好評。從老支書家出來,我豁然開朗,明白了作為一名共產黨員、一名入鄉駐村干部,絕對不能因一點點工作中的挫折就改變初衷,必須時刻把自己和工作放在人民的立場上,每做一件事必須以是否更有利于加強黨的領導、是否更有利于農民群眾得到實惠為權衡標準,最主要的是要站在更高更全面的角度思考問題、決定工作。
一份耕耘、一份收獲。只要灑下辛勤的汗水,就能收獲成功的喜悅。兩年的掛職扶貧不僅促進了群眾增收致富,改變了村莊面貌,而且多士代村被互助縣文明委評為“全縣十佳美麗鄉村”,而自己也被省扶貧局授予了“全省焦裕祿式扶貧干部”的光榮稱號。表彰是鼓勵鞭策、激勵前行,更是滿懷希望的期許。從事定點扶貧工作的職責有一天會結束,但定點扶貧收獲的群眾工作理念和思考解決問題的方法將指引我人生的每一步,也希望更多的青年干部參與到入鄉駐村開展扶貧的工作大潮中,與我一起感受別樣人生!