蘇林 鄭悅
近年來,南寧市興寧區人力資源社會保障系統全體黨員干部以“三嚴三實”為標尺,發揚“釘釘子”精神,將促就業政策落實到每個細節,扎實推進就業再就業工作。
一是堅持謀事要實,為群眾辦實事,做好事,解難事。2014年以來,全城區共開辦各類職業技能培訓班38期,參加職業技能培訓1686人。在轄區范圍內配備了31臺社區就業信息和社會保障一體機,完善了廣西勞動就業管理信息系統管理,并在全市率先完成了一體機的調試和投入使用,實現了城鄉就業和社保服務信息化。
二是堅持創業要實,創新工作方式方法,腳踏實地,真抓實干。重點加強臺賬報表管理工作,建立了失業人員再就業、就業登記實名制等10多種就業服務基礎臺賬。近兩年來,共為“4050”就業困難人員辦理社?!皟山稹毖a貼843人,為下崗失業人員辦理《就業失業登記證》4898本。2014年以來,累計舉辦專場招聘會31場,進場招聘的用工單位465家,提供涉及家政、電工、技工等就業崗位5000個,招聘現場達成就業意向1160多人。2015年初,還建立和完善了“興寧區就業網”網絡平臺。通過加強創業引導,掛牌建立了3個創業孵化基地、9個創業示范基地,創業典型和創業基地帶動就業800多人。通過與廣西八桂女子就業服務中心合作,打響了“興寧護嫂”勞務品牌。
三是堅持做人要實,苦干、實干加巧干,服務好城鄉勞動者,服務好用人單位。2015年以來,興寧區人社系統黨員干部利用“充分就業城區”試點建設契機,強化“充分就業社區”建設,繼2009年、2012年分別獲得市級、自治區級充分就業社區榮譽后,今年3月,望州南社區被人力資源和社會保障部認定為國家級“充分就業社區”。