踐行“三嚴三實” 促就業惠民生

蘇林　鄭悅

近年來，南寧市興寧區人力資源社會保障系統全體黨員干部以“三嚴三實”為標尺，發揚“釘釘子”精神，將促就業政策落實到每個細節，扎實推進就業再就業工作。

一是堅持謀事要實，為群眾辦實事，做好事，解難事。2014年以來，全城區共開辦各類職業技能培訓班38期，參加職業技能培訓1686人。在轄區范圍內配備了31臺社區就業信息和社會保障一體機，完善了廣西勞動就業管理信息系統管理，并在全市率先完成了一體機的調試和投入使用，實現了城鄉就業和社保服務信息化。

二是堅持創業要實，創新工作方式方法，腳踏實地，真抓實干。重點加強臺賬報表管理工作，建立了失業人員再就業、就業登記實名制等10多種就業服務基礎臺賬。近兩年來，共為“4050”就業困難人員辦理社?！皟山稹毖a貼843人，為下崗失業人員辦理《就業失業登記證》4898本。2014年以來，累計舉辦專場招聘會31場，進場招聘的用工單位465家，提供涉及家政、電工、技工等就業崗位5000個，招聘現場達成就業意向1160多人。2015年初，還建立和完善了“興寧區就業網”網絡平臺。通過加強創業引導，掛牌建立了3個創業孵化基地、9個創業示范基地，創業典型和創業基地帶動就業800多人。通過與廣西八桂女子就業服務中心合作，打響了“興寧護嫂”勞務品牌。

三是堅持做人要實，苦干、實干加巧干，服務好城鄉勞動者，服務好用人單位。2015年以來，興寧區人社系統黨員干部利用“充分就業城區”試點建設契機，強化“充分就業社區”建設，繼2009年、2012年分別獲得市級、自治區級充分就業社區榮譽后，今年3月，望州南社區被人力資源和社會保障部認定為國家級“充分就業社區”。