淺析如何“一分鐘”接近你的采訪對象

黃譯瑩

在新聞采訪過程中，“一分鐘接近法”可以說是新聞記者必備的基本功。在新聞記者進行采訪的過程中，如果說在現場你所要采訪的可能會出現以下幾種情況：他只是一個只會實干而不善于言談的一線工人，并且在車間連年獲得先進工作者稱號。他是一位特別珍惜時間而不喜歡記者對他進行隨意采訪的科學家；他是一位十分嚴肅而不輕易表態的政治家；她是一位性格比較靦腆害羞而不善于口語表達的農村姑娘……凡此種種，面對這些具體情況，記者如何進行采訪？在一開始就能夠迅速進入角色，盡量形成彼此之間都不拘束的那種和諧氣氛就顯得尤其重要。基于此，本人結合新聞采訪工作的實際，就如何實現“一分鐘”接近采訪對象進行如下分享。

一、尋找對方熟悉的話題切入，學會使用“見面熟”

找到對方的興趣點所在，就能夠使對方在自己熟悉的領域內進行交談，也就能夠在更短的時間內接近對方。有一次我去采訪一位紡織女工，她好象很膽怯，廠里派來一位比較大方的女工陪同她。她低著頭坐著，問她是哪里人？什么時候進廠的？她回答的聲音很小，還得由那位陪同她的同事代她回答。眼看采訪就要變成“戶籍調查”，雙方都很別扭。我于是就調轉話題，問她怎么樣學會在一分鐘之內接那么多的線頭，從而成為技術標兵的？她立刻抬起頭來，敘述了她進廠學技術的大致經過，講到了她的師傅。于是我要求到車間看她怎樣接頭的。進了車間，她馬上恢復了生氣，熟練地拉動錠子，手指靈巧地飛舞，邊說邊耐心地講解，好象變了一個人似的。通過上述例子我們發現，作為新聞記者，要想采訪好你的對象，就要因人而異，尋找對方熟悉的話題，盡量學會使用對象感興趣的話題就能采訪出好的新聞。

二、采取迂回的辦法，拉近彼此之間的心理距離

當記者掛著照相機或者手持話筒，在現場表現出攤開筆記本準備記錄的時候，很多人會覺得十分不自在，尤其是多數人與記者接觸少的機會也不多，這就難免會有人心理緊張。這時候，新聞記者就需要與他拉拉家常，緩解一下他的緊張心理，可以隨便地問一問他的家庭情況。比如說，孩子、愛人或者是住房等輕松的話題。記者采訪的如果是知識分子，有時他可能會不明白你的真實意圖而對采訪有所顧慮，因此此時需要記者開誠布公，直接說明采訪目的而不能繞圈子。有的時候記者還還要表明對現實問題的某些看法，這樣能夠取得被采訪對象的信任，進而能夠更快地打破人們在初次見面時的那種緊張而又拘束的感覺，這樣在一定程度上能夠迅速地縮短采訪者與被采訪者之間的心理距離。因此，有人形象地把這種方法比喻成為“一分鐘接近法”。當然，在具體采訪的現場情況下，也要因人而異，并非只僅僅局限于“一分鐘”之內接近。其目的是在最短的時間內，了解到需要采訪的事情的全貌、經過及其細節。

三、培養記者的各種能力

要做好上述所要求的事情，有時候并不是一件容易的事情。實踐證明，并不是單靠笑容可掬、態度謙和就能夠很好地完成采訪任務。同時，還要求記者具有各種適應能力。

1.新聞記者要具備一定的知識。無論是對于工人進行訪問、對農民進行訪問或者是對于黨政干部進行訪問，作為記者，事先要盡可能多地占有與采訪對象相關的背景材料，被采訪者本人或者與之相關的工作成績、事跡特點、技術專業情況以及個人經歷等相關內容要有所知曉。相反，如果對此一無所知，在采訪現場事事都去問，就有可能使被采訪者處于被動局面，這樣一來就無法取得采訪的“新聞”。另一方面，如果說被采訪者談的話你聽不懂，也會使采訪工作無法深入進行下去。

2.新聞記者采訪問題要具體。對于個別采訪者，他們提問題往往會出現大而空的現象，比如說：“你們的現實表現怎么樣？”“你們單位基本狀況如何？”“還有哪些需要補充說明的？”“你們有什么體會和哪些經驗？”等類似大而空的話語。因而要轉變問話的語氣，不妨這樣問：“工作中曾經遇到過哪些具體障礙？”“你們搞這項工作有多少個人？”“消除障礙用了什么辦法？效果怎么樣？”等比較具體的話題。可見，采訪問題如果問得越具體效果就會越好，將大問題拆開、化小，對方就會談得具體深刻。

3.時刻注意對方的工作和情緒。在記者采訪中，如果看到對方很忙、情緒不佳、身體有病，則說明你來的不是時機，就應當及時告退或者適可而止，不要進行硬性采訪。有一次一位明星來到武漢開會，到達時已經是晚上十點鐘了，許多記者團團圍住他，甚至寧愿等候在門外排隊也要進行采訪。這位明星談著談著，兩眼朦朧，強睜開眼睛再談，不勝疲勞。這樣采訪的效果自然不會太好。

總而言之，采訪是一門藝術。西方記者采訪一般被限定在四十分鐘左右。因此，作為記者必須在有限的時間內抓住你所需要的東西。而且，各報記者競爭激烈，爭取時間就意味著成功，誰愿意搞馬拉松式的采訪呢？所以，每一個新聞記者不但要學會“寫作”，而且還要學會“交談”。

（作者單位：吉林省白城市通榆縣廣播電視臺）

（責任編輯 劉月嬌）