李松楠
摘要:伙食管理是基層給養(yǎng)工作的中心任務(wù)是基層后勤管理的重要組成部分。伙食管理的好壞直接關(guān)系到官兵的身體健康和切身利益,直接影響到部隊的戰(zhàn)斗力水平,表現(xiàn)在我們現(xiàn)役警校中就是現(xiàn)役警校食堂管理的好壞。本文結(jié)合我院實際,對如何推進(jìn)現(xiàn)役警校食堂的科學(xué)化建設(shè)進(jìn)行了簡要的探索。
關(guān)鍵詞:伙食;現(xiàn)役警校;食堂;管理
日前,某地方大學(xué)食堂因用變質(zhì)食品做飯引發(fā)學(xué)員群體食物中毒的事件引起了大家廣泛的關(guān)注,作為一名現(xiàn)役警校學(xué)員,我不禁想像如果這樣的事情出現(xiàn)在我們現(xiàn)役院校,會產(chǎn)生多么不良的后果。伙食管理是部隊給養(yǎng)工作的中心任務(wù),是基層后勤管理的重要組成部分,是一項細(xì)致復(fù)雜的事務(wù)性工作[1]。在復(fù)雜的工作中,要想避免這些問題,我認(rèn)為應(yīng)該從根本上改變管理模式,就是要實現(xiàn)現(xiàn)役警校食堂的科學(xué)化管理。
一、何謂食堂的科學(xué)化管理
科學(xué)化管理就是要更新觀念規(guī)則(制度)與人性化的落實相結(jié)合,以科學(xué)約束管理事與人。現(xiàn)役警校食堂的事情很多,但簡單化地分類,就是做事的方法和人的行為。做事的方法屬于程序和操作規(guī)程范疇,而人的行為屬于行政范圍,在地方企業(yè)就是人力資源和企業(yè)文化。庸俗的、過程穩(wěn)定的、按部就班的、不要用腦的、批評的、結(jié)果明確的、可以偷懶的等,事情偏重于用制度來管理。例如加工操作、清潔衛(wèi)生、遲到等事務(wù)事件的管理處置。而創(chuàng)造性的、開拓性的、過程不穩(wěn)定的、激勵的、結(jié)果不確定的、勞心勞力的方面偏重于用人文(領(lǐng)導(dǎo))來管理。……