淺談新時期思想政治工作之我見

劉素霞

摘 要：政治工作歷來是我黨的優良傳統，一直以來都是經濟工作的生命線。企業思想政治工作圍繞企業進展大局，為企業中心工作服務、為企業化解各種矛盾、培養企業員工的責任感、主人翁意識等方面發揮了重要作用。在社會主義市場經濟條件下，企業思想政治工作面臨著各種突發的情況和問題，如何探索當前形勢的思政工作是我們需要解決的大問題。筆者就這幾點問題做如下論述。

關鍵詞：新時期；思想政治工作

1 學會積極引導，細節工作要務求“實”

企業要學會積極引導思想政治工作的創新，而不是試圖左右人們的思想。強調交換互動，而不是單向灌輸。政治工作是一切經濟工作的生命線。但當前，受傳統思想政治工作的影響，部分企業思想政治工作不分對象、不分層次、照本宣科、說教味太濃、思想工作不切實際，導致一些人產生了逆反心理，往往形成出發點很高、形式嚴厲、內容乏味、你講我聽、你不講我更不聽的空對空窘迫場面。為此，新時期企業思想政治工作就應該在細節工作上求“實”，學會積極引導，從心理灌輸的內容由舊變新、由虛變實。

首先要充分發揚求實、務實、落實的工作作風，做到虛功實做。求實就是深入基層，深入實際，深入群眾，求取事實真相，尋找解決問題的辦法。同時要針對主要矛盾，解決問題關鍵，將思政工作決策在前，發揮在后，堅決執行到日常工作管理中。尤其是在改革和轉換經營機制的工作上，改革政策性教育應增多，脫離經營活動的教育應減少。思想政治工作的對象是人，目的在于引導人們向上向善。我們如果想要做好工作，首先要做的就是人的工作，從人本出發與工作實際相結合，有的放矢地把事前工作做細、做實、做透，引導職工按照工作方式方法和工作程序，按部就班有序開展工作。例如在評先選優、獎金分配等敏感問題上，必須程序規范、辦事公道、按章運作，切實把工作做到位，把工作做細，做透，這樣才能減少人員之間的矛盾。

在實際工作中，我們要按照市場經濟規律辦事，特別是在工作與按勞分配上，不僅要做到在員工中間的思想引導和宣傳，更重要的，我們還要加強制度化，用制度來保障員工的利益，站在員工的角度，為員工多考慮，多操心，辦好實事好事，切實的為員工解決實際問題，解決后顧之憂，讓員工能夠放心工作，安心工作，踏實工作。把身心都放到工作當中。

2 學會工作疏導，解決處理問題要突出“細”

企業思想政治工作細化就是以細求實，以具體求深入。細節就是以精細化服務把思想政治工作滲透到方方面面。在企業安全、生產、經營、管理等工作中，我們不僅要針對每項工作任務制定詳細的工作方案和預案，而且還要思想政治工作跟進，及時地做好工作前動員以及對先進人物事跡的宣傳，倡導奮斗精神、奉獻精神、踐行核心價值觀讓企業上下都形成積極、向上的好風氣，好作風。對工作要安排到位、措施保障到位、思想工作到位。特別是在容易出現矛盾和問題的工作上，對職工要及時進行耐心細致的說服教育，做到耐心、細心、用心、千萬不能簡單粗暴，要循循善誘，以理服人。思想政治工作要提前“細”到預想，通過觀察職工的思想情緒，判斷他們在班中可能會發生什么問題，做到心中有數，把問題和矛盾消滅在萌芽狀態。把容易出現的問題做為政治教育的內容，堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，只有在道理上講清楚，才容易解決處理好問題。對于職工主動上門談思想解決問題的，無論哪一級領導都應熱情接待耐心聽，針對不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復的，要研究后認真做好善后工作，使其思想政治工作到家到位，調動職工的生產工作積極性。

3 學會思維創新，思想觀念要力爭“新”

開展思想政治工作，需不斷拓展眼界，充分鑒戒和吸取他人的成功經驗，學會創新思維，適應新形勢、新情況，大膽進行探索和創新。

首先要建立起與職工深厚的感情，要放下“我是來教育你的”架子，以平等的姿態與之交流。其次要學會換位思考，傾聽不同意見，才能真正理解人，說服人，達到教育人的目的。同時，要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現場，及時把握職工的思想動態，針對職工中出現的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導職工做好本職工作。要采用新的工作方法，以換位的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，多做得人心、穩人心的工作。少說大道理，多做實事。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力，感召力。

4 學會活學活用，形象感化要做到“活”

我們說，人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過程，也是形象感化的結果。所以，思想政治工作要靈活，要學會活學活用。突出一個“活”字，就是對職工進行幫助教育要不拘一格，形式多樣，也可以采取拉家常，做家訪等方式，做思想政治工作要有的放矢，處理解決問題要對癥下藥。同時，我們可以把思政治工作的形式多元化一些，可以“活一點，樂一點，美一點，輕松一點”在輕松的狀態下就將形象思維與抽象思維結合化了。通過開展各種健康的文化娛樂活動和企業文化、企業精神、企業愿景的培樹教育，陶冶情操，寓教于樂，提高素質，使職工由“你要我去做”變“我要主動去做”，增強思想政治工作潛移默化的感染力和吸引力。在新形勢下，立足于文化鑄魂、文化強企，要特別注重發揮文化對思想道德建設的引領和推動作用，通過開展社會主義核心價值和感恩、責任、愛孝教育，營造良好職業道德和社會風氣，提升職工隊伍的整體綜合素質。