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思想政治工作在石油化工企業(yè)安全管理中的應用分析

2015-05-30 10:48:04吳庚宇

吳庚宇

摘 要:安全,是企業(yè)發(fā)展的基石。石油化工行業(yè)具有高溫高壓、易燃易爆的特點,安全管理是企業(yè)管理的重中之重。安全生產的實踐主體是人,員工思想上的安全隱患不容忽視。要充分利用思想政治工作這個有效工具,堅持以人為本,用創(chuàng)新的思路和手段開展思想政治工作,切實為企業(yè)安全管理起到思想引導作用。

關鍵詞:思想上的安全隱患分析;隱患預防;隱患對策

安全是企業(yè)立身之本、發(fā)展之基,是企業(yè)發(fā)展的生命線。實現(xiàn)安全平穩(wěn)生產目標,必須把無形的思想政治工作與有形的安全生產工作結合起來,讓思想政治工作為安全生產保駕護航。

1 員工思想上的安全隱患分析

“患生于所忽,禍起于細微”。在安全工作中,任何細小的疏忽都可能導致不可估量的后果,思想隱患是無形的,具有極強的隱匿性且不易于被發(fā)現(xiàn)和消除。其主要表現(xiàn)為:

1.1 習慣性違章。員工在特定的工作環(huán)境和學習環(huán)境中養(yǎng)成的不良習慣是產生習慣性違章的一個重要因素。很多人沒有真正意識到它的危害性,認為這次違章不會造成事故發(fā)生,久而久之習慣成自然,使違章成為工作中的習慣。

1.2 麻痹大意。對煉化企業(yè)生產的高危風險性不知、不懼,憑經驗辦事,并擁有過于自信的安全心理。對易發(fā)生低級安全事故的操作滿不在乎,漠視制度的存在,不履行操作、不履行職責,僥幸心理、麻痹意識,從而導致身邊悲劇的發(fā)生。

1.3 逆反心態(tài)。在企業(yè)安全生產中,逆反心態(tài)是指部分員工對企業(yè)正常的生產經營管理現(xiàn)象或正常條件下應有的態(tài)度認識持完全相反態(tài)度的心理現(xiàn)象。安全逆反心態(tài)是針對現(xiàn)行的管理領導或主流企業(yè)文化所提倡內容的否定,是一種并不健康的心理行為和心理情緒。

1.4 價值取向存在一定的偏差。當前,由于員工思想多元化和利益需求多元化的影響,部分員工核心價值取向存在偏差,職業(yè)認同感降低。受社會不正之風、不平衡心理、自私心理等影響,在安全理念上沒有形成共識,在生產過程中漠視安全規(guī)章制度,對身邊的違章行為視而不見、聽而不聞,因而成為事故的制造者和受害者。

2 員工思想上的安全隱患預防及對策

建設良好的安全管理氛圍是解決員工思想上安全隱患的主要對策。安全氛圍好,能夠感染人、鼓舞人、約束人,并直接影響企業(yè)的日常安全管理和員工的行為。要把思想政治工作中宣傳、教育、鼓動等優(yōu)勢手段應用于安全管理的全過程,努力營造良好的安全氛圍。

2.1 牢固樹立正確的安全思想和理念。要強化員工法制觀念和責任意識,樹立“做不好安全環(huán)保工作就是是失職”的思想,真正做到責任不松手、管理不甩手、監(jiān)管敢出手。要進一步提高安全意識,以對自己、對家庭、對企業(yè)負責的態(tài)度,自覺遵守制度法規(guī),嚴守安全規(guī)程,立足崗位做好安全工作。要充分發(fā)揮組織、宣傳優(yōu)勢,加大安全理念宣貫力度,加強員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育,強化員工大局意識、奉獻意識和學習意識。要經常性的開展員工思想狀況調研分析,切實提高政治思想工作的針對性,實效性,為企業(yè)實現(xiàn)安全生產打下堅實的基礎。

2.2 結合崗位實際,強化安全思想教育。安全生產中的思想政治工作既要符合企業(yè)實際,更要突出“主旋律”。要結合實際、針對特點、突出重點。對企業(yè)領導,要強化決策層的安全生產意識,提高安全生產管理水平;對企業(yè)安全管理人員,要重點強化安全責任落實,促進企業(yè)安全生產標準化;對特種作業(yè)人員,要抓住工作特點,提高應急處理能力;對一線崗位員工,要落實好崗位職責,提高安全防范意識和安全素質。思想政治工作要在創(chuàng)建安全工作環(huán)境、鼓舞干群士氣、激發(fā)工作熱情中營造人人要安全、人人保安全的良好氛圍,增強員工的歸屬感和共保安全的“自律”意識。

2.3 開展形式多樣的宣傳教育。在安全生產思想教育中,要從實際出發(fā),因人、因地、因時制宜。要根據員工需要,充分利用網絡、電視、報紙以及微博、微信等新媒體,開展安全經驗分享、專欄宣傳、電教片教育、安全知識競賽、安全座談討論、典型案例專題分析等形式,積極開展安全知識宣傳,強化安全生產教育活動。

2.4 切實解決員工實際問題。當前,社會生活豐富多彩,思想活動的獨立性、差異性日益突出,利益機制越來越重要,因此,要真正了解員工在想什么,想干什么,切實幫助員工解決實際問題,使員工放下思想包袱安心工作。例如,加大表彰獎勵經費投入,使員工在奉獻的同時也能得到相應的報酬;讓優(yōu)秀的員工走上管理崗位,擔當班組明白人等等。

2.5 強化效能管理,創(chuàng)新方式方法。在實際工作中,思想政治工作要想發(fā)揮最大效能,必須不斷創(chuàng)新方式方法,以適應企業(yè)發(fā)展變化的安全生產形勢的需要。思想政治工作應該深入到生產一線和工作的全過程中去做,根據員工的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)選擇不同的角度和方式。安全管理工作安全系數提高了,思想政治工作也就有了著力點。

總之,安全是企業(yè)永恒的主題,安全工作永遠在路上。隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步,安全管理工作的不斷改進和創(chuàng)新,也給思想政治工作提供了廣闊的空間和舞臺。

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