淺談如何做好企業(yè)財務的會計工作

栗麗

[摘 要]現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展，社會各行各業(yè)逐漸進入市場化軌道，參與市場競爭，企業(yè)想要在激烈的競爭中求得發(fā)展，則必須與時俱進提高企業(yè)自身實力。然而，經(jīng)濟基礎作為企業(yè)的生命源泉，謀求其穩(wěn)定高效的持續(xù)發(fā)展，就需要企業(yè)著重協(xié)調(diào)處理好財務會計工作，從而在會計基礎性工作和財務管理的共同協(xié)作下，推動企業(yè)從經(jīng)濟實質(zhì)上得以發(fā)展。

[關鍵詞]財務會計 財務管理；會計工作；企業(yè)發(fā)展

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.06.098

企業(yè)財務管理對于整個企業(yè)管理來說，具有舉足輕重的地位，與此同時，會計工作作為財務管理的基礎和重心，兩者之間有著密切的聯(lián)系，在很大程度上企業(yè)的會計工作質(zhì)量影響甚至決定了企業(yè)的整體財務狀況，并有助于從本質(zhì)上幫助企業(yè)提升會計核算與監(jiān)督的質(zhì)量，為企業(yè)提供真實可靠的會計分析報告等信息。在實際運用中只有將財務管理與會計的各項工作充分結(jié)合，相互作用，才可以將原本復雜的財務會計問題簡單化，保障企業(yè)經(jīng)濟活動的有效開展。

1 財務會計的含義與作用

1.1 財務會計的含義

財務會計作為現(xiàn)代企業(yè)會計的重要組成部分，它通過運用一系列會計程序，以通用會計準則為指導，對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易或事項進行確認、計量、記錄和報告。為與企業(yè)有經(jīng)濟利害關系的投資者、債權(quán)人以及政府有關部門提供包括企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等在內(nèi)的可靠會計信息，幫助財務會計信息使用者做出經(jīng)濟決策的一項經(jīng)濟管理活動。

1.2 財務會計的作用

第一，財務會計有助于為包括企業(yè)的經(jīng)營管理者、投資者、債權(quán)人等在內(nèi)的財務會計信息使用者提供可靠有效的決策信息，使企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展狀況進一步透明化，從而規(guī)范企業(yè)各類經(jīng)濟活動行為。

第二，財務會計有助于推動企業(yè)的經(jīng)營管理，充分合理的利用經(jīng)濟資源，優(yōu)化有效資源的合理配置，提高經(jīng)濟效益和競爭能力，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第三，財務會計有助于進一步從實質(zhì)上考察企業(yè)內(nèi)部工作人員包括管理層在內(nèi)的經(jīng)濟責任的履行和實施情況，從而完善企業(yè)經(jīng)營管理制度。

2 企業(yè)財務會計的現(xiàn)狀

2.1 對財務會計整體認識不足

目前，大多數(shù)企業(yè)對財務會計工作的理解還停留在最初的記賬、報賬、算賬等基礎上，沒有實質(zhì)上的理解到財務會計隨著經(jīng)濟發(fā)展而加以調(diào)整規(guī)范的概念，從而在整體上缺乏對于財務管理的實施，只限制于基礎會計工作，使得眾多企業(yè)無法合理的發(fā)揮財務管理的作用，影響企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，降低企業(yè)競爭能力。

2.2 缺乏財務會計工作基本環(huán)境

通常企業(yè)考慮的競爭因素是如何進行市場營銷，提高營業(yè)收入，沒有顧忌到財務環(huán)境的創(chuàng)造，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，缺乏完整的會計資料，使得現(xiàn)有的基本會計信息無法保證向信息使用者提供有效的決策依據(jù)，影響企業(yè)整體的經(jīng)營和管理決策，減少企業(yè)相應的資金來源渠道，降低資金質(zhì)量。

第二，缺乏合格的會計人員，對于企業(yè)來說，一名合格的會計人員是企業(yè)會計信息資料真實完整的可靠保障，然而，目前從眾多企業(yè)的大環(huán)境來看，企業(yè)出現(xiàn)了會計人員專業(yè)培訓不足，會計人員素質(zhì)不高，會計行業(yè)風氣不佳等現(xiàn)象，最終導致企業(yè)經(jīng)濟出現(xiàn)眾多不良問題。

第三，缺乏專業(yè)的財務管理人員，企業(yè)內(nèi)部的會計人員只負責相應的經(jīng)濟活動記錄，財務管理人員才是經(jīng)濟活動有效運行的保證。眾多企業(yè)混淆會計人員與財務管理人員的職能，也會對企業(yè)帶來負面影響。

第四，缺乏適當?shù)呢攧諘嫻芾碇贫龋瑳]有科學的管理制度，內(nèi)部牽制制度不完善，監(jiān)督約束機制欠缺，沒有經(jīng)濟活動的根本依據(jù)，導致企業(yè)各類財務會計工作無法合規(guī)、合理進行。

第五，缺乏完備的財務信息化系統(tǒng)，企業(yè)對于財務信息化分析不到位，評估標準模糊，只是片面地強調(diào)財務信息化項目，忽視其實質(zhì)的指導作用。

3 如何做好企業(yè)的財務會計工作

3.1 完善財務會計相關資料，維護信息使用者權(quán)益

會計信息資料作為一切財務會計工作開展實施的起點，是會計核算過程中形成的有關會計活動發(fā)生或執(zhí)行的具體資料，是會計檔案的重要組成部分，保證其完整性、真實性、有效性以及全面性有助于經(jīng)濟活動的順利進行。

企業(yè)通過利用現(xiàn)代化的管理手段，加強對于會計資料的管理，配備專業(yè)的檔案管理人員，對會計信息資料加以整合分類，同時防止非偶然因素的破壞、毀損等現(xiàn)象，保障會計信息使用者獲得科學、有效的管理決策依據(jù)的權(quán)利。

3.2 轉(zhuǎn)變財務人員工作觀念，加強工作培訓及教育

伴隨著社會生產(chǎn)力與社會經(jīng)濟管理的發(fā)展，為進一步適應客觀發(fā)展的需要，會計工作需要也在很大的程度上進行改變。從原本靜態(tài)的傳統(tǒng)會計理論轉(zhuǎn)化為與現(xiàn)代的動態(tài)財務會計管理相結(jié)合的階段；從過去被動參與工作轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在積極參與經(jīng)營決策；從事后分析總結(jié)轉(zhuǎn)化為事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的機制；從保守經(jīng)濟觀念轉(zhuǎn)化為風險管理觀念，適應與時俱進的發(fā)展需要。

在觀念轉(zhuǎn)變的基礎上，財務人員后期的培訓及教育工作顯得尤為重要，因為財務人員業(yè)務素質(zhì)的高低，是財務工作好壞的先決條件，是防止會計信息失真的重要因素。通過財務會計人員自身學習，企業(yè)統(tǒng)一組織學習，以及利用網(wǎng)絡等信息系統(tǒng)的遠程學習，提高會計人員的業(yè)務技能，開拓創(chuàng)新思路，靈活規(guī)范的開展工作。同時，重視提高財務管理人員工作素養(yǎng)，使其發(fā)揮理財智慧，在合規(guī)合法的基礎上規(guī)避風險，為企業(yè)創(chuàng)造財富。

3.3 規(guī)范財務人員服務標準，創(chuàng)建文明工作崗位

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時，企業(yè)需要注重在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)建文明的工作崗位，為更好地開展財務人員的服務工作提供平臺，切實地規(guī)范工作人員的服務標準。在崗位上財務人員要做到小心謹慎，始終堅持工作精細化原則，不對任何小事疏忽，激發(fā)服務意識，提高服務質(zhì)量。同時，企業(yè)需要結(jié)合自身的實際需要，加強精細化管理和協(xié)作式經(jīng)營，對財務工作加以規(guī)范化、標準化，保證服務質(zhì)量，建立健全服務標準，財務人員通過符合自身特點與實際的具體標準接受考察，完善自身工作服務的不足，查漏補缺。使企業(yè)從根本上提升服務，創(chuàng)建文明的工作崗位。

3.4 制定財務工作約束監(jiān)督機制，建立健全體制系統(tǒng)

財務會計工作作為企業(yè)中較為煩瑣和細致型的工作，需要企業(yè)建立健全會計的各項規(guī)章制度，推行崗位責任制，完善內(nèi)部控制制度，實現(xiàn)崗位之間的內(nèi)部牽制，規(guī)范約束工作人員的行為，使其財務人員有法可依、有章可循、有標準可衡量。

設立有關監(jiān)督機制，保證監(jiān)督的實施，有效地防控不利因素的影響。通過專門檢查、聯(lián)合檢查或者企業(yè)自檢的方式，重視財務會計工作的開展，提高工作整體質(zhì)量。同時充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督作用，對企業(yè)會計資料的真實性、會計核算的規(guī)范性、會計人員的嚴謹性等進行合規(guī)、合法的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以整改。

3.5 構(gòu)建合理的財務信息化系統(tǒng)，完備財務工作平臺

眾多企業(yè)對于信息技術(shù)、信息化系統(tǒng)建設的重要性認識不足，不能夠?qū)⑿畔⒒c企業(yè)有效的經(jīng)營管理相結(jié)合，甚至對于財務信息化目標過于急功近利，盲目夸大信息化作用，追求不切實際的利益，最終導致企業(yè)財務信息化系統(tǒng)的崩潰。

在構(gòu)建合理的財務信息化系統(tǒng)建立中，首先要求企業(yè)明確發(fā)展目標，把握好發(fā)展分寸，建立項目工作小組，實行層級式管理實施，保證項目順利進行。項目小組成員在綜合考察、分析的基礎上確定商品化軟件，采用定性、定量的評估方式，對擬定的信息化方案，進行系統(tǒng)性和綜合性的把握評價，最終將確定的合規(guī)合理實施策略按步驟科學、客觀、實際的推行，保證信息化系統(tǒng)為財務工作提供有效的輔助平臺，利于企業(yè)業(yè)務開展與項目實施。

3.6 注重培養(yǎng)專業(yè)財務管理人才，完善企業(yè)管理制度

為適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要，培養(yǎng)和造就一批具有現(xiàn)代理財經(jīng)營和管理意識的財務管理人員顯得尤為重要。首先，企業(yè)需要加強財務管理人員的基礎理論和專業(yè)管理技能，通過不斷接受新知識，提高職業(yè)判斷能力。其次，加強財務管理人員的職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，同時需要賦予財務管理人員充分合規(guī)的靈活性，使其發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地解決相應的問題。

嚴格的財務管理制度，是財務人員履行按職負責、按崗盡責的關鍵所在，推行崗位責任機制，嚴格的監(jiān)管、控制財務人員的工作。在及時發(fā)現(xiàn)問題后，找到相應財務責任人，及時改正。推行內(nèi)部管理人員淘汰制，調(diào)動財務人員的工作積極性，提升工作效率，彌補工作缺陷，從而保證了工作人員的財務工作質(zhì)量，同時減少企業(yè)內(nèi)部人力資源的浪費。并且有步驟的開展一定的績效考核，并逐漸形成考核機制，提升財務人員技能，優(yōu)化合理配置資源，為企業(yè)未來發(fā)展創(chuàng)建一支更出色的財務管理團隊。

4 結(jié) 論

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展以及全球經(jīng)濟一體化進程的加快，企業(yè)作為社會經(jīng)濟的重要組成部分，也必須要順應發(fā)展的步伐，在激烈的競爭中不斷地前進。企業(yè)對財務會計整體水平的要求也將越來越高。只有在建立健全企業(yè)會計工作與財務管理的各項制度之下，不斷地提升會計人員和財務管理人員的技能和素質(zhì)，加強對于財務信息化系統(tǒng)的建立，才可以在堅定企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的方向的步伐之中，更加有效保證企業(yè)經(jīng)濟活動的正常順利進行，最終為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，推動企業(yè)向前發(fā)展。

參考文獻：

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