聯(lián)洋人力總裁張林軍赴CIPRA演講

8月7日，中國國際公共關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)員管理部舉辦了2015年度第七期會(huì)員講座，聯(lián)洋人力總裁張林軍應(yīng)邀作了題為“如何對(duì)經(jīng)理人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃”主題演講。線上線下共60余人參與了本次講座，協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)同享出席，并為演講嘉賓頒發(fā)了證書。

講座伊始，張林軍首先通過“霍蘭德六型說”和“舒伯生涯彩虹圖”向大家介紹了經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃的主要概念。他特別指出：大部分人生經(jīng)歷著多重角色的沖突管理挑戰(zhàn)，職業(yè)成功和生活幸福取決于多角色的協(xié)調(diào)管理能力。接下來，他給大家講解了經(jīng)理人職業(yè)調(diào)動(dòng)要素排序。個(gè)人、家庭、社會(huì)價(jià)值觀和責(zé)任感；個(gè)人性格、愛好與職業(yè)理想；教育背景和專業(yè)等七方面是影響經(jīng)理人職業(yè)要素排序的主要因素。隨后，張林軍通過一系列圖表講解了經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的時(shí)期和階段對(duì)比，使大家形象的了解到經(jīng)理人職業(yè)階段選擇趨向。最后，他結(jié)合公關(guān)行業(yè)的特點(diǎn)跟大家分享了經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃的案例并總結(jié)了經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃應(yīng)注意的問題。