為服裝企業創新發展提供思路

近日，由江蘇省人社廳和江蘇省服裝協會聯合主辦的總裁研修班在常州金壇順利開班。江蘇省人社廳專技處處長李志宇、江蘇省服裝協會會長郁冰參加了開班儀式。來自江蘇省內170多名服裝行業相關人員參加了此次培訓，研修班由江蘇省服裝協會副會長顧曉文主持。

本次培訓為期兩天，分為兩個部分，分別是四場專題講座，以及對晨風集團和利步瑞兩家企業的觀摩實訓。

在第一場專題講座中，浙江理工大學服裝學院藝術設計系主任、教授趙衛國表示，只有管好設計才能做好設計。破解行業的嚴冬需要企業轉變思路，勇于創新。創意設計，其核心就是讓制造業增值，推動產業轉型升級。設計也不再是單一的技術環節，要找準思路和定位，需要形成一種團隊體系和研發模式，將其納入頂層規劃中。同時設計要貼近市場，了解消費動態，注重本土化與國際化的融合。

談到服裝企業信息化發展之路，紅豆集團戰略發展與信息化部部長奚峰以紅豆集團的信息化管理為例，介紹了企業信息化發展的必要性和具體實施建議。他提到，企業發展到一定規模必須實施信息化，從事信息化的工作人員除了專業外，還要了解企業、懂得管理。互聯網時代的企業信息化是方向也是手段，但同時也要注意幾個方面，一是時間與資金的投入，二是迭代的存在，三是不斷學習的態度，四是容許錯誤的存在。

韓都衣舍副總經理賈鵬就服裝電商品牌的運作及管理進行了介紹和答疑。他表示，小組制的實行，多品牌戰略的進行，可以不斷培養新的品牌負責人和經營者，讓員工與品牌共成長。同時要做好后方的支持和服務工作，打造柔性供應鏈體系，自主開發“信息管理+倉儲物流”系統，控制庫存周轉率。此外要做專做精做強，讓互聯網服裝品牌成長得更健康、更有活力。

打造世界最具競爭力的縫制工廠？江蘇晨風集

團有限公司董事長尹國新表示，目前，集團與國內外品牌進行了長期合作，學習他們的設計、工藝，提升自身效率和效益；未來將在延伸產業鏈，縮短生產周期和綠色環保事業方面不斷創新。值得一提的是，晨風集團在做好自主品牌的同時，還熱心公益和慈善事業，為獨立原創設計師提供基地。

專題講座之后，郁冰做了總結發言。她提到，本次研修班是江蘇省服裝協會與江蘇省人社廳的第三次合作，意在通過主題培訓和參觀交流，為服裝企業的創新發展提供思路，為服裝行業的轉型升級提供方向和動力。未來協會將繼續舉辦各種行業活動，將研修班列為協會品牌活動，一如既往地做好會員服務工作，發揮好政府和企業的橋梁和紐帶作用，加快實現江蘇紡織強省夢的步伐。（李召穎）