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教育要喚醒和管理夢想

2015-05-30 10:48:04李銀樂
學子·教育新理念 2015年3期
關鍵詞:成就機遇規劃

李銀樂

教育首先要喚醒人的夢想。因為人一旦有了夢想,就有了學習的動力、學習的自主、自我的完善和人生的方向。知識學習、能力提高、自我發展就成了一種主動的事情。

人生來都有夢想,但兒童的夢想非常稚嫩,像肥皂泡一樣極易破碎,教育的作用就是喚醒孩子們的人生夢想,讓他們的夢想不斷壯大,進而引導他們成就夢想,讓他們的人生在夢想的支撐下開花結果。

那么,喚醒和成就夢想的過程是怎樣的呢?

第一步:樹立適合自己的夢想。

認識自我,確定自己究竟想要什么,有意識地樹立起自己的夢想。因為適合于自己客觀實際的夢想,才會有廣闊的天空,才會從心底里放飛。曾經有位雄心勃勃的年輕人,夢想要發明一種可以溶解一切物質的萬能溶液,他卻沒有想到這種溶液研制出來以后用什么容器來盛放它,這種不切實際的夢想,只能是自欺欺人,徒勞無果。

第二步:靜心研析,分解夢想。

樹立了適合自己的夢想以后,就得靜下心來研究和分析夢想、分解夢想,制定出一步步實現夢想的計劃方案和實施策略,從而使自己的夢想變得觸手可及。一個人夢想的目標越明確、細致,他實現自己夢想的概率就越大。

第三步:自信+努力,追逐夢想。

只有心存一份“夢并不遙遠”的自信和敢于努力拼搏的勇氣,才會擁有“夢想成真”的一天。在實現自己夢想的過程中,一定會遇到各種各樣的挫折和困擾,如果因為感到夢不可及而失去信心,停下追逐夢想的腳步,夢想就會成為泡影。

第四步:學習榜樣,破解夢想。

一般說來,我們擁有什么樣的夢想,就應該學習什么樣的榜樣,如遨游太空的航天員、水稻育種的專家袁隆平等,了解他們的成長經歷和成就夢想的歷程,選擇、吸收、消化他們的成功經驗,以此來鑄造一把適合自己破解夢想之鎖的鑰匙,打開夢想成真之門。善于借鑒他人的成功經驗,就是“站在巨人肩膀上”,使自己看得更遠,行動得更快。

第五步:把握機遇,實現夢想。

實現夢想需要機遇,但機遇總是垂青有準備的人。許多人之所以不能實現夢想,就是因為坐等機遇,讓機遇從身邊白白流失。機會是轉瞬即逝的,只有抓住了它,才能實現夢想。青少年時期是人生的“黃金時代”,是儲備知識和培養能力的關鍵時期,但對于人的一生來說也是轉瞬即逝的,要想夢想成真,就要把握住學習的機遇。

知道了喚醒和成就夢想的過程后,我們該如何管理夢想呢?

第一,夢想需要引領和激發。

引領和激發孩子的夢想是一種教育的智慧和藝術,教師和家長需要研究引領和激發孩子們夢想的方法。如設計《夢想管理手冊》、召開以夢想為主題的班會等都是引領和激發學生夢想的好辦法。

第二,夢想需要規劃和管理。

夢想需要教育者的引領和激發,更需要自己的規劃和管理,夢想的科學規劃可以使夢想細化、清晰、具體;夢想的管理可以有效地保證規劃的落實。班主任、家長、導師不斷的深度談話和交流,成長之路的分析和寄語,都非常有助于孩子們夢想的規劃和管理。但夢想規劃和管理的主體應該是自己,如制定和分析自己每學期甚至每月的學習與成長目標,不斷分析自己的優勢、不足和收獲,總結成功的經驗和方法,記錄成長的感受和快樂,將自己崇拜的人、人生格言、人生目標、座右銘等張貼于課桌、臥室等能經常看到的地方,都是很好的規劃和管理夢想的辦法。

第三,夢想需要耕耘和落實。

夢想是一個美麗的泡泡,如果不付出汗水和努力,那只會成為空想。因此,有了夢想、有了夢想的規劃后,就必須付諸行動,用辛勤的耕耘和汗水保證夢想的實現。只要我們堅持不懈地去追求,夢想就會變成現實,成為可以觸摸到的勝利果實。

第四,夢想需要積累和強化。

喚醒和成就夢想的過程是復雜的、細致的,需要不斷積累成就夢想的正能量。夢想的積累需要從點滴做起,是一個長期的、漫長的過程;同時,夢想的實現需要不斷地激勵和強化,需要學校、老師和家長的激勵和肯定,也需要自己不斷尋找自己的進步和閃光點,強化自己實現夢想的信心。

第五,夢想需要自覺和堅守。

夢想就像一顆幼苗,需要呵護與關愛,但真正的成長力量還是來自于自身。夢想需要自己主動地去規劃、管理和實施,從而實現成長的自覺;同時,人生夢想的實現都不是輕而易舉的,成長路上會布滿荊棘和坎坷,只有持之以恒,發揮自己的聰明才智,才能讓夢想變為現實。縱觀人類歷史,任何一個叱咤風云的成功者都有堅強的意志,為了實現自己的夢想,都用超人的智慧主動克服了人們難以想象的困難,成就了自己的人生夢想。

愿每一位教育者都能掌握喚醒孩子夢想的鑰匙,愿每一個孩子都能成就自己的夢想!

(作者單位:北京市立新學校)

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