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新時(shí)期高校信訪工作者的基本素質(zhì)

2015-05-30 00:34:40康海君
東方教育 2015年3期

康海君

【摘要】高校信訪工作者是高校信訪活動的主體,是代表高校機(jī)關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理信訪問題的具體組織者和實(shí)施者。其自身素質(zhì)的高低直接關(guān)系著院校信訪工作的水平和質(zhì)量,影響著學(xué)校機(jī)關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)同師生員工的關(guān)系,影響著學(xué)校的全局工作。在某種意義上講,也關(guān)系著黨和政府的威望與聲謄。因此,高校信訪工作者的素質(zhì)問題,是高校信訪工作所必須認(rèn)真研究的重要理論和實(shí)踐問題之一。

【關(guān)鍵詞】高校信訪;接訪員;信訪工作者;基本素質(zhì)

信訪工作是我黨緊密聯(lián)系群眾的重要舉措,高校的信訪工作是高校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教職工群眾及廣大學(xué)生的重要措施。我在院長辦公室任行政秘書多年,其中一部分工作是從事學(xué)院的信訪工作,,多年的工作實(shí)踐使我深切地體會到,接訪員不是一個(gè)可有可無的角色,而是搞好信訪工作的重要一員。接訪員不應(yīng)該只是一個(gè)單純的接待員、記錄員,而應(yīng)該是一個(gè)既能熱心為群眾排優(yōu)解難的服務(wù)員,又能及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供校情眾意的信息員,也是加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和師生員工聯(lián)系的聯(lián)絡(luò)員。要?jiǎng)偃涡旁L工作,信訪工作者應(yīng)該具備良好的政治素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和完善的自身?xiàng)l件。

一、具有全心全意為人民服務(wù)的思想和熱情

接談員的主要職責(zé)是按照黨的方針政策和學(xué)校的規(guī)章制度,及時(shí)地、妥善地處理來訪來函者提出的各種問題,幫助他們排憂解難。這就需要接訪員首先必須具有全心全意為群眾服務(wù)的思想和熱情,只有具備了這種思想、這種熱情,才能做到傾聽意見耐心,解決問題熱心,才能真正成為教職工的真正朋友,真正在黨和群眾之間起到橋梁和紐帶的作用。

二、具有較高的政治理論修養(yǎng)和政策水平

高校師生員工的信訪,涉及的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,大到黨和政府的方針,政策貫徹落實(shí),小到教室燈光、食堂衛(wèi)生的改善等等,既有歷史問題的處理,又有現(xiàn)實(shí)問題的解決。處理這些信訪問題,必須嚴(yán)格按照黨和政府的政策,根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件,實(shí)事求是地加以恰當(dāng)處理。因此,高校信訪工作者首先必須在政治上、思想上自覺地與黨中央保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的各種方針、政策,特別是有關(guān)高等教育和知識分子方面的政策和法規(guī),并學(xué)會熟練運(yùn)用政策、法規(guī)處理問題,提高依法辦事的能力。廣大師生員工的來信來訪中,既有實(shí)際問題也有思想認(rèn)識問題。這就要求信訪工作者在工作中既要按政策解決好師生員工的實(shí)際問題,又要把思想教育工作貫穿始終。要采取民主的方法、說理的方法以及批評和自我批評的方法對信訪者進(jìn)行疏導(dǎo)教育,幫助他們提高認(rèn)識,解開思想疙瘩。要做到這一點(diǎn),信訪工作者必須具備較高的政治理論修養(yǎng),才能在實(shí)際工作中既能以實(shí)事求是的精神為師生員工解決問題,又能以明白的道理做好耐心細(xì)致思想教育工作。

三、具有廣泛的知識及開闊的視野

處理群眾提出的各種意見和要求,必須以事實(shí)為依據(jù),以黨的方針政策和學(xué)校的各種規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,這就會涉及到黨的、政府的、歷史的、現(xiàn)實(shí)的、政治的、經(jīng)濟(jì)的等很多方面的政策和有關(guān)知識,因此,一個(gè)好的接訪員還必須具有具有廣泛的知識及開闊的視野。才能對廣大教職工提出的許多問題有深刻的了解,并作出妥善處理。即使碰到了一時(shí)難以解決的問題,也能站在較高處對訪談?wù)哌M(jìn)行教育疏導(dǎo)。所以,接訪員一定要虛心好學(xué),學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、教育、邏輯、寫作、自然、信息等。總之,知識面越廣,視野越開闊,處理實(shí)際問題的能力就會越強(qiáng)。

四、具有高度的責(zé)任意識和一絲不茍的工作作風(fēng)

高校信訪工作者是學(xué)校的“納言官”。他們把師生員工的積極建議、意見和批評轉(zhuǎn)達(dá)給黨和政府、學(xué)校機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo),直接為師生員工辦事,幫助他們處理各種實(shí)際問題。因此,作為一個(gè)信訪工作者,必須要有親人般的心腸,滿腔熱情地對待師生員工的來信來訪,以替師生員工辦事為己任,維護(hù)他們的正當(dāng)利益,滿足他們的正當(dāng)要求,甘當(dāng)為師生員工謀利益的無名英雄。所以,作為接訪員必須要有對領(lǐng)導(dǎo)、對群眾負(fù)責(zé)的意識,及時(shí)地復(fù)函、處理,這樣便會完善校領(lǐng)導(dǎo)的形象,使之得到群眾的敬愛和信任,對于信訪人來說,能及時(shí)得到答復(fù),不管結(jié)果如何,都會有自己被人尊重的滿足感。

五、具有優(yōu)良的政治素養(yǎng)和自身修養(yǎng)

高校接訪員是代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)行使處理教職員工來信來訪職權(quán)的,因此,他只應(yīng)有受命、服務(wù)意識。在日常接待工作中,接訪員總是以各級領(lǐng)導(dǎo)的代表的這種身份對來訪者進(jìn)行接訪的,對于信訪人提出的有些問題或突然出現(xiàn)的各種態(tài)度,如一時(shí)處理不當(dāng),就會陷入尷尬或情緒對抗的局面,這樣不僅有損于黨和領(lǐng)導(dǎo)的形象,更不利于問題的解決。涵養(yǎng)是“潤滑劑”。一個(gè)有涵養(yǎng)、有經(jīng)驗(yàn)的接訪員,應(yīng)該善于應(yīng)付,尤其是要很好控制自己的感情,約束自己的言行。不論何時(shí)何地面對何種情況,都要以理智控制感情,絕不能隨意發(fā)泄,以感情代替政策。

總之,高校信訪工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的綜合性工作,涉及面廣,各種情況極其復(fù)雜,一個(gè)問題處理不當(dāng),往往容易引起連鎖反應(yīng),進(jìn)而影響校園和諧。因此高校信訪工作者在信訪工作中,既要熟悉信訪者的各種心理特征,對癥下藥,又不能為信訪者的各種心理現(xiàn)象所左右,無原則地以感情替代法律和政策。要想高質(zhì)量地做好信訪工作,接訪員的素質(zhì)至關(guān)重要。所以,接訪員應(yīng)該努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),做一個(gè)既熱愛本職工作而又有祟高思想境界和高尚職業(yè)道德的人,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,以踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,為教職工和大學(xué)生多解決些問題,多辦些實(shí)事,做群眾的知心朋友和領(lǐng)導(dǎo)的得力幫手。促進(jìn)高校健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]張立新等《淺析信訪者心理特征》,黑河學(xué)刊,2003(6);

[2]余嘉強(qiáng)《論新時(shí)期高校信訪工作》,湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2006(4);

[3]肖光軍《淺談新時(shí)期如何提高高校信訪工作水平》,重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào),2010(12)。

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