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淺析高職物流管理專業“廠中校”模式

2015-05-30 18:54:56徐靜王乾
儷人·教師版 2015年2期
關鍵詞:融合

徐靜 王乾

【摘要】如何切實提高人才培養質量,職業院校物流管理專業在工學結合下人才培養模式下,實踐“廠中?!蹦J?,是一種重要的嘗試。

【關鍵詞】工學結合;廠中校;融合

一、實踐“廠中?!蹦J降囊饬x

當前,物流業正在蓬勃地發展,物流園區也在如火如荼地建設,而和生活息息相關的快遞公司也是遍地開花,臨近“雙十一”大忙時,甚至有速遞公司萬元懸賞優秀的快遞人員,而與此形成鮮明對比地是符合社會需求的物流人才在哪里?眼高手低是當前大學生的普遍現狀,高職院校的職業技能從何體現哪?單純依靠教室加實訓室地培養有非常大的局限性,依靠“廠中校”模式卻可以實現教學與實習的有機地融合,實現學生實踐技能與教師掛職鍛煉有機地融合,實現職業生涯規劃與就業地有機融合,同時還可以實現專業與產業、職業崗位的對接,專業課程內容與職業標準的對接,教學過程與生產過程的對接,學歷證書與職業資格證書的對接。

二、“廠中?!蹦J綄嵺`探索

(一)“廠中?!蹦J较?,人才培養方案的創新

“廠中?!蹦J接袆e于傳統的教學,為了將授課與崗位實踐有機地融合,要對人才培養方案進行大膽的改革。在不斷實踐的基礎上,河北能源職業技術學院物流管理專業對2013級物流管理專業的人才培養方案進行創新。將作為專業課基礎的《倉儲服務與組織》和《采購服務與組織》提前到大一上學期授課,在大一下學期即2014年2月,2013級物流管理專業依托天津蘇寧云商物流基地實現完成《物流信息技術》、《物流成本控制與考核》、《配送服務與組織》和《運輸服務與組織》的課程教學與生產性頂崗實習有機地融合。這樣的好處是在有了一部分理論鋪墊之后,學生就進入真正的物流企業,可以很快的融入工作,上崗比較快,同時對要學習的其它專業課又提供了實踐環境。如在實訓基地無論哪個部門,哪個工作崗位都要接觸到蘇寧先進的信息系統,快捷的物流信息的傳遞就是最好的《物流信息技術》的教學;標準的配送大廳,實施齊全的配送中心進行《配送服務與組織》的授課是最適宜不過了。通過上崗,學生不在對各種單據感到困惑,不在對播種法還是摘果法的揀貨策略區分不清,更清楚了“貨物在路上”的含義和“最后一公里”的意義;在實訓基地接觸到的各種卡班車,無疑為《運輸服務與組織》提供了最好的道具;而在整個物流基地可以實實在在地感受到《物流成本控制與考核》的授課內容。在一學期的“廠中?!蹦J较拢瑢W生對以后面臨的工作環境有了真實地體驗,從而可以科學地設計自己的職業生涯規劃,朝自己的理想奮斗,同時在上崗期間如果表現良好,無疑為自己的就業也奠定了基礎。

通過廠中校,有機地實現了“基于物流崗位,能力漸進”的課程體系。“基于物流崗位,能力漸進”是指以工作崗位為引領構建課程體系,同時實現能力的提升。“基于物流崗位,能力漸進”第一階段課程主要鋪墊學生的崗位基礎能力,第二階段提升學生的核心崗位操作能力,第三階段培養學生的可持續發展能力,使得畢業生既可以在物流企業從事相關工作崗位,同時又可以在工商企業從事相關工作崗位。既可以在企業從事基層工作崗位,又可以從事管理崗位。

(二)“廠中校”模式下,考核方式的創新

“廠中校”模式下,不再適合傳統的筆試,實踐才是檢驗標準,職業技能,職業素養是培養的目的。所以在“廠中校”模式下,考核方式要大膽創新,要實現校企共同考核,即采用企業實際工作表現(50%)與綜合考核(50%)相結合的方式。企業實際工作表現成績(占總評50%),由企業指導教師負責從工作態度、工作能力、紀律性和創新性等方面考核;綜合考核(占總評50%)由校內老師負則用提交專業調查報告的形式考核,專業調查報告要體現所學,運用所學發現問題,解決問題,這樣真正做到“學以致用”。

三、“廠中校”模式的成果與不足

在“廠中?!蹦J较?,取得了可喜的成果,如2010物流管理專業中就成功選拔三名同學作為天津蘇寧云商的后備干部。而2013年9月又選拔出2010物流管理專業畢業生中六名同學自開始進入蘇寧英才1200工程。2011物流在13年9月開始一學期的“廠中?!睂W習與頂崗之后,有七名實習生獲得企業現金獎勵,全班在蘇寧云商實習的45名學生中有19名學生自愿在實習期結束后繼續在蘇寧實習,他們放棄了舒服的寒假,堅守在倉庫,努力學習工作,這正是“廠中校”模式的一個突出效果。2012物流在14年“雙十一”大忙后,有三名實習生獲得“發票能手”的表彰,26名實習生有15名在實習結束后,自愿留在實習基地進行畢業實習。

但是在實踐“廠中?!蹦J綍r,也有很多現實條件的約束,如何解決卻需要不斷地摸索。如企業在大忙時需要支援,這對學生來說也是極好的鍛煉機會,可這樣會與正常的教學沖突;企業的運營安排和正常教學的周期不一致,這又如何協調?企業終究是企業,在校企合作中如何真正實現雙贏,既需要國家政策的引導與扶持,更需要校企雙方從長遠利益出發,坦誠相見,真誠溝通。

本論文系河北省高等教育學會2013年度高等教育科學研究課題《高職物流管理專業“廠中?!蹦J窖芯俊罚ㄕn題批準號:GJXH2013-286)成果。

【參考文獻】

[1]李高峰;高職院校校企合作模式的分析與思考[J];成人教育;2009,09

[2]胡利利、田玉;激勵物流企業參與工學結合的策略及實效探討[J];現代企業教育;2012,23

[3]羅勇、蘆娟.高職物流管理專業人才培養模式構建探索[J].中國職業技術教育.2010(08)

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