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欠稅問題的成因及治理對策

2015-05-30 21:03:33孫旭陽胡恩明
中國市場 2015年12期
關(guān)鍵詞:成因

孫旭陽 胡恩明

[摘要]本文通過分析欠稅的七個主要形成原因,深刻闡述說明了欠稅不利于社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。除此之外,通過形成原因的闡述,本文提出了五個方面的治理對策,有效和科學(xué)地保障稅收法律的貫徹執(zhí)行和財政收入的穩(wěn)定增長。

[關(guān)鍵詞]欠稅;成因;治理對策

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.12.081

欠稅是指納稅人未按規(guī)定期限繳納稅款的行為,包括滯納、新欠和陳欠。滯納為月內(nèi)欠稅、新欠為年內(nèi)欠稅、陳欠為以前年度欠稅。欠稅現(xiàn)象的存在,影響了稅法的嚴(yán)肅性,淡化了納稅人的納稅意識,影響稅收收入和企業(yè)之間的公平競爭,易產(chǎn)生腐敗行為,不利于社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。《稅收征管法》貫徹了“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的精神,欠稅的多少和清理欠稅的工作力度是檢驗稅務(wù)機關(guān)征管質(zhì)量的一項重要依據(jù)。因此,稅務(wù)機關(guān)將欠稅管理擺在征管工作中的重要位置,采取有效的辦法,嚴(yán)格控制欠稅蔓延,保證稅收任務(wù)的完成。

1形成欠稅的原因

欠稅問題產(chǎn)生的原因有主觀的,也有客觀的,既有內(nèi)因,也有外因。具體講,有以下七個方面:

1.1稅收法律、法規(guī)執(zhí)行不到位

稅務(wù)機關(guān)征管不力、執(zhí)法不嚴(yán)在一定程度上影響企業(yè)欠稅的治理。首先,執(zhí)法剛性不足,未能準(zhǔn)確執(zhí)行滯納金制度,強制執(zhí)行很少使用,對企業(yè)欠稅擅自輕罰或不罰的做法在客觀上助長了欠稅的增加;其次,欠稅管理缺乏制約機制,個別執(zhí)法人員越權(quán)執(zhí)法。欠稅成因有相當(dāng)成分是由征管不力造成的。

1.2企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難

稅收來源于經(jīng)濟,稅收的增長主要依靠經(jīng)濟的增長。近年來,由于國家對經(jīng)濟的宏觀控制和金融危機,一部分企業(yè)經(jīng)濟效益下降,于是以拖欠國家稅款增加流動資金來維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展和市場開放的進一步加深,企業(yè)競爭更為激烈。部分企業(yè)生產(chǎn)工藝落后,產(chǎn)品陳舊,企業(yè)為了自身發(fā)展的需要,擴大經(jīng)營規(guī)模,加快產(chǎn)品技改,投入了大量資金,使自有資金相對減少,難以及時繳納稅款。企業(yè)資金的匱乏是產(chǎn)生欠稅的重要因素之一。

1.3納稅人自身依法納稅意識觀念較差

一些納稅人稅法觀念淡薄,納稅意識較差,有意拖欠稅款。這不僅給整個稅收工作帶來負面影響,而且是欠稅問題長期難以治理的一個重要原因。一些企業(yè)誤以為欠稅不同于偷稅、抗稅、騙稅,不屬于違法行為,在概念上將欠稅等同于一般債務(wù),特別是一些國有企業(yè),認為欠稅是國家企業(yè)欠國家稅款,是“家內(nèi)之事”,對稅務(wù)機關(guān)清理欠稅不予理睬,不當(dāng)回事。還有一些企業(yè)將欠稅視同無息貸款、稅收優(yōu)惠,總是想方設(shè)法通過各種途徑,長期占用、無償使用稅款。

1.4企業(yè)改制

企業(yè)在改制過程中形成欠稅轉(zhuǎn)移。規(guī)模較小、數(shù)量較多的私營、股份制企業(yè),自生自滅現(xiàn)象普遍,倒閉、破產(chǎn)、兼并、聯(lián)營等經(jīng)濟行為極不規(guī)范,造成企業(yè)欠稅責(zé)任不明。

1.5地方保護

地方政府從本地區(qū)利益出發(fā),出臺和采取一些政策、措施,直接或間接妨礙欠稅的清繳,如國家提出對企業(yè),特別是國有大中企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略調(diào)整,抓大放小,地方各級政府也在本地區(qū)企業(yè)實行抓大放小政策,照搬照套。

1.6缺乏激勵

企業(yè)納稅多與少沒有多大區(qū)別,主動繳稅者無榮譽可言,而欠稅者卻有利可圖,更多的納稅人在積極性受挫后加入到欠稅隊伍中來。某些地方的行政主管部門在對企業(yè)法人進行評功表獎時忽略了納稅這一重要內(nèi)容。長此以往,造成企業(yè)納稅意識淡化,欠稅現(xiàn)象愈演愈烈。

1.7稅收計劃管理不科學(xué),影響欠稅清繳

長期以來,稅收計劃總是按“基數(shù)法”編制。每年初,稅務(wù)機關(guān)對下一級征管單位編制稅收計劃,往往以上年的基數(shù)加增長數(shù)作為本年度稅收任務(wù)的考核指標(biāo)。這一方法有一個明顯的副作用是,有些基層單位在收入任務(wù)完成時,不思進取,通過欠稅的辦法,為來年“著想”,“儲備”來年的稅源。稅收計劃管理對欠稅列入任務(wù)完成情況不是作為硬性指標(biāo)考核,而是簡單認為只要稅收任務(wù)完成就可放水養(yǎng)魚,可增加企業(yè)后勁,收多收少都是發(fā)展地方經(jīng)濟,客觀上滋養(yǎng)了企業(yè)欠稅有理、欠稅有利的思想。

2治理欠稅的對策

稅收作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟的重要杠桿和組織財政收入的重要手段,事關(guān)國計民生,事關(guān)經(jīng)濟建設(shè)。因此,拖欠稅款現(xiàn)象決不能忽視。然而,避免和糾正欠稅現(xiàn)象的發(fā)生,僅僅依靠稅務(wù)部門是不可能完全成功的,需要社會各界齊抓共管,而且必須進行相應(yīng)體制的配套改革。具體講要做好以下幾項工作:

2.1加大清繳欠稅力度,建立管理目標(biāo)責(zé)任制

樹立依法行政依法治稅的思想,認真學(xué)習(xí)《稅收征管法》及《破產(chǎn)法》《民事訴訟法》《民法通則》《經(jīng)濟合同法》等相關(guān)法律。稅務(wù)機關(guān)本著合法、公正、公平的原則,合理分工、各負其責(zé)、相互配合,明確工作職責(zé),建立一套規(guī)范可行、完善周密的欠稅管理辦法,對稅款延期繳納、滯納金執(zhí)行、死欠稅款的審核,及欠稅資料及文書的報送等環(huán)節(jié)相應(yīng)做出明確規(guī)定,保證每筆欠稅皆有人負責(zé),增強欠稅的監(jiān)督機制。從緩繳制度入手,從嚴(yán)緩繳稅款上報和審批制度,對不符合條件和程序辦理的,一律不予上報審批;同時,強化滯納金制度,對于納稅人新欠、陳欠、死欠,應(yīng)根據(jù)不同情況,分別處理。對已到期的欠稅,經(jīng)催繳無效的,該采取強制措施的,應(yīng)當(dāng)及時處理;對于陳欠的,依照法定程序和方式,采取行政限制措施,減少陳欠;對于死欠應(yīng)分清不同情形,行使行政執(zhí)行措施和司法保護。對欠稅管理和清稅措施采取不同職能、不同層次、不同強度的措施,實施行政預(yù)防、行政制止、行政執(zhí)行“三位一體”體制,建立全天候預(yù)警系統(tǒng)。

第一,征收單位可采取欠稅治理措施,實現(xiàn)“源頭控管”,嚴(yán)格執(zhí)行滯納金制度,按月對不申報、申報未入庫、緩繳到期未入庫的信息及時傳遞,建立各類欠稅臺賬。實施“以票管稅”,對無故拖欠稅款的企業(yè),經(jīng)催繳無效停供發(fā)票,張貼欠稅公告。為了防止欠稅的流失,各基層單位在每月底將欠稅報表上報市局,并設(shè)立臺賬登記催繳入庫情況。對催繳無效、欠稅嚴(yán)重的企業(yè)應(yīng)及時移送稽查部門,由稽查部門追查或采取強制執(zhí)行措施。對納稅人所欠稅款,《稅收征管法》規(guī)定,稅務(wù)機關(guān)除令其限期繳納外,并從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

第二,管理單位可采取欠稅預(yù)防和行政制止措施,在稅務(wù)登記、一般納稅人認定、配置防偽稅控系統(tǒng)、發(fā)票發(fā)售等環(huán)節(jié)必須按照有關(guān)程序和內(nèi)容,實地了解和核對,對管理區(qū)域的納稅人經(jīng)營情況做到了如指掌,特別對辦理緩繳稅款的納稅人,嚴(yán)格執(zhí)行辦緩條件,逐級審查、逐級上報。

第三,稽查單位根據(jù)《稅收征管法》的規(guī)定,可采取行政制止和行政執(zhí)行措施,有欠稅的納稅人辦理出國人員出境受到限制,認真執(zhí)行重組納稅人欠稅清繳制度,大額欠稅處分財產(chǎn)實現(xiàn)跟蹤稽查,適時地行使代位權(quán)、撤銷權(quán)。特別是要加大查處力度,對未按規(guī)定報批緩繳稅款的欠稅,除按規(guī)定加收滯納金外,對有能力償還又屢催不繳的,要采取強制入庫措施;對構(gòu)成欠稅罪的,要堅決按照法律追究責(zé)任人的法律責(zé)任,從而確立稅務(wù)執(zhí)法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保證執(zhí)法程序的到位和執(zhí)法效果的提高。

2.2加大宣傳力度,建立欠稅公告機制

《稅收征管法》對欠稅實現(xiàn)定期公告制度,既是稅務(wù)機關(guān)的職權(quán),又是稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任。采取定期公告制度,是稅務(wù)機關(guān)對欠稅的納稅人采取的法律措施的前提。通過定期公告,稅務(wù)機關(guān)拓寬與工商、海關(guān)、公安、銀行、司法機關(guān)等部門的信息情況交流渠道,為共同制定護稅協(xié)稅措辭和辦法提供了法律依據(jù)。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等新聞輿論工具,通過互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)建稅收網(wǎng)站網(wǎng)頁,多方位、多層次地進行稅收法律法規(guī)宣傳,提高全民納稅意識,真正理解社會主義稅收“取之于民”的真正含義。在稅法宣傳上注重獎懲結(jié)合,對欠稅人的情況公開曝光,一方面,有利于宣傳稅法、弘揚納稅光榮、治理各種欠稅;另一方面,有利于稅務(wù)機關(guān)及其工作人員忠于職守、廉潔勤政、提高工作效率。對欠稅管理實行過錯責(zé)任追究制。

設(shè)立專門管理欠稅領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一清理欠稅工作,對欠稅管理按照“事前有防范、事中有檢查、事后有監(jiān)督”的規(guī)范程序和辦法檢查落實。將欠稅指標(biāo)列入對基層單位的年終崗位目標(biāo)考核,對欠稅率超出指標(biāo)的征管單位和有關(guān)人員取消“評優(yōu)”資格,同時實行征管目標(biāo)和人事干部管理掛鉤,對欠稅率的考核作為干部晉升或輪崗的一項重要指標(biāo)。另外,對企業(yè)的考核也將欠稅作為重要的指標(biāo),對欠稅數(shù)額大、償還能力差的,取消有關(guān)稅收優(yōu)惠和等級評定,屬于國有企業(yè)的,應(yīng)反饋給有關(guān)部門,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗、降職的參考。

2.3減少行政干預(yù),嚴(yán)把“減、免、緩”關(guān)

各級行政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)部門要糾正地方保護主義錯誤思想意識,不要以“放水養(yǎng)魚,扶持生產(chǎn)”為由,以不收稅或少收稅為代價,擅自減、免、緩稅收,在納稅問題上不得以任何理由開口子。

2.4要盡快全面實施新稅收計劃編制法

國家稅務(wù)總局提出的以國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)評價稅收水平,采用“稅收負擔(dān)率”作為計算分配稅收計劃的主要依據(jù)。我認為“稅收負擔(dān)率”編制稅收計劃法與“基數(shù)法”相比,更符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,更符合客觀實際。應(yīng)盡快全面實施,盡早消除因下達任務(wù)的欠科學(xué)性而使各地苦樂不均,造成各地清欠力度不一,態(tài)度有異的現(xiàn)象。

2.5實行綜合治理,飽和式監(jiān)督

稅收取之于民、用之于民,它與各級政府息息相關(guān),不僅要爭取政府支持,還應(yīng)當(dāng)在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和參與下,由各職能部門參加制定相關(guān)辦法,使欠稅清繳工作有根本性的改觀。如用人、用地、資金信貸、商務(wù)考察、投資環(huán)境優(yōu)惠上,從嚴(yán)把關(guān),督促納稅人清繳稅款,同時,稅務(wù)征、管、查各部門應(yīng)充分利用計算機信息管理技術(shù),及時掌握欠稅動態(tài),全方位的對欠稅采取“票上管、網(wǎng)上查、下戶摸、上門催”的態(tài)勢,使欠稅人意識到欠稅給企業(yè)帶來的不是資金使用的優(yōu)惠,而是嚴(yán)重的負面影響。

總之,欠稅頑癥需要標(biāo)本兼治,國家稅務(wù)總局提出“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想,“法治”是首位,依法治稅是新時期稅收工作的客觀需要。對此,實現(xiàn)公平稅負,平等競爭,稅務(wù)部門要緊緊圍繞組織收入這個中心,堅決做到依法及時足額地把稅款征收入庫,保障稅收法律的貫徹執(zhí)行和財政收入的穩(wěn)定增長。

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