人力資源和社會保障部啟動2015年高校畢業生就業服務月
9月8日,人力資源和社會保障部在京召開推進高校畢業生就業創業工作視頻會暨2015年高校畢業生就業服務月啟動會,推動各地貫徹落實國務院關于做好高校畢業生就業創業工作的決策部署,就實施“離校未就業高校畢業生就業促進計劃”和“大學生創業引領計劃”提出要求,同時啟動2015年全國高校畢業生就業服務月活動。人力資源和社會保障部副部長信長星出席會議并講話,強調要充分認識做好高校畢業生就業工作的重要意義,堅定信心,迎難而上,付諸行動,全力以赴做好工作。
信長星強調,就業促進計劃是促進離校未就業高校畢業生就業的一項重要舉措。實施好這項計劃,關鍵是強化實名制基礎和服務,精準發力,推動未就業畢業生盡快實現就業。要扎實做好未就業畢業生實名登記工作,健全實名信息數據庫,做到動態更新管理,加強數據分析應用。要主動聯系未就業畢業生,準確把握就業需求,積極提供精準服務,對就業困難畢業生進行重點幫扶;注重服務模式創新,打造“互聯網+就業服務”新平臺。
信長星強調,當前是未就業畢業生登記求職和開展就業服務的重要時間節點,要組織實施好高校畢業生就業服務月活動,做到登記到位、聯系到位、服務到位、宣傳到位,綜合運用各項政策措施和服務手段,集中幫助有就業意愿的2015屆離校未就業高校畢業生實現就業。
信長星要求,深入實施大學生創業引領計劃,要加強對大學生的創業培訓,編制專項培訓計劃,加強創業師資培養,增強培訓的針對性、有效性;用好各方面扶持創業的財政資金,發揮好社會公益資金和市場創投資金的作用,多渠道支持大學生創業;辦好用好各類創業載體,加強對創業大學生的幫扶和服務工作。
信長星還強調,要推動就業政策盡快落地見效,大力促進以創業帶動就業,做好結構調整中的失業人員和困難人員就業工作,同時加強就業形勢監測,全面做好各項就業工作,確保就業局勢穩定。
人力資源和社會保障部相關司局負責同志在主會場出席會議。各省、自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵團人社廳(局)分管就業工作的負責同志和有關處室人員在分會場參會。
(來源:人力資源和社會保障部網站)
全區社會保險工作推進會在柳州市召開
本刊訊(通訊員 ?胡 ?音)8月26日,全區社會保險工作推進會在柳州市召開。廣西壯族自治區社會保險事業局局長兼自治區人力資源和社會保障廳副廳長王忠平出席會議并講話。會議由自治區社會保險事業局副局長羅俊鑫主持。
會上, 王忠平就當前工作提出了三點意見:一是今年以來的重點工作進展順利。實現了社會保障“一卡通”和“人臉識別”穩步推進。二是當前工作仍面臨許多不足。三是要求做好近期的工作。
會中,全區14個市的社會保險事業局代表分別作了匯報發言,大家通過相互學習,借鑒各地優秀經驗做法,積極研究解決存在的問題,紛紛表示堅決落實并完成好今年的工作任務及目標。
廣西第十二屆“看禾選種、助農增收”活動(桂北)暨實施“萬名專家服務基層行動計劃”活動啟動
本刊訊(通訊員 ?龐 ?南) 9月25日,廣西第十二屆“看禾選種、助農增收”活動(桂北)暨實施“萬名專家服務基層行動計劃”活動在桂林市全州縣啟動,活動的開展標志著國家人力資源社會保障部“2015年萬名專家服務基層行動計劃”走進桂林正式拉開了帷幕。活動由人力資源和社會保障部資助、自治區人力資源和社會保障廳及自治區農業廳聯合舉辦。
自治區人力資源和社會保障廳副廳長潘志金出席啟動儀式并講話。自治區農業廳黨組副書記、副廳長郭緒全,自治區農科院副院長、廣西水稻首席專家陳彩虹,桂林市人民政府副秘書長鄧忠育,自治區人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處、自治區種子管理局、自治區留學人員和專家服務中心等代表出席活動。
據悉,為充分發揮專家引領帶動作用,幫助基層解決實際問題,加強基層人才隊伍建設,人力資源和社會保障部決定,自2012年起,用5年時間,實施萬名專家服務基層行動計劃,組織3萬名左右專家到縣級以下單位、農村、中小企業等基層一線開展多種形式的服務活動,取得了較好的活動效果和良好的社會反響。
據介紹,在新常態下,隨著“雙核驅動”“三區統籌”戰略實施步伐的加快,廣西迎來了千載難逢的發展機遇。經濟發展增速,產業加快轉型,對高層次人才和高新技術的需求也變得十分迫切,人才工作迎來了前所未有的發展機遇和各種挑戰。自治區人力資源和社會保障廳始終高度重視高層次人才隊伍建設,通過完善政策法規,健全服務體系,優化人才環境,鼓勵和吸引各類高層次專業技術人才來廣西創業創新。通過人才小高地、八桂學者、特聘專家等人才工作載體,不斷加大高層次人才的引進、培養和使用力度,激勵專家隊伍及后備力量快速成長,推動社會經濟的健康發展。
自治區人力資源和社會保障廳開展集體廉政談話活動
本刊訊(通訊員 ?白紅軍) 9月23日,自治區人力資源和社會保障廳召開全廳副處級干部集體廉政談話會。自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、駐廳紀檢組組長施漢飛出席會議并作重要講話。
會上,駐廳紀檢組副組長、監察室主任王新力剖析了近年來部分發生在群眾身邊的“四風”和腐敗案例。駐廳紀檢組組長施漢飛就廉潔從政問題提出了五點要求,強調領導干部要強化黨性鍛煉,堅定理想信念,要常懷敬畏之心,增強廉潔從政意識,要自覺接受監督,爭當勤廉表率,要堅決管住小節,做到防微杜漸,要敢抓敢管,認真負責。
開展廉政談話活動是該廳黨風廉政建設的一項重要制度。此次副處級干部集體廉政談話,是在去年開展正處級領導干部廉政談話活動的基礎上進行的,目的是防范“四風”和腐敗問題,促進領導干部廉潔從政。
廣西公安考試與安置考試同步進行
本刊訊(通訊員 李勝德) ?8月15日上午,廣西組織2015年計劃進公安系統安置的軍轉干部進行公安考試。廣西在軍轉干部報到前培訓期間,利用周末時間組織101名軍轉干部考試。同日下午,根據《關于改進計劃分配軍隊轉業干部安置辦法若干問題的意見》(國轉聯〔2012〕1號)和今年全國軍轉安置工作會議的有關精神,組織符合進桂林、北海、欽州市的60名營職以下及專業技術干部進行安置考試。兩場考試都由自治區統一組織、統一時間、統一命題、統一閱卷,確保了考試工作公平有序,避免了軍轉干部重復考試、降低了行政成本。
(廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳軍官轉業安置工作處供稿)
自治區人力資源和社會保障廳舉辦2015年全區人社系統行政爭議案件研討班
本刊訊(通訊員 彭 ?琴)為進一步提高全區行政執法水平,提升全區人力資源和社會保障系統行政爭議案件處理工作人員依法行政能力,自治區人力資源和社會保障廳于9月9日至10日在南寧市舉辦全區人力資源和社會保障系統行政爭議案件研討班。
研討班上,與會人員對近兩年來全區人力資源和社會保障系統辦理行政爭議案件及行政執法過程中存在的問題、遇到的困難進行了探討和分析,總結交流各地行政復議、行政應訴案件處理的工作經驗,指出了行政爭議處理工作存在的問題和不足以及今后的努力方向。研討班邀請自治區法制辦行政復議處張世新處長、自治區高級人民法院行政庭韋威助庭長及廳內相關處室專家到會授課,全區人力資源和社會保障系統代表參加。
自治區公務員局舉辦“一帶一路”“雙核驅動”發展戰略專題講座
本刊訊 (通訊員 ?李萬華) 9月21日,廣西壯族自治區公務員局在南寧舉辦“一帶一路”“雙核驅動”發展戰略專題講座,邀請自治區黨校教授張家壽為區直行政機關公務員進行專題培訓,來自46個區直行政單位的160多名業務骨干參加講座。
張家壽圍繞“一帶一路”“雙核驅動”和“三區統籌”,將國際、國內形勢與廣西在國家整體發展戰略中的新定位、新使命進行深入解讀,加深了區直行政機關公務員對國家“一帶一路”發展戰略和自治區黨委、政府“雙核驅動”“三區統籌”發展戰略的認識和理解,讓大家明確在圍繞中心、服務大局的新使命新任務,進一步提升了區直行政機關公務員落實發展戰略的意識和能力素質。
北京不裁員企業可申請穩崗補貼
今后,在京注冊的企業只要采取有效的措施保證不裁員或少裁員,就可以申請穩定崗位補貼,補貼標準為本單位失業保險費總額的40%。也就是說,只要企業在去年的裁員率低于1.31%,申請的穩崗補貼可用于職工生活補助、繳納社保費等。
裁員率須低于1.31%
9月2日,北京市人社局、財政局、發改委、經信委四部門聯合發布《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》,凡在北京地區注冊的企業,采取有效措施不裁員、少裁員,穩定就業崗位的,可申請穩定崗位補貼。
企業申請穩崗補貼時,需要滿足兩大條件:在北京市依法參加失業保險并足額繳納保險費,同時上年度未裁員或裁員率低于上年末本市城鎮登記失業率。據了解,2014年末北京市城鎮登記失業率為1.31%,裁員率低于這一數的企業,均可提出申請。
同一年度可申請一次
補貼標準方面,對符合條件的企業,按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%給予穩崗補貼。補貼資金可用于職工的生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。所需資金均從北京市失業保險基金中支出。
從9月6日至16日,對于2014年度符合條件的企業可向參保所在地區縣人社局提出補貼申請。區縣集中受理申請材料后5個工作日內上報北京市人社局,10個工作日內完成審核后可確定補貼企業名單和金額,并在北京市人社局網站公示。公示無異議的,相關部門將按程序及時將補貼資金撥付企業。
申請補貼時,企業需提交企業穩崗補貼申請表、上年度企業減少人員情況表、企業承諾書等,首次提交申請的企業還需提供營業執照副本復印件。在企業承諾書中,企業須承諾本單位將遵守申請補貼政策規定,提交的材料均真實、合法、有效,并自愿接受相關部門核查申請資格。
本項穩崗補貼政策將執行至2020年底,企業同一年度內可申請一次。今后,每年申請補貼的時間都將及時在北京市人社局網站上公布,符合條件的企業可登錄網站查詢。
截留挪用補貼將被處罰
各區縣人社局將對享受穩崗補貼的兼并重組企業、化解產能過剩企業以及淘汰落后產能企業進行重點跟蹤,及時了解企業的崗位變化動態,監測職工隊伍穩定情況。
北京市人社局也將定期對享受補貼企業的資金管理使用等情況進行專項檢查,確保政策的規范執行和失業保險基金的安全使用,并與相關部門開展政策績效評估,根據實際情況調整完善政策。同時提醒相關企業,在獲得穩定崗位補貼后,必須要按照國家法律法規及有關文件要求,依法依規核算、管理和使用補貼資金,建立內部控制制度,加強內部審計與監督,明確責任,專賬管理,不得挪作他用。對違反規定,弄虛作假,截留、挪用補貼資金的單位或個人,將責令企業退回下撥的補貼資金,并按照規定予以處罰;構成犯罪的,將依法追究法律責任。
(來源:中國政府網)
河北舉辦“互聯網+”大學生創新創業大賽
近日,河北省舉辦首屆“互聯網+”大學生創新創業大賽,以激發大學生的創造力,推動高校畢業生更高質量創業就業。目前,各高校已完成校級初賽,并遴選出參加省級比賽的項目。
大賽分為創意組和實踐組,以團隊為單位報名參賽,允許跨校組建團隊,每個參賽團隊成員不少于3人。創意組比賽要求申報人是團隊負責人或創業企業法人,且為河北省普通高等學校在校生,團隊尚未正式注冊或注冊時間晚于2015年5月1日。實踐組比賽要求申報人是創業企業法人,為河北省普通高等學校在校生(不含在職)或畢業5年以內的畢業生,創業企業在2015年5月1日前已注冊。參賽項目要能夠將移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等新一代信息技術與行業產業緊密結合,培育產生基于互聯網的新產品、新服務、新業態、新模式,以及推動互聯網與教育、醫療、社區等深度融合的公共服務創新。
(來源:《中國勞動保障報》)