我國體育產業發展的績效研究
——基于DEA非線性估計

司欽如

(商丘師范學院公共體育教學部，河南商丘 476002)

我國體育產業發展的績效研究
——基于DEA非線性估計

司欽如

(商丘師范學院公共體育教學部，河南商丘 476002)

對我國體育產業發展的績效進行測評不僅有利于從宏觀層面把握體育產業發展水平，更能從微觀視角找出決定體育產業發展的因素及其對體育產業發展的貢獻水平。本研究通過對量化體育產業發展的指標進行選取研究，利用數據包絡法以效率角度為切入點，分析當前我國體育產業發展的績效水平，并分析了體育產業區域性空間差異。研究發現:第一，近年來體育產業績效呈上升趨勢，且該趨勢是由科技進步導致;第二，我國體育產業發展具有明顯的空間差異性特征，整體梯度依次是東部最好，中部次之，西部欠佳。

體育產業;績效;數據包絡法;空間差異

1 問題的提出及相關文獻回顧

隨著經濟的快速發展，處于我國軟實力核心地位的體育產業越來越備受重視。2010年3月國務院出臺了《關于加快體育產業發展的指導意見》政策，體育產業作為反映全民體育發展現狀的一項指標展現出了新興產業發展的巨大潛力。新的歷史背景下，對體育產業發展的績效進行測評不僅有利于從宏觀層面把握體育產業發展水平，更能從微觀視角找出決定體育產業發展的因素及其對體育產業發展的貢獻水平，并針對性地提出相關政策，從而對促進我國體育良性發展具有積極的現實意義。

當下，相關專家學者對體育產業發展的研究多數體現在理論定性分析上，具有代表性的有:王平(2003)［1］從我國體育產業發展過程中存在的問題著手，從外部因素和內部因素兩個層面進行詮釋，其中外部因素主要包括外部的競爭環境中缺乏有效的應對策略及相關扶持政策，導致體育產業作為新興產業發展基礎不牢固;內部因素主要體現在體育產業發展的整體層面和個體結構，整體層面指體育產業發展缺乏有效的主體突出行業，且產業結構處于不平衡狀態;個體層面指體育產業的單個產業要和體育產業總體發展趨勢保持協調狀態，同時將具體產業進行深化發展。楊勝利(2007)［2］從市場開發角度具體分析了我國競技體育的產業成長與市場開發之間的影響，并以乒超聯賽為例，分析了當前存在的問題并最后提出了合理發展的建議。幸小梅，周明芳(2008)［3］以產業發展的周期為視角研究了我國體育產業發展的周期性問題，從而將體育產業發展的生命周期分為了3個階段，第一階段為初始期，即體育產業尚處于萌芽發展階段;第二階段為發展階段，即體育產業設備處于良好運營階段;第三階段為成熟期，即影響體育產業發展的各方面要素均處于貢獻率最高水平，且體育產業良性發展所需要的環境處于最優狀態。

在體育產業發展的定量分析研究上，國內學者主要就外部因素對體育產業發展的影響進行了研究，大體上可以將其分為3類:第一類主要是從經濟發展對體育產業的影響，主要有:陳俊欽(2009)［4］提出經濟的發展制約著體育產業的發展，且體育產業的總體發展水平和具體產業結構模式同樣影響著經濟發展，研究結果表明體育產業的發展需以經濟發展為前提;第二類主要是從社會發展的非經濟因素出發，通過量化指標對體育產業和技術、制度等非經濟因素進行研究。代表性有:盧元鎮(2000)［5］從我國人口老齡化的社會現狀出發，解析了國內體育產業消費的發展前景，并提出了體育產業所具有的休閑、娛樂和健身功能。王金秋(2007)［6］從社會制度和技術進步的因素著手，定量分析了對體育產業發展的影響;第三類主要突出人才因素對體育產業的發展的重要性，并設定指標進行量化。代表性有:葛冰(2004)［7］從人才因素對體育產業的影響分析，并選取運動員和科技型人才等指標對體育產業發展進行研究，得出體育產業的發展不僅需要專業運動員做基礎，更需要技術等要素做支撐。唐越(2004)［8］從供給和需求的角度研究了影響體育產業發展的因素，并得出了人力資源是影響體育產業需求的重要因素。王靜(2009)［9］針對影響休閑體育產業發展的要素進行研究，結果表明，影響體育產業發展的重要因素便是人力資本要素。

已有的研究表明:國內對體育產業發展的研究初具基礎，但研究的系統性和深度性有待進一步加強。目前，尚無學者對我國體育產業發展的效率性做出測評，更無學者對我國體育產業發展效率的區域性差異做出比較。本研究將立足效率前沿理論的基礎上，從投入和產出的角度進行量化分析，對我國體育產業發展的績效水平進行測算并做出評價，為了系統把握國內體育產業績效的空間分布形態，針對我國體育產業發展的區域性差異展開比較分析，以期對影響區域差異性的決定因素進行深層次的探索，從而可以針對性提出我國體育產業協調發展的對策及建議。

2 我國體育產業發展現狀評價

近年來，特別是在北京舉辦了2008年奧運之后，體育產業作為一項新興產業在相關政策的支持下，從整體上都取得了較好的發展趨勢。但由于體育產業發展體系尚不健全，因此在發展過程中暴露出了很多問題，具體可以從以下4個層面進行分析:

2.1 體育產業及其結構發展層面

2.1.1 體育產業發展整體水平

近年來，我國體育產業在相關政策的推動下取得了較好的發展。我國體育產業增加值已經由2006年的983億元增加大2011年的2462億元，平均增長率達到16.53%，遠遠高于同期全國經濟的總體發展水平。從圖1可以看出，我國體育產業增加值呈“蛙跳式”增長狀態，增長率則表現為波動頻繁的特點。2006年－2007年體育產業增長率較高，但由于受金融危機的影響，從2007年體育產值雖然在增加，但增長率卻出現急劇下跌趨勢，且跌破 2006年的基準18.43%，變為2008年的16.05%。成為“十一五”期間我國體育產業發展的最低點。隨后，由于國家出臺相關救市政策，以及北京奧運的成功申辦，體育產值從回到加速發展的軌道上來，2009年體育產業增加值的增長率高達19.26%，隨后又開始表現平穩發展趨勢，平均增長率依然超過GDP的增長率，表明我國體育產業有著較好的發展前景。

圖1 2006－2011年我國體育產業發展趨勢圖

2.1.2 體育產業結構發展

由圖2可知，我國當前體育產業結構的主要成分是體育用品、服裝和鞋帽的生產，占總增加值的70.98%，說明體育用品生產行業對體育產業整體發展的貢獻水平最高，其次是體育用品、服裝和鞋帽銷售所占比例較大，二者結合起來約占體育產業總產值的80%。因此，我國體育產業發展的支柱為體育類用品的生產和銷售行業。而體育培訓活動占總增加值的0.63%，說明我國在體育產業軟實力增加方面投入較少，不利于我國體育產業的長遠發展。

圖2 2011年我國體育產業結構分布圖

2.2 體育產業從業人員培養

我國對體育人才培養模式主要是針對性培養，將不同的人才進行分類劃分，并分類進行培養，按照競技、教練、教育、科技、裁判等進行劃分和培養，缺乏對該人才進行相關體育公關方面的綜合素質的培養。因此，出現了時代發展所需人才與所培養人才不對等的局面，特別是在體育產業發展領域中營銷管理人才的短缺。此外，高技能、高水平的體育專業人員較少，不能滿足體育產業發展的需求，是影響我國體育產業發展及其在國際市場上缺乏競爭力的重要因素。

2.3 體育產業投入層面

隨著我國市場經濟的快速發展與體系的逐步完善，國家對體育產業發展的支持也較以前有了顯著的改進，但對體育事業的財政支出幅度不大，占財政總支出的比例遠遠低于其他行業。對體育產業的投入不能僅僅局限于經費資金的投入，而在體育產業的培訓、教育方面卻表現出相對不足的現狀。此外，未能建立完善的體育產業發展政策，單純的把體育產業把發展根基放在體育產品的消費和銷售上，從而導致消費和生產的盲目性。

2.4 體育科技層面

我國體育產業的科技層面主要涉及體育產業發展中所需要的轉播技術、轉播器械的進步以及多功能體育場館設計技術。同時，針對運動、健身器械的功能開發以及網絡信息技術在體育產業中的應用也體現在體育的科技層面。當前，我國相關部門在體育產業的科技層面上給予了多方面的照顧，在科技進步的推動下，我國體育產業也得到了較好的發展。但是突出問題主要表現在:首先，體育產業技術的研究成果與其付諸應用間隔周期較長，從而出現研發與實踐不能做到同步的效果。其次，在科技投入方面主要集中于高端產品上，即科技研發主要傾向于滿足高端消費者的需求，不能讓科研成果惠及大眾。最后體育產業科技發展的制約性瓶頸主要是政府對其調控涉足過多，不能從市場供需關系層面上研發所需要的體育產品，從而在一定程度上出現了效率降低和資源浪費的現象。

3 我國體育產業發展績效測算

3.1 研究方法

數據包絡法(DEA)是以Farrell于1957年所提出的以生產前沿作為衡量效率的基礎，也是基于投入—產出的視角對生產效率進行評價。DEA是一種非參數生產函數分析方法，通過將實際投入與產出資料推導至每個分析的對象，在形成一定包絡面的基礎上，進一步推導至邊界效率前沿，也即無需事先設定投入與產出之間的相對權重與生產函數形式。該模式主要有3個基本假設:1)生產效率前沿是由最有效率的單位所組成，而無效率的單位全部位于該前沿曲線的下方; 2)固定規模報酬，也即在投入—產出的分析過程中，其規模報酬假定不變;3)生產效率前沿會凸向原點，也就是說雖然不知道函數的形式，但是函數的性質為凸函數，而且曲線上每點的斜率均小于或等于零。然而，由于DEA方法自身的特點，也在一定程度上在其應用層面存在一定的限制，如:由于DEA方法并非隨機方式，因此所有的投入與產出數據都必須明確而且是可以度量，否則會導致效率發生一定的偏誤;再如DEA方法所得到的結果為相對效率，并非絕對效率，其用途不是在確定投入或產出的單位價值，而是用來衡量效率。而且在DEA效率分析過程中，其綜合指數Malmquist是用來衡量效率中的綜合指數，是技術增長效率、純技術效率效率和規模報酬效率的綜合水平。

3.2 數據及指標選取

基于數據的可得性、科學性和全面性，在指標選取中，本研究選取我國體育產業增加值為產出指標，投入指標采取體育產業的勞動、資本和技術，將勞動使用體育產業從業人數替代;資本選取當年體育產業的預算值表示;技術采用我國體育產業當年的專利數來衡量。為了消除價格變化等外部因素對研究結果的影響，本研究將價值指標數值折算為2000年的價格。數據來源于歷年《中國統計年鑒》、各省份統計年鑒和國家體育總局網站。數據選取2006－2011年時間序列數據。

3.3 實證結果及分析

根據數據包絡法(DEA)原理，將體育產業從業人數、體育產業當年的專利數以及體育產業預算值作為衡量體育產業的投入指標，以體育產業增加值作為體育產業的產出指標。帶入DEAP2.1軟件，結果如下:

表1 2006－2011年我國體育產業發展績效

從表1中可以得到，體育產業技術效率指數和體育技術進步指數都表現為逐漸增大趨勢，表明在體育產業領域，技術進步指數的變大可引起體育產業發展的效率變大，體育產業發展綜合績效指數也表現為逐漸增大趨勢，且隨著體育產業績效水平的不斷提高，技術進步的增長率要大于技術效率的增長率，表明技術進步對體育產業績效水平的提高起著決定性作用，因此可以發現技術是影響我國體育產業發展績效的重要因素之一。

3.4 體育產業省際間的差異比較分析

為了詳盡分析我國體育產業發展現狀的空間分布，對我國各省間體育產業發展績效是非常必要，基于數據可得性，本研究分別選取我國東部、中部和西部中的代表性城市。其中，東部城市主要選取北京、上海和天津3個直轄市，中部地區選擇代表城市為吉林、湖北和河南3省，西部地區城市主要選取新疆、陜西和四川3省，同樣選取投入指標為將體育產業從業人數、體育產業預算值以及體育產業當年的專利數，產出指標為體育產業產值增加值。通過DEA原理，結果見表2。

從表2中可以發現我國體育產業發展績效在省際間存在顯著的空間差異性。從具體城市來看，目前北京處于體育產業發展的領軍地位，其次是上海，表明近年來北京和上海等代表性城市體育產業綜合發展方面取得了較好的進步。而中部地區的湖南代表地更是注重體育科技的發展，躍居所選城市中的第三位。從整體來看，體育產業發展呈現梯度明顯特征，東部處于較好狀態，中部處于一般，而西部則處于欠佳狀態。注重我國各地區體育產業的協調發展是我國體育產業整體發展的關鍵。

表2 我國東中西部代表城市體育產業發展績效(2006－2011年平均水平)

5 結論與建議

5.1 結論

本研究通過選取相應投入指標和產出指標，利用數據包絡法(DEA)對我國體育產業發展的績效進行測算，并通過分析得出以下幾點結論:

5.1.1 我國體育產業績效綜合水平近年來有呈顯著增加趨勢，且該上升趨勢的主要原因是技術進步指數的提高，表明我國近年來在體育科技重視上較以前有明顯進步，但是技術進步指數上升速度不快，表明體育科技水平仍有提高空間。

5.1.2 我國體育產業發展在具有明顯的空間差異性特征。整體梯度依次是東部最好，中部次之，西部欠佳。區域中心城市表現為經濟帶動體育產業發展的現象，北京、上海處于體育產業發展的領先地位。

5.2 建議

根據當前體育產業發展出現的問題及其績效測評的結果，我國體育產業的發展需從以下幾個層面著手:

5.2.1 豐富體育產業，走多元化發展道路

發展種類齊全、功用多樣化的體育產業鏈，是優化當下體育產業結構的必經之路。隨著競技體育可觀賞性的增強，人們對競技體育的熱衷度逐漸提升;同時社會老齡化的到來，以健身促健康，以運動降醫療的理念受到越來越多的群體認同。因此，擴張當下健身娛樂行業，以健身娛樂、競賽表演兩大體育產業龍頭為基點，大力宣傳健康的生活理念、科學的健身方式，引導群體的體育消費意識，從而拉動體育產業的發展。積極的體育消費理念與適宜的消費結構，在一定程度上可以促進體育產業的良性發展，從而形成科學的體育產業結構。再者，對于弱勢體育產業也不可放任不管，應該積極探索相關優勢產業，構建積極的產業鏈，以優帶劣，以強帶弱，提高產業間的關聯度。

5.2.2 以科技促發展，融合區域間體育產業

近年來，各地體育產業園的相繼建立，從一定層面反映了國家與地方對體育產業發展的信心與支持，但僅憑一腔熱情去發展體育產業是遠遠不夠的，科學技術的更新與引進，是體育產業健康持續發展的技術保障。各區域間應該積極溝通，相互合作，避免臨近區域間的惡性競爭和無序發展，同時也要加強各區域間的交流，建立相互溝通的平臺，充分利用現代媒體手段，縮短信息互通時間，加快新技術交流。根據各地區優勢特征，制定出體育產業大發展的戰略性布局。

5.2.3 培養體育人才，突出人力資源在體育產業中的地位

人才的培養一般滯后于社會發展的需求，在當下體育產業大發展的背景下，我們亟需一批既懂體育又曉經濟產業方面的人才，但是由于之前的人才培養方案前瞻性的欠缺。當前，我們能做的就是在相關行業中挑選出既具有良好相關業務能力又愿意致力于體育市場發展的人才，進行“短平快”式的培訓，滿足當下體育產業發展的人才需求，緩解人才短缺的壓力，為更專業的人才培養贏得一定的時間。同時，營造良好有序的競爭氛圍，提供寬松公平的競爭環境，放手和鼓勵有魄力有能力的膽識之士加入體育產業發展的大市場，積極進行人力資源整合，利用政策積極吸引其他產業優秀的人才加入到體育產業發展的事業之中，調動新型人才的創造性、積極性以及自我能動性，通過各種培訓方式，讓其迅速成長為復合型人才，找準目標、準確定位，為迎接體育產業春天奠定人才基礎。

［1］王平.世界體育產業發展趨勢及我國體育產業發展思路探討［D］//北京:中國社會科學院，2003.

［2］楊勝利.對中國乒乓球超級聯賽市場開發的研究［D］//武漢:武漢體育學院，2007.

［3］幸小梅，周明芳.我國體育產業生命周期曲線形態分析［J］.商業時代，2008，(35):89－90.

［4］陳俊欽.關于我國體育產業與經濟發展關系理論研究［J］.企業經濟，2009，(12):137－139.

［5］盧元鎮.世紀之交體育運動發展的回顧與展望［J］.體育科學，2000，(3):1－9.

［6］王金秋.企業、制度與市場——我國體育產業成長的理論與實證分析［D］//南京:南京財經大學，2007.

［7］葛冰.體育產業發展的影響因素分析［J］.吉林體育學院學報，2004，(4):17－18.

［8］唐越.中國體育產業發展及其金融支持［D］//四川:四川大學，2004.

［9］王靜.我國休閑體育產業成長機理研究初探［J］.首都體育學院學報，2009，(2):176－179.

Performance of China＇s sports industry development:Based on DEA nonlinear estimation

SI Qin－ru
(Dept.of Sport Science，Shangqiu Teachers College，Shangqiu 476000，Henan，China)

The evaluation on the performance of China＇s sports industry development is not only beneficial to the development of the sports industry from a macro level，but also conductive to identify factors that determine its development from the micro perspective.This article，by choosing the indicators for quantifying the sports industry development and employing data envelopment analysis method，has studied the performance level of industrial development of China＇s sports from an efficiency point of view and analyzed the spatial differences of sports industry.It is found that 1)The sports industry performance is in an upward trend as a result of technological progress;2)There is significant spatial difference in the development of China＇s sports industry and east areas developed the best，followed by the central and western regions.

sports industry;spatial difference;performance;DEA

文獻標識碼:A 文章編號:1009－9840(2015)03－0031－04

2014－12－10

河南省科技廳軟科學課題(編號:132400410515)。

司欽如(1978－ )，男，河南商丘人，碩士，講師，研究方向體育社會學。