淺談如何避免“習(xí)慣性違章”

張慧力

摘 要：基層管理站作為油公司的一線生產(chǎn)單位，承擔(dān)了相當(dāng)重的生產(chǎn)任務(wù)，目前又正處于奪油上產(chǎn)的高峰時(shí)期。而目前崗位人員綜合素質(zhì)參差不齊，憑經(jīng)驗(yàn)工作現(xiàn)象嚴(yán)重，安全生產(chǎn)重點(diǎn)在于預(yù)防，而習(xí)慣性違章又是崗位人員安全生產(chǎn)的大敵，是一種危害性甚大的行為，習(xí)慣性違章作業(yè)使人有章不循，對(duì)事故失去警惕性，最終必然導(dǎo)致事故的發(fā)生，直接危害員工生命及生產(chǎn)的安全有效運(yùn)行，我們必須要查找安全管理過(guò)程中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)習(xí)慣性違章大聲說(shuō)"不"，對(duì)存在的問(wèn)題，要痛下決心，標(biāo)本兼治，徹底消除安全生產(chǎn)的“天敵”——習(xí)慣性違章。

關(guān)鍵詞：違章；培訓(xùn)；管理；班組；現(xiàn)場(chǎng)

引言

習(xí)慣性違章是制約安全生產(chǎn)的主要瓶頸之一，應(yīng)從日常管理、安全培訓(xùn)和施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)護(hù)等方面入手，增強(qiáng)崗位人員的安全意識(shí)，杜絕各類(lèi)人為事故的發(fā)生。

崗位人員習(xí)慣性違章產(chǎn)生大致有以下幾個(gè)情況：

一、違章者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的行為屬于違章

這主要有專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)不足、安全意識(shí)不強(qiáng)等幾種情況。專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)不足主要表現(xiàn)在對(duì)危險(xiǎn)的識(shí)別能力、事故防范措施、事故應(yīng)急措施相關(guān)知識(shí)的欠缺。現(xiàn)有安全教育培訓(xùn)，大多限于安全意識(shí)、安全規(guī)章制度、事故分析方面的教育，對(duì)崗位員工的安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)。安全意識(shí)不強(qiáng)主要有幾種原因：

（一）責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)事故后果的嚴(yán)重性沒(méi)有充分估計(jì)，存在僥幸心理

如果一個(gè)員工的辨別能力不夠，必然會(huì)產(chǎn)生跟隨性的習(xí)慣性違章。而且，習(xí)慣性違章本身具有傳承性和感染性。如果一個(gè)員工在一次習(xí)慣性違章后沒(méi)有被制止也沒(méi)有引發(fā)事故，不僅對(duì)他本人下一次的違章是一種“鼓勵(lì)”，他身邊的員工也很容易效仿。

（二）嫌麻煩、圖省事、得過(guò)且過(guò)

“安全第一”的思想已經(jīng)深入人心，大家都知道安全的重要性。但安全不會(huì)自己憑空產(chǎn)生，它是我們落實(shí)各種保證安全的組織措施、技術(shù)措施和應(yīng)急措施的結(jié)果。要落實(shí)這些措施，就必然會(huì)產(chǎn)生很多“額外工作”，雖然它們是保證安全生產(chǎn)的必要?jiǎng)趧?dòng)，但還是有人嫌麻煩。在安全與效率不沖突的時(shí)候，安全大多能得到重視和保障。但當(dāng)兩者不能兼顧時(shí)，就有人認(rèn)為實(shí)施各種安全措施帶來(lái)的效率降低是無(wú)法忍受的。正如認(rèn)為等紅燈浪費(fèi)時(shí)間而把自己置身于滾滾車(chē)流一樣。從高處隨意丟棄工具和用品就是一個(gè)典型例子。

（三）“安全第一”錯(cuò)位

“安全第一，預(yù)防為主”是一個(gè)婦孺皆知的方針，但由于“安全第一”沒(méi)有得到確立和強(qiáng)調(diào)，致使安全多數(shù)情況下與進(jìn)度、效益、成本等發(fā)生沖突的時(shí)候，“安全第一”往往就變成了“安全第二”從而徒具第一的虛名。

二、任何一起違章背后都不可能只是單一原因，大多是多種因素共同作用的結(jié)果

但不管怎樣，只要我們找到了原因，就有了標(biāo)本兼治的可能和“斬草除根”的機(jī)會(huì)。筆者建議從以下幾個(gè)方面來(lái)杜絕：

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，人人要做到懂得要安全

習(xí)慣性違章是一種長(zhǎng)期反復(fù)發(fā)作的頑固性違章作業(yè)行為，要想從根本上杜絕習(xí)慣生違章行為，首先應(yīng)加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高全員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使照章辦事成為我們每一個(gè)員工的自覺(jué)行為。有一句俗話說(shuō)的好"初生牛犢不怕虎"，引申到安全生產(chǎn)上來(lái)說(shuō)，那些不懂得安全生產(chǎn)知識(shí)的員工則是那初生牛犢，安全事故則是虎。因?yàn)闊o(wú)知，所以無(wú)畏，相信那初生牛犢如果知道“虎”的厲害后，那是萬(wàn)萬(wàn)要時(shí)時(shí)刻刻提防著"虎"的。違章者大都存有僥幸心理，也就是對(duì)自身一些不良習(xí)慣的危害認(rèn)識(shí)不足。為此，我們的安全培訓(xùn)工作，應(yīng)該切實(shí)擔(dān)負(fù)起幫助員工克服不良習(xí)慣和僥幸心理的職責(zé)，將習(xí)慣性違章消除在萌芽狀態(tài)。

（二）思想上重視，從制度和組織措施上保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展

思想決定行為，從思想上重視是開(kāi)展安全生產(chǎn)的工作基礎(chǔ)，是鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)良好局面的前提保證。我們深刻認(rèn)識(shí)到確保安全生產(chǎn)的極端重要性，任何時(shí)間，任何情況下都不能有絲毫的懈怠和麻痹大意，“特種作業(yè)申報(bào)、審批、防護(hù)措施落實(shí)和施工人員簽字”制度是油田公司 “保人身安全、保生產(chǎn)順利”的重要手段和措施。任何人為的責(zé)任事故，均可在其“特種作業(yè)票”的執(zhí)行和落實(shí)上找到原因。

（三）施工現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章現(xiàn)象是日常安全生產(chǎn)中的一種通病，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，經(jīng)驗(yàn)成習(xí)慣，一習(xí)慣就違章；自認(rèn)為是老職工，老師傅，對(duì)日常操作的設(shè)備設(shè)施心知肚明，不認(rèn)真核對(duì)，藝高人膽大，登高作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶；井口加藥不配備防護(hù)用品；特種作業(yè)不認(rèn)真執(zhí)行“特種作業(yè)票”制度。現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)不到位，或流于形式圖省事。這些看起來(lái)是無(wú)關(guān)緊要的小事，是一些細(xì)節(jié)，但是“千里之堤，潰于蟻穴”，在實(shí)際的工作中，養(yǎng)成的違章違紀(jì)惡習(xí)、不良的工作方式等，嚴(yán)重威脅著安全生產(chǎn)，終將釀成事故，后患無(wú)窮。

三、結(jié)論

安全生產(chǎn)不是一勞永逸的事情，安全生產(chǎn)沒(méi)有高枕無(wú)憂的機(jī)會(huì)，安全生產(chǎn)是一條射線，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，只有將安全工作做實(shí)、做細(xì)、做好，才可確保各項(xiàng)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。要把安全生產(chǎn)管理工作結(jié)合到實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的過(guò)程中去，確保安全；要和施工現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合起來(lái)，安排好工作計(jì)劃，做好現(xiàn)場(chǎng)組織施工，落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，確保作業(yè)安全；要把安全生產(chǎn)管理工作與培訓(xùn)工作相結(jié)合，突出對(duì)安全意識(shí)和基本技能的強(qiáng)化。我們要善于發(fā)現(xiàn)基層中安全生產(chǎn)中的短板和薄弱環(huán)節(jié)，采取多種管理形式，重在落實(shí)，及時(shí)整改，防范和化解各種習(xí)慣性違章。有利于夯實(shí)我們的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，促進(jìn)整體工作又好又快發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]采油工程安全手冊(cè).

[2]小美文大智慧.

[3]細(xì)節(jié)決定成敗.

[4]事故隱患管理辦法（CY08/7.28.4）.