淺談如何做好煤企黨組織發展工作

史朕

摘 要：基于政治經濟快速發展的時期，煤企堅持做好黨組織宣傳以及教育工作是關鍵，也是黨組織工作的重要內容之一，加強黨組織工作的力度，在實際工作中不斷提高黨組織工作的質量和效率。本文首先分析了新形勢下企業黨務工作的要性，將進一步闡述了加強煤企黨組織發展工作的一系列措施，希望通過本文的分析和探究，能夠更好的促進煤炭企業的發展，提高煤企黨組織發展工作的效率。

關鍵詞：煤企；黨組織；發展工作

在目前煤炭企業中，黨組織發展工作已經越來越受重視，但是根據一些相關調查研究顯示，在黨組織發展工作中仍是存在著一系列的問題，嚴重影響著煤企整體的發展和前進，尤其是在當今社會經濟發展中，競爭十分激烈，提高黨組織工作的質量和效率勢在必行。所以需要從當今社會發展的實際情況出發，結合自身企業，綜合發展，促進黨組織發展工作。

1 新形勢下企業黨務工作的要性

隨著社會經濟的迅速發展，新形勢下煤企的發展離不開一支思想覺悟高、有共同價值觀發展觀及責任心強的隊伍，如何加強煤企黨務工作，已成為推動煤企發展、提升煤企文化、促進煤企管理的關鍵所在。煤企在日常生產中，一批高素質的黨務工作者，能夠有效的帶動企業員工的積極性，提高員工的工作士氣，使其準確的認識到自身工作的價值所在，并積極的投入到自己的工作崗位中。另一方面，我國正處于全面建設小康社會的特殊時期，受當前經濟體制的影響，加強黨務建設已成為煤企發展中的關鍵所在，同時也是我國小康社會實現的基本前提。

2 新形勢下如何做好煤企黨組織工作

2.1 堅持原則，完善制度

隨著煤企發展的逐步深入，做好煤企黨組織工作已刻不容緩。科學、合理的原則與制度是煤企黨組織工作開展的前提與基礎，這就需要煤企黨組織能夠結合煤企的實際狀況，本著一切從實際出發的原則，建立起一套科學完善的黨員工作責任制度，并在此基礎上不斷完善，在實際操作中，可以從以下幾個方面入手：首先，建立起民主推薦制度。煤企黨組織應結合著員工的實際狀況，通過民主選舉來確定入黨積極分子，并通過公開、公正、公平的原則進行無記名投票，在選擇備選人后召開支委會，結合備選人的工作成績、政治表現等確定其是否為重點培養對象。其次，嚴格集中培訓考試制。黨委每年應舉辦一次發展對象培訓班，培訓時間一般不少于40學時。主要對發展對象進行黨的基本理論、基本綱領、基本路線和基本知識的系統教育，培訓結束時要進行個人總結和考試，考試不合格，不能發展。最后，完善法制黨員票決制。黨支部、總支在收預備黨員和預備黨員轉正時，都要經黨支部、總支黨員大會實行無記名投票表決，贊同票達不到半數以上的，不能發展為預備黨員或對預備黨員進行轉正。

2.2 提高認識，從思想意識上求突破

作為行動的“先導”，意識如何，直接決定一個人的行動。同樣的，煤企在發展中，黨組織的認識如何，將直接關系著黨組織工作的開展效果。這就要求煤企黨組織在開展工作前，從根本上提高自身的思想認識，打破傳統的思想觀念，與時俱進，進一步提高自身的思想認識。對此，建議從以下幾個方面入手：首先，面對當前社會經濟的發展形勢，煤企面臨的市場競爭越來越激烈，做好黨組織工作，是推動煤企發展、提高煤企市場競爭力的關鍵所在，同時也是推進社會主義現代化的迫切需要；其次，做好新形勢下的發展黨員工作，是保持黨員隊伍生機和活力的迫切需要。這就要求煤企黨委能夠結合企業的實際發展狀況，采取相應的措施，加大黨員工作的宣傳與教育，穩抓黨員工作的穩定性與建設性，提高基層黨組織的戰斗力，在營造煤企文化的同時，還能為企業今后的發展奠定建設的基礎。

2.3 結合實際，大力開展黨組織活動

開展黨組織活動是實現黨組織發展的有效途徑之一，通過活動能夠讓黨組織人員在輕松愉快的氛圍中工作，為黨組織提供了良好的發展平臺。開展黨組織工作要結合煤企生產經營和發展實際進行，在活動的過程中，安排有針對性的活動，通過活動，強化黨組織隊伍的合作意識，增強在實際工作中的凝聚力，從而促進黨組織隊伍在工作中的積極性和主動性，同時通過活動還能夠有效的培養黨組織人員的創新能力，有利于在實際工作中促進煤企的生產和發展。

另外，在當今新形勢下，煤炭企業黨組織工作的改革和發展，對整個煤炭企業在競爭中起著重要的作用，關系到企業的生產發展更助力于企業的和諧前景。所以煤炭企業黨組織在發展的過程中要不斷的改進和完善自身素質和能力，并在實踐工作中不斷總結經驗，對自身的思想、行為等進行反思，堅持科學的發展觀，認真貫徹落實黨的方針路線，更好的促進我國煤炭企業的發展和進步。

2.4 明確黨組織工作的主體和對象

在激烈的競爭中，想要求得更好的發展，關鍵在于強大的競爭力，在分析當前經濟發展實際情況的基礎上，得出核心競爭力的關鍵是企業文化，而企業文化與企業的每一位員工都有著緊密的關系，同理，在發展黨組織工作中，其主體和對象也是企業的每一位員工，所以在發展黨組織工作中，每一個環節都離不開企業員工，這樣，黨組織工作才能順利的開展，具有科學的重要意義，能夠更好的促進整個企業的發展和進步。并且，黨組織發展工作還要與當前社會經濟發展的實際情況相結合，目的是為了制定出科學的方針政策，便于煤企參與當今社會競爭，并在競爭中取得一席之地。尤其是在行業不穩定時期，更需要黨組織發展工作開展有針對性的工作，進行宣傳和教育，引導黨組織和整個企業朝著正確的方向發展和前進。

2.5 提高組織服務水平，使黨組織工作資源整合工作切實得到落實

整合黨組織工作資源是實現黨組織工作提高效率的重要途徑，這項整合工作的關鍵就是提高整個企業黨組織工作的能力和水平，從組織服務方面分析，主要工作在于對煤企黨組織工作的能力進行科學考核，這也是衡量黨組織工作效能的重要指標。所以為了更好的應對工作考核，黨組織在發展的過程中要不斷提高自身的組織和創新能力，創新黨組織工作的載體和內容，并進行系統整合，作為指導實踐工作的重要標準。

3 總結

綜上所述，在當前社會經濟發展的形勢下，發展煤企黨組織是一項長期而復雜的工作，目前，黨組織工作的效能和水平需要進一步加強完善，有本文的分析得出，首先需要我們在思想上更新黨組織人員的思想觀念和意識，進行建設領導班子，完善管理制度以及進行黨組織工作資源的不斷整合，促進整個煤炭企業在新形勢下更快更好的發展，這也是當今時代發展的基本要求。當然，在本文的分析過程中，可能會存在著不足之處，需要我們繼續努力，在發展煤炭企業黨組織工作的實踐中，積極進行探索，不斷總結經驗，結合時代經濟發展的實際，逐步完善黨組織工作，進一步促進我國煤炭企業在國內外競爭中的發展。

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