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基于“校企合作”高職藝術設計類專業畢業設計質量控制的實踐

2015-07-12 08:34:24汲曉輝湖州職業技術學院313000
大眾文藝 2015年3期
關鍵詞:校企合作藝術設計高職

汲曉輝 (湖州職業技術學院 313000)

基于“校企合作”高職藝術設計類專業畢業設計質量控制的實踐

汲曉輝 (湖州職業技術學院 313000)

國內高職院校有關畢業設計實施的保障條件,如制度規范、管理系統、師資建設等,已經取得了較大的成效,但對于在畢業設計教學的各環節中,如何通過校企合作的形式切實提高學生畢業設計的質量,還有待各院校作出實踐的回應。文章就如何在“選題”“指導”“評價”等核心環節與企業進行深度合作;如何提出并實踐藝術設計類專業特有的“可行”“有效”“規范”的畢業設計質量評價標準等方面進行了探討。

校企合作;藝術設計類專業;畢業設計;質量

注:[基金項目]浙江省教育科學規劃2014年度高校研究課題(2014SCG416)

一、引言

我國的職業教育正處于歷史上最好的發展時期,也正面臨著難得的歷史機遇。高職院校在教學中逐步明確了“大力推進工學結合、校企合作”的方針,也和企業建立了“教學與生產實踐”的對接。許多高職院校的藝術設計類專業嘗試著不同的形式與企業進行合作,如“工作室”“設計中心”“校中引入設計企業”等,努力推進對接的深度,也取得了一些進展。但仔細分析,這些合作大多停留在“人情合作”“掛牌合作”。畢業設計作為綜合性的實訓課程,在實施的過程中存在許多難點,這些問題集中體現在項目與企業設計實踐的匹配度、指導教師的雙師素質、畢業設計教學過程中的彈性管理、畢業答辯的社會考核評價等方面。

筆者在調研湖州、溫州、寧波等地高職院校的過程中發現,目前藝術設計類畢業設計教學與管理系統中的目標、實施、反饋、控制等子系統,基本處于校內循環運行狀態,系統的開放性不夠,畢業設計與設計企業缺乏深度、有效的對接。如何跳出這種校內單向的狀態,尋找一種更為積極的合作方式,提高學生畢業設計的質量,是高職教學工作者迫切探究的實際問題。

二、“校企合作”模式下畢業設計過程的質量控制

高職院校一般從重點專業推進校企合作,因為這些專業與地方產業結合較緊,有較好的校企對接基礎,具備開展工學結合的條件。但由于是試點改革,學校各個教學部門在人流、物流、信息流的交互方面,往往采用“特事特辦”的方法,高職院校投入大量的人力、物力、財力,通過“特設”的試點方式創建了校企合作的條件。如廣東的部分國家示范院校,藝術設計類專業已經建立起畢業設計展覽、畢業設計答辯和用人單位現場招聘“三位一體”的畢業設計教學模式,但這成功模式并不能被其它眾多的高職院校移植、復制和推廣,其實踐的模式顯然缺乏共性的土壤。在沒有更多的財力、物力、人力等外在因素的支撐下,我們更需要面對的實際問題是:更多非國家示范院校的畢業設計怎么做?更多非重點建設專業的畢業設計質量過程怎么控制提高?這也是本文的切入點,探討的是在現有基礎及可行條件下,不同辦學條件的院校專業如何有效推進“校企合作”模式下畢業設計的質量。這種可行性方法,顯然適用于更多的高職院校、更多的藝術設計類專業。

三、基于“校企合作”高職藝術設計類專業畢業設計質量控制的基本對策

本人所在的高職院校,作為一所普通的地方高職院校,在畢業設計實施過程中,遇到的問題也是國內其它一般高職院校藝術設計類專業存在的共性問題:畢業設計選題與社會企業設計項目匹配度低;具有實際工程經驗、企業經歷的指導教師偏少;教學條件滯后;過程管理難度增大,質量控制亟待加強等。在缺乏“特事特辦”的國家示范院校專項建設資金的支持下,在缺乏“優勢專業”“示范專業”諸多“政策”“人力”“財力”優勢點的支撐下,借助“校企合作”這種外力是一種可行的推廣模式。

“工作室”教學模式已經在本人所在院校專業群實施多年,在連續多年的實踐教學中,我們已引進了多家優秀畢業生自己創業的公司入駐分院,學校給他們提供辦公場所,免去了他們在社會上的店面房租費用等,作為回報的是:這些企業的老總,要參與設計專業群的專業建設。在平時的專業實踐課程、綜合實訓課程教學過程中,這些企業的老總也是設計各專業的“兼職教師”,學校也給予他們一定的課時津貼補助。另外,分院的部分設施也與入駐企業共享,如廣告制作與輸出設備、會議室、圖書資料室等。學校與企業在“雙贏”的前提下,達成了利益上的一致。

在裝潢藝術設計、動漫設計與制作、多媒體技術等藝術設計類專業為期半年的畢業設計實施過程中,需要解決的問題涉及很

多。我們緊緊抓住畢業設計環節中存在的主要問題,從用人單位對藝術設計類專業畢業生的實際能力需求出發,在優化畢業設計流程,精心建設畢業設計項目庫,引進設計單位一線評價標準,重新量化畢業設計答辯評定的基礎上,提出了一種現階段適用一般地方高職院校藝術設計類專業“可行”“有效”“規范”的畢業設計質量控制的運行模式。

(一)畢業設計流程的優化與監控

就是強化整個畢業設計各個過程環節的控制,構建由分院、系(教研室)、合作設計企業組成的過程控制體系。對畢業設計的重要環節,如選題、實踐指導、成績答辯等嚴格把關。

一般而言,整個畢業設計過程可分成三個階段:前期階段包括畢業設計動員、選題申報、審核、公布設計課題庫、學生選題、下發畢業設計任務書、完成開通報告等。中期階段包括學生按計劃進行畢業設計各環節的設計任務,包括設計進度及文本表格進度的控制。后期階段包括學生完成課題任務,二級分院做好畢業教學環節的答辯資格審查、答辯和成績評定、總結評優及資料歸檔等工作。無論是裝潢藝術設計專業,還是動漫設計與制作、多媒體技術專業,整個項目的過程可以概括為策劃、設計、制作、展示四個基本環節,直接入駐分院的設計公司,是全天候開放式的平臺,方便學生預約校外兼職指導教師進行指導,特別是在草圖方案繪制、確定最后方案等重要的階段節點,當然這需要學校對兼職指導教師進行畢業設計輔導的管理進行彈性的調控,而不是簡單的“一周主動約見校外指導教師一次”的考核。而校內的專職指導教師,更多的是整個設計過程時間節點的控制;后期展板制作與答辯準備;表格文本的規范性書寫表達等方面的推進。

整個畢業設計實施耗時長,加上學生在外實習,管理難度大,因此其良好運轉,離不開合理的系統化流程設置。作為畢業設計整個系統實施的基層部門,包括二級分院、系(教研室)主任、專業負責人、校內及企業指導教師,除了學校層面制度的制定與考核,更需要“校企合作”模式下有分工、盡職責的投入,由此構建扎實的畢業設計過程質量控制體系,改變目前畢業設計大多面臨放羊式的松懈應付。

(二)畢業設計質量控制點的落實

具體包括:選題要求,如何設置有效、可行的畢業設計命題,篩選出與學生職業崗位的內容、深度、強度貼近的項目;如何加強企業力量的導向,形成共識性的畢業設計質量評價標準,在明確評分指標的前提下,以定量的方式規范評審標準,消除評分過程中自由度過大的問題等。

1.畢業設計選題

選題是畢業設計的首要環節。筆者之前在浙江省湖州、寧波、溫州等職業院校進行的調研顯示,常見的選題方式有:專業教師給出設計項目。這些項目均來自教師承接的真實社會項目,指導教師結合畢業設計要求和學生的實際情況給出一定數量的命題;二是學生結合自己的實習單位進行的選題;三是合作企業提供設計項目為載體的命題。

畢業設計具體的選題方式,與各自院校二級分院開展的“校企合作”情況有直接的影響。整個分院營造的設計產業環境真實、運行良好,基于“校企合作”方式推進畢業設計質量控制更為有效。就筆者所在的地方高職院校,十一屆畢業生的社會積累,尤其是畢業生成功創業者越來越多。在長期穩定合作的機制下,專業教師與入駐企業及時進行互動,以畢業設計課題內容與畢業生就業崗位的貼近度為評價標準,共同建設畢業設計課題庫,選題保持一個基本的更新率,每年對其中的項目進行及時的更新,盡量控制與往屆重復的課題數量。教師在階段指導過程中,嚴禁將往屆畢業設計的成果作品借給學生參考,避免出現抄襲的現象。另外,用“信息化”方式建立符合用人單位實際質量需求的畢業設計項目選題系統。在建設、更新畢業設計項目庫的基礎上,方便學生和教師在網上系統進行前期的課題預報與互選。

2.畢業設計質量評價

目前,高職院校藝術設計類專業畢業設計的質量評價基本形式為:畢業設計指導教師負責過程考核、畢業設計答辯小組負責答辯考核,答辯完成后進行校內畢業設計作品匯報展。筆者在浙江省三地市高職院校的調研中發現,目前存在的普遍性問題有三:一是以校內專業教師的評價為主,設計企業設計師參與的社會評價少,系統的開放性不夠;二是藝術設計類專業特有的,有別于傳統文科或理科的畢業實踐評價標準還沒有建立與運行。浙江省所有的高職高專專業畢業實踐評價標準參照的是省級教育行政單位制定的《高職高專畢業綜合實踐評價標準》,這個文理科并用的任務評價、成果評價模式,很難適用于藝術設計類專業以社會真實設計項目為表現形式的命題實踐。三是考核和評價形式大于內容。教師投入大量的時間應付檢查學生畢業設計的表格填寫,文本規范性蓋過設計內容。除了前期書面文本的逐一溝通修改外,后期所有畢業設計文檔要上傳到畢業設計網上系統,教師需要在一定時間節點內做出學生畢業設計網上各項內容的評價和考核輸入。

在“校企合作”長期穩定的機制下,在用人單位實際需求的驅動下,對傳統畢業設計的運作策略、教學組織、評估方式等要素進行變革和創新。在開放性的原則下,引進設計企業的評價力量。二級分院的專業負責人、專業教師協同設計公司的一線設計師,共同制定并執行校企共識的藝術設計類專業畢業設計質量評判標準,以“定量法”制定藝術設計專業畢業設計評判標準。將設計企業的用人需求融入畢業設計的各個環節,從而對高職院校藝術設計類專業畢業設計的實施進行有效的調控。

四、結語

本文在客觀分析高職院校藝術設計類畢業設計教學質量現狀的基礎上,提出了就“校企合作”培養模式下畢業設計組織、實施、評價各過程的切入點,這些具體的實施策略,促使畢業設計教學的改革更有針對性,畢業設計的教學實施著力點更準確,畢業設計教學管理更具彈性化。這個范式并非個例,其操作運行尊重各個地方高職院校藝術設計類專業的實際條件,可以為更多的高職院校藝術設計類專業的畢業設計所移植、復制和推廣。

[1]丁俊幫.基于系統動態性的“工學結合”畢業設計教學研究[J].南通紡織職業技術學院學報,2012(3).

[2]黃志成.當前高職院校藝術設計類專業畢業設計教學現狀調查報告[J].廣東教育職業版,2012(11).

[3]葉如意.論高職畢業設計教學環節的創新與優化[J].教育與職業,2008(26)

汲曉輝(1978-),女,吉林白山人,湖州職業技術學院,講師,碩士,研究方向為藝術設計。

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