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試論如何把握思想政治工作的規(guī)律性

2015-07-14 14:14:05
科學(xué)中國(guó)人 2015年29期
關(guān)鍵詞:思想服務(wù)

張 暉

南京市江寧區(qū)基層法律援助工作站

試論如何把握思想政治工作的規(guī)律性

張 暉

南京市江寧區(qū)基層法律援助工作站

近年來(lái),如何把握思想政治工作規(guī)律性的問(wèn)題逐漸引起了人們的關(guān)注,就目前的現(xiàn)狀來(lái)看,思想政治工作規(guī)律中仍然存在著某些不可忽視的問(wèn)題,影響到了思想政治工作的有序開(kāi)展,因而在此背景下,社會(huì)應(yīng)給予此問(wèn)題高度的重視。本文從政治工作規(guī)律中存在的問(wèn)題分析入手,并詳細(xì)闡述了如何實(shí)現(xiàn)思想政治工作規(guī)律性的有效把握,旨在其能推動(dòng)思想政治工作的有序開(kāi)展,并確保其能有效配合國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的步伐,最終推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。

把握;思想政治工作;規(guī)律性

前言思想政治工作與追求工作效率存在著一定的差異,但又有相互聯(lián)系、相輔相成的地方,單位在發(fā)展的過(guò)程中為了確保自身穩(wěn)定前進(jìn),要求其應(yīng)采取相應(yīng)措施解決思想政治工作規(guī)律中的問(wèn)題,進(jìn)而完善自身內(nèi)部結(jié)構(gòu),加強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,穩(wěn)固自身在社會(huì)發(fā)展中的地位。以下就是對(duì)如何把握思想政治工作規(guī)律性的詳細(xì)闡述,望其能為新形勢(shì)下各單位的快速發(fā)展提供有利的文字參考,并帶動(dòng)其不斷提升自身思想政治工作水平,推動(dòng)自身可持續(xù)發(fā)展步伐。

一、思想政治工作規(guī)律中的問(wèn)題

就目前的現(xiàn)狀來(lái)看,思想政治工作規(guī)律中的問(wèn)題主要包括以下幾個(gè)方面:第一、政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異的背景下,思想政治工作的收效性,遠(yuǎn)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)利益的收益來(lái)的更直觀,而部分政工人員還未能完全適應(yīng)新形勢(shì)下的工作環(huán)境,在一定程度上造成了政工人員轉(zhuǎn)行,隊(duì)伍不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生;第二、工作方式老舊問(wèn)題。傳統(tǒng)的思想政治管理體系內(nèi)容及思想政治工作開(kāi)展方法,已經(jīng)無(wú)法滿足新時(shí)代各單位發(fā)展需求,電子時(shí)代、網(wǎng)絡(luò)社會(huì),年輕人更加注重虛擬社會(huì)的溝通,而老舊的思想政治工作模式已不能深入人心,其工作水平和技巧也在一定程度上限制了思想政治工作創(chuàng)新力的提升,在一定程度上影響到了群眾對(duì)思想政治工作開(kāi)展積極。第三,重業(yè)務(wù)輕思想現(xiàn)象嚴(yán)重。長(zhǎng)期以來(lái)形成的管理模式,讓人誤認(rèn)為衡量一個(gè)單位的業(yè)績(jī)好壞,往往只注重業(yè)務(wù)水平、工作效率等方面,而忽視思想政治建設(shè)的重要性,普遍存在抓業(yè)務(wù)工作比較硬,而抓思想政治工作比較松的情況,對(duì)思想政治工作不夠重視,沒(méi)能發(fā)揮到應(yīng)有的作用。從以上的分析中可以看出,當(dāng)前思想政治工作規(guī)律中仍然存在著某些不可忽視的問(wèn)題,因而各單位在發(fā)展的過(guò)程中為了穩(wěn)固自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位應(yīng)給予此問(wèn)題高度的重視[1]。

二、如何把握思想政治工作的規(guī)律性

(一)強(qiáng)調(diào)順勢(shì)而變

在新社會(huì)的大環(huán)境下,要求政工人員在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)以全新的面貌投入到公共事業(yè)服務(wù)工作中去,關(guān)注基層、關(guān)注群眾,以便確保思想政治工作的開(kāi)展能夠滿足群眾需求。另外,由于各單位思想政治工作改革的目的就是為了強(qiáng)化思想政治工作在社會(huì)關(guān)系中的重要性,因而為了有效把握思想政治工作的規(guī)律性,要求政工人員在工作的開(kāi)展中應(yīng)強(qiáng)調(diào)順勢(shì)而變,即要求其在思想政治工作中應(yīng)注意到新時(shí)期,作為政府部門在各個(gè)方面的調(diào)整,與時(shí)代的結(jié)合,從而掌握到思想政治工作開(kāi)展中的重點(diǎn),且提高自身對(duì)新環(huán)境、新事物的認(rèn)知,最終在緊跟時(shí)代潮流,有效展開(kāi)相應(yīng)的工作內(nèi)容。

(二)強(qiáng)調(diào)攻心為上

強(qiáng)調(diào)攻心為上是把握思想政治工作規(guī)律性的有效途徑,對(duì)于此可以從以下幾個(gè)方面入手:第一,政工人員在工作開(kāi)展的過(guò)程中應(yīng)將本單位的認(rèn)知深入到自身內(nèi)心中,從而在此基礎(chǔ)上,改變自身的思想政治工作行為,強(qiáng)調(diào)以人為本的工作原則,并在工作開(kāi)展的過(guò)程中實(shí)事求是,最終為其他工作者思想政治工作行為的展開(kāi)做一個(gè)良好的導(dǎo)向作用;第二,要求政工人員在實(shí)際工作開(kāi)展的過(guò)程中應(yīng)提高自身心理學(xué)知識(shí)的掌握能力,從而在思想政治工作中利用自身所掌握的心理學(xué)打動(dòng)其它黨員干部的內(nèi)心,起到良好的工作效果;第三,思想政治工作的開(kāi)展對(duì)政工人員的心理素質(zhì)要求較好,即其必須具備一定的心理素養(yǎng)才可及時(shí)發(fā)現(xiàn)被引導(dǎo)者內(nèi)心的需求,進(jìn)而對(duì)其展開(kāi)適當(dāng)?shù)乃枷胝喂ぷ鳎{(diào)整其內(nèi)心思想觀念[2]。

(三)強(qiáng)調(diào)服務(wù)為本

強(qiáng)調(diào)服務(wù)為本也是把握思想政治工作規(guī)律性的有效對(duì)策,對(duì)于此,首先要求政工人員在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中必須提高自身服務(wù)理念。單位應(yīng)定期安排政工人員參加相應(yīng)的培訓(xùn),使其在培訓(xùn)過(guò)程中能提高自身服務(wù)理念,并強(qiáng)化服務(wù)的重要性,最終由此提高單位的整體服務(wù)精神。其次,政工人員在工作開(kāi)展期間應(yīng)調(diào)動(dòng)自身精神的飽滿性,只有如此,才能全身心的投入到服務(wù)中,為群眾提供更為高質(zhì)量的服務(wù)內(nèi)容,滿足群眾的服務(wù)需求。再次,強(qiáng)調(diào)服務(wù)為本的思想政治工作的開(kāi)展要求政工人員在工作中應(yīng)承擔(dān)起個(gè)人在社會(huì)中的角色和身份,并摒棄傳統(tǒng)的思想政治工作理念,順興新時(shí)代的社會(huì)思想,更好的完成中央政府賦予自身的使命和任務(wù)。

(四)強(qiáng)調(diào)政工思維方式的轉(zhuǎn)變

在新形勢(shì)的背景下,傳統(tǒng)的政工思維已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)今各單位的發(fā)展需求,因而在此背景下,為了確保對(duì)思想政治工作規(guī)律性的有效掌握,要求政工人員在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)改變自身的戰(zhàn)略思維,即應(yīng)從單位的長(zhǎng)久利益來(lái)看待思想政治工作中的問(wèn)題,并強(qiáng)調(diào)解決民生問(wèn)題的重要性,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展熱潮。其次,在新形勢(shì)下政工人員在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中應(yīng)始終秉承著創(chuàng)新思維,以此來(lái)把握思想政治工作的規(guī)律性,且由此提高思想政治工作開(kāi)展的質(zhì)量。其次,立體思維的轉(zhuǎn)變對(duì)思想政治工作的規(guī)律性把握也是非常有必要的,因而政工人員在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)積極參與實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)踐項(xiàng)目,以此來(lái)提高自身立體思維思考能力[3]。

結(jié)論:

綜上可知,新形勢(shì)下思想政治工作規(guī)律中的問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái),因而在此背景下,要求各單位在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中應(yīng)順勢(shì)而為,且應(yīng)有效把握思想政治工作中的規(guī)律性,最終提高思想政治工作整體質(zhì)量。另外,在此基礎(chǔ)上,思想政治工作人員也應(yīng)不斷強(qiáng)化自身立體思維、創(chuàng)新思維的提升,以此來(lái)推進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展,且配合國(guó)家相關(guān)體制改革的落實(shí),并最終提高思想政治工作的有效性。

[1]張來(lái)增.淺談如何把握新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的規(guī)律[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2014,12(01):20-21.

[2]韓振峰.思想政治工作的規(guī)律探析[J].探索與研究,2010,32(04):14-15.

[3]袁琳.如何把握事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律[J].企業(yè)政工,2014,32(14):60-60.

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