歷楠
中航工業哈爾濱軸承有限公司
加強安全教育培訓工作標準化管理促進企業安全生產
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安全教育培訓是企業生產、運行實現安全的重要基礎,是企業教育培訓的重要內容,本研究以企業安全教育培訓的實際工作為出發點,提出了標準化進行安全教育培訓管理工作的觀點,在分析安全教育培訓對企業實際價值與深層次意義的基礎上,提供了安全教育培訓引入標準化管理的方法,并作出了以標準管理實現安全教育培訓,達到企業安全生產的措施與方法,希望從管理、培訓等環節來推進企業安全工作的落實,促進安全生產的全面實現。
安全教育培訓;標準化;安全生產;管理;計劃;制度;實施
安全為企業運行與生產的第一要務,安全問題頻發、安全隱患頻現的企業難于實現發展與壯大的目標。今天,現代化企業都將安全教育培訓作為重要的基礎工作,以此來促進運行與生產的實質性安全,做到對企業實際生產和長期發展的有效保障。當前,安全教育培訓遇到了工作不系統,意識不健全等實際障礙與問題,導致科學的、標準的、全面的安全教育培訓難于落實,形成了對企業生產安全的隱患,制約企業整體性和規范性的進步與提升。應該從安全教育培訓的重要價值認知入手,提升安全教育培訓的管理標準化水平,從計劃、制度、實施方面入手落實安全教育培訓的重點,做到對企業安全生產的實質性、全面性保證。
2.1 遏制企業生產安全事故的發生
安全教育培訓的實質是對企業員工的思想與行為形成安全規范和習慣養成,有了這些要素企業防止事故發生、遏制事故隱患就有了基礎,形成企業安全的文化氛圍,整體上消除企業生產與運行過程里的各類安全風險,做到對生產安全事故的有效預防和控制。
2.2 形成企業安全生產的全面認知
安全教育培訓通過普遍性的培養和針對性的教育可以促進企業全體人員安全意識和理念的形成,以安全教育培訓為基礎可以在領導和管理層面建立起安全生產的責任感,可以在執行和生產層面建立起安全生產的自覺性,通過全面而正確的企業安全生產認知來控制企業生產安全事故的發生與擴大。
2.3 建設企業安全生產的團隊
安全教育培訓是通過系統性的組織結構進行的有目標、有針對性的活動,安全教育培訓倡導團隊建設,以集體的力量來實現企業生產的安全。以扎實的安全教育培訓可以重塑企業生產的團隊和組織,做到對企業生產安全目標、效益目標的有力維護,達到對現代化企業團隊建設的全面支撐與保障。
健全的管理機制是保證安全教育培訓工作順利進行的前提條件,安全教育培訓小組通過設立組長、副組長的層級機構將標準化管理引入到企業安全教育培訓之中,安全教育培訓小組需要不斷創新教育的載體,遵循四個三的教育模式,就是嚴厲、嚴謹、嚴格的安全管理,適量、適度、適情的安全獎懲,能干、能會、能知的安全培訓,還有利用柔情、愛情、親情進行安全教育。企業安全教育培訓在小組標準化管理的有事下可以把握四項基本教育內容,即對有關安全法律法規的教育、對有關安全操作技能的教育、對安全形勢的教育及對相關案例的分析和教育。
4.1 制定企業安全教育培訓計劃
計劃是系統性、針對性地開展企業安全教育培訓的關鍵性第一步,用該從企業安全工作的實際出發,結合企業生產特點和組織形式制定出適于企業的安全教育培訓計劃,為企業安全教育培訓工作的全面開展提供指導和引領。
4.2 做好企業安全教育培訓的實施
企業安全教育培訓中應該做好如下幾個環節,一是要做好教育培訓登記,建立起企業安全教育培訓的檔案,在促進企業安全教育培訓規范化的同時,確保企業安全教育培訓的質量。二是要做好教育培訓的組織與教學工作,應該結合企業生產的特點,確定企業安全教育培訓的內容和重點,以此來確保企業安全教育培訓的質量,培養出適于企業安全生產目標達成的高素質員工。三是要做好教育培訓的考核工作,建立企業安全教育培訓定期考核與不定期考核的機制,嚴格對企業安全教育培訓質量進行考察,為企業安全教育培訓的順利開展獲得即時而真實的反饋信息,更好地指導企業安全教育培訓工作的繼續開展。
4.3 強化企業安全教育培訓制度落實
應該加強對企業安全教育培訓教學方面的管理,應該根據工種和生產環節的不同將企業安全教育培訓劃分為不同的層級和水平,有針對性地落實企業安全教育培訓教學的重點,建立起適于員工發展的企業安全教育培訓模式。應該強化企業安全教育培訓的教學環節,突出企業安全教育培訓的重點,激發員工在企業安全教育培訓中的積極性,確保企業安全教育培訓的教學質量。應該針對企業的特點進行企業安全教育培訓思路的不斷創新,敢于打破企業安全教育培訓過程中的傳統,實施現代化的網絡教學、學分制體系、反饋系統,針對不同的需求和基礎建立起新的企業安全教育培訓體系,做到對學員差異性發展需要的滿足。企業安全教育培訓過程中應該采用多媒體技術,整合企業安全教育培訓的細節、重點,既做到對企業安全教育培訓的現代化管理。
安全教育培訓是企業生產、運行安全的重要基礎,對企業現實運行與長遠發展具有重要的價值,應該加強對安全教育培訓的引領與指導,通過標準化的安全教育培訓管理工作落實企業安全的目標,構建企業生產安全實現的平臺與基礎,在提高企業安全文化和員工安全素質的基礎上,做到對企業安全事故與問題的方法,以安全教育培訓做到對企業生產效率、質量安全的全面保障,進而實現企業生產、運行高速發展和全面安全的綜合性、系統性戰略目標。
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