對新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作幾點思考

劉志遠

灌云縣精神病防治院

對新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作幾點思考

劉志遠

灌云縣精神病防治院

抓好新時期醫(yī)院思想政治工作，一要加強學習和科研，不斷提高自已思想素質和業(yè)務能力；二要圍繞衛(wèi)生醫(yī)療服務中心工作，切實抓好思想教育工作；三要以人為本，開拓進取，不斷創(chuàng)新思想政治工作。

醫(yī)院；思想政治工作；思考

近些年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織在上級黨委的正確領導下和醫(yī)院廣大黨員干部職工的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八精神為指導，以衛(wèi)生改革與發(fā)展為中心，以培育“四有”新人為目標，堅持以人為本，正面教育為主的方針，積極開展新形勢下醫(yī)院思想政治工作，有力地促進了單位三個文明建設，取得了一定的成績。但也存在一些不足，需要我們思想政治工作領導者不斷克服和努力。下面本人就工作實踐和單位實際情況，談談幾點體會和認識：

一、加強學習研究，不斷提高自已思想理論水平

打鐵還需自身硬。為了適應形勢需要，思想政治工作者要不斷加強政治學習，首先學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論基本知識，認真學習黨的十一屆三中全會以來的黨的各項方針、政策，特別重點學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確的世界觀、價值觀和人生觀來武裝自己頭腦，切實加強醫(yī)德行風建設。通過學習，使大家深深體會到鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是馬列主義基本原理與中國國情和時代特征相結合的產物，是毛澤東思想的繼承和發(fā)展，是全黨全國各族人民集體智慧的結晶，是全黨全國各族人民改革開放、建設社會主義現代化的行動指南。同時，還要積極地參加思想政治工作專業(yè)人員培訓班的學習，學習《政工干部應對突發(fā)事件讀本》、《職業(yè)道德與創(chuàng)新能力教程》、《心理健康與心理調適》、《公共危機管理》專業(yè)課程，提高自己專業(yè)水平，促進了思想政治工作的開展。

二、圍繞衛(wèi)生服務中心工作，切實抓好思想教育工作

醫(yī)院思想政治工作者要在上級黨組織的正確領導下，緊緊圍繞單位衛(wèi)生醫(yī)療管理服務中心工作，不畏困難，堅定信心，開拓進取，克己奉公，積極開展思想教育工作：

1、要抓好政治理論教育

我們要針對廣大職工群眾政治理論水平不高的實際情況，加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論知識宣傳培訓，利用廣播、墻報、會議、辦班培訓等形式，有計劃有目標地對職工進行灌輸，讓廣大黨中干部職工充分認識到社會主義制度優(yōu)越性，共產黨員先進性，政治經濟體制改革重要性，提高了大家政治理論水平，在政治上與黨中央保持一致，堅定理想信念，調動了廣大職工勞動生產積極性。近年來，重點抓好黨的十八大精神的宣講工作，由于工作扎實，受到衛(wèi)生局黨委表揚。

2、要抓好職業(yè)道德教育

我們要針對衛(wèi)生系統普遍存在的“吃、卡、拿”醫(yī)德醫(yī)風問題，配合專項整治活動，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風教育，從思想上，消除少數職工拜金主義、享樂主義和利已主義，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀；引導廣大職工樹立遠大理想，通過自己勞動和奮斗，成長為國家和社會有用人才；教育廣大職工通過做好事、當好人，實現自己人生價值。近幾年來，在本人的主持下，我們醫(yī)院以“創(chuàng)建模范科室、爭做文明標兵”、“衛(wèi)生在發(fā)展，我該怎么辦”、“病人在心中，奉獻在崗位”、“拒禮拒賄、重塑行業(yè)新形象”等主題活動為載體平臺，通過思想疏導、樹立典型、查處案件等手段，結合黨的群眾路線教育等活動，切實抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，取得了顯著成效。

3、要加強衛(wèi)生文化建設

我們要加強衛(wèi)生文化建設就是確立正確的辦院理念，培育高尚的價值觀，提高醫(yī)院的競爭力。衛(wèi)生文化包括良好的就醫(yī)環(huán)境、優(yōu)質的服務態(tài)度、卓越的服務技術、精煉的就醫(yī)流程、合理的服務價格等綜合因素。在醫(yī)院文化過程中，通過服務品牌建設，提升醫(yī)院文化層次，確立個性鮮明的醫(yī)院服務發(fā)展特性。

4、要抓好業(yè)務知識培訓工作

為了增強思想政治工作凝聚力，增強其實效性，醫(yī)院思想政治工作要堅持思想教育與業(yè)務知識培訓相結合。在每次學習中，都安排業(yè)務知識內容，聘請專家來輔導上課，增強了職工參與活動積極性，受到廣大職工歡迎。這一做法，實現了思想水平與業(yè)務技能同步提高。近幾年，全院先后有50多名職工成為單位和系統骨干，有30多名獲縣以上科技創(chuàng)新獎。

三、以人為本，開拓進取，不斷創(chuàng)新思想政治工作

當前，我們國家正處于改革開放、經濟轉型的關鍵時期，因而思想政治工作面臨的矛盾和問題還比較多，如何抓好黨的政治思想工作，既沒有固定的模式，又沒有固定的標準。為此，醫(yī)院思想政治工作要堅持人為本的原則，緊緊圍繞衛(wèi)生工作中心，針對行業(yè)特點和職工思想動態(tài)，經常不斷地研究新情況，采取新辦法。如果生搬硬套，不僅起不到效果，相反還會降低和削弱思想政治工作威信。

一要堅持從實際出發(fā)，做到有的放矢。如在思想疏導時，不搞高、大、全空洞說教，堅持把大道理化為小道理，把大目標分解為小目標，使職工看到希望，堅定信心。

二要堅持思想教育與辦實事相結合。如對職工的實際困難，不能回避，不能用大道理去要求職工克己奉獻，而要面對現實和客觀條件，千方百計地幫助職工解決工作、學習、生活等方面的實際困難，做到既講道理又講利益，既講原則又講人情，大大地增強了思想政治工作群眾基礎和工作凝聚力。

三要注重自我教育方法。我們要針對市場經濟條件下，思想政治工作薄弱的實際情況，注重教育方法的改進，變傳統的灌輸式為引導式，變過去的一人授課為大家授課，運用座談、研討，演講比賽，征文比賽、歌詠比賽等主題活動形式，讓職工在活動中感悟道理、獲得知識，大大地增強了思想政治工作實效性。如為提高黨員威信，在黨員中開展“樹形象，爭奉獻，送溫暖”活動。針對行業(yè)特點，為整治行業(yè)不正之風，在職工中開展的“反三風、樹三象”活動。為端正服務態(tài)度在職工中開展的“三要三不要”換位討論。經過多年實踐，得到了廣大干部職工的認可，并起到了統一思想，增進團結，提高黨性，促進工作的目的。